被廠里開除有失業(yè)金嗎
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要領(lǐng)取失業(yè)金，只有在非勞動(dòng)者意愿中斷就業(yè)，并已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年、已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求的情況下，才能申請(qǐng)領(lǐng)取失業(yè)金。根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十五條失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金：(一)失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的；(二)非因本人意愿中斷就業(yè)的；(三)已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求的。第四十六條失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計(jì)繳費(fèi)滿一年不足五年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為十二個(gè)月；累計(jì)繳費(fèi)滿五年不足十年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為十八個(gè)月；累計(jì)繳費(fèi)十年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為二十四個(gè)月。重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限與前次失業(yè)應(yīng)當(dāng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金的期限合并計(jì)算，最長不超過二十四個(gè)月。
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如果滿足以下條件，可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金：按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的；非因本人意愿中斷就業(yè)的；已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間，按照規(guī)定同時(shí)享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇。若同時(shí)符合以上三種情況，就能領(lǐng)取失業(yè)金。
是可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的，被公司開除了是屬于非因本人意愿中斷就業(yè)的情況?？梢灶I(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的條件： 1、按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的 2、非因本人意愿中斷就業(yè)的 3、被用人單位解除勞動(dòng)合同的。
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被單位開除有失業(yè)金嗎開除時(shí)繳納失業(yè)保險(xiǎn)滿一年即有失業(yè)金。勞動(dòng)保障行政部門設(shè)立的經(jīng)辦失業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)受理失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的申請(qǐng)、審核確認(rèn)領(lǐng)取資格后，核定領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金、享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇的期限及標(biāo)準(zhǔn)，然后發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金并提供其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇
2020.04.07 140 -
曠工被開除有失業(yè)金嗎曠工被開除是否有失業(yè)金，需要根據(jù)具體情況分析： 1、曠工被公司開除屬于用人單位提出解除勞動(dòng)合同，不是本人自愿中斷就業(yè)，可以領(lǐng)取失業(yè)金； 2、如果是因?yàn)橛萌藛挝唤档土藛T工的薪酬導(dǎo)致員工不愿意續(xù)簽合同，這種情況是可以領(lǐng)取失業(yè)金的； 3、對(duì)于員工
2022.08.21 9,730
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被廠里開除員工有失業(yè)金？
已繳納失業(yè)險(xiǎn)滿一年的工人被廠里開除有失業(yè)金。 《社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十五條規(guī)定，失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金： （一）失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的； （二）非因
2022-06-17 15,340 -
曠工被開除有失業(yè)金嗎？
如果勞動(dòng)者無故曠工，并且用人單位有證據(jù)證明勞動(dòng)者的行為是嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度的，用人單位解除與勞動(dòng)者的勞動(dòng)合同屬于合法的，則勞動(dòng)者是不可以領(lǐng)取失業(yè)金的。享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇應(yīng)同時(shí)具備下列條件： 1、非本人
2022-04-18 15,340 -
被單位開除有失業(yè)金嗎
領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)條件之一：非因本人意愿中斷就業(yè)的，即被用人單位解除勞動(dòng)合同的；被用人單位開除、除名和辭退的；用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)，勞動(dòng)者通知用人單位解除勞動(dòng)合同的；用人單
2022-03-20 15,340 -
曠工被開除有失業(yè)金嗎
如果勞動(dòng)者無故曠工，并且用人單位有證據(jù)證明勞動(dòng)者的行為是嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度的，用人單位解除與勞動(dòng)者的勞動(dòng)合同屬于合法的，則勞動(dòng)者是不可以領(lǐng)取失業(yè)金的。享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇應(yīng)同時(shí)具備下列條件： 1、非本人
2022-04-03 15,340
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失業(yè)補(bǔ)助金在哪里申請(qǐng)失業(yè)補(bǔ)助金在當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)。當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)去當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，辦理失業(yè)登記和失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)手續(xù)。失業(yè)人員應(yīng)當(dāng)自解除，或者終止勞動(dòng)關(guān)系之日起60日內(nèi)，持原單位為其出具的解除，或者終止勞動(dòng)關(guān)系的證明和身份證明，到當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，
11,316 2022.05.11 -
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失業(yè)補(bǔ)助金和失業(yè)金有什么區(qū)別失業(yè)補(bǔ)助金和失業(yè)金，一般有以下的三個(gè)區(qū)別，具體如下：1、領(lǐng)取條件不同：領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金要求失業(yè)保險(xiǎn)繳滿一年，且非本人意愿中斷就業(yè)。而領(lǐng)取失業(yè)補(bǔ)助金不要求是非本人意愿中斷就業(yè)，主動(dòng)辭職也能領(lǐng)，并且失業(yè)保險(xiǎn)金未繳滿一年也能領(lǐng)取，不過繳滿一年領(lǐng)取的
22,726 2022.05.11 -
01:10
失業(yè)保險(xiǎn)金是發(fā)放到社保卡里嗎失業(yè)保險(xiǎn)金可以發(fā)放到社?？ɡ?。在申請(qǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金的時(shí)候，需要準(zhǔn)備本人的身份證或社會(huì)保障卡以及本人的銀行卡。如果失業(yè)人員戶籍所在地與參保局不一致的，那么領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金的標(biāo)準(zhǔn)是按戶籍所在地的標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取。具體領(lǐng)取的步驟包括以下三步：一、向參保地的失業(yè)保
7,467 2022.05.11
