員工自愿不買社保和補貼有區(qū)別嗎
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不，用人單位不依法辦理社會保險登記的，由社會保險行政管理部門責令限期改正；逾期不改正的，處用人單位應(yīng)繳社會保險費金額一倍以上三倍以下的罰款。用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構(gòu)責令限期繳納或者補足，自欠款之日起每日收取5萬元的滯納金。參照《中華人民共和國社會保險法》》？第八十四條規(guī)定，用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應(yīng)繳社會保險費數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。參照《中華人民共和國社會保險法》第八十六條規(guī)定，用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構(gòu)責令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。
《社會保險法》第八十四條，用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正; 逾期不改正的，對用人單位處應(yīng)繳社會保險費數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。
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自愿不繳社保一般是沒有法律效力的，因為給員工繳社保是企業(yè)的法定義務(wù)。除非在合同里約定好固定金額的社保補助金用于員工繳納社保。
員工自愿不買社保是沒有補助的。勞動者在與用人單位簽訂勞動合同后，用人單位就必須幫勞動者交社保。若用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正；逾期不改正的，對用人單位進行罰款。
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職工自愿不買社保有補助嗎員工自愿不買社保沒有補助。買社保是公司的責任，法律要求用人單位應(yīng)當為勞動者辦理社保登記，如不辦理，將由社會保險行政部門責令限期改正，逾期不改正的將會直接作出處罰。
2020.07.15 290 -
公司給員工買社保和個人買社保有區(qū)別嗎1、繳納社保的險種不同。 個體戶繳交社保只要繳交養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險兩個項目。 而公司為員工繳交企業(yè)社保需要繳交五項內(nèi)容：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。 2、繳費基數(shù)不同。 單位繳納社保的繳費基數(shù)為：職工上年度平均工資（高
2020.04.11 844
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員工自愿不買社保有補貼嗎？
員工自愿不買社保是沒有補助的。勞動者在與用人單位簽訂勞動合同后，用人單位就必須幫勞動者交社保。若用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正；逾期不改正的，對用人單位進行罰款。
2022-06-09 15,340 -
員工自愿不買社保有補助嗎？
員工自愿不買社保是沒有補助的。勞動者在與用人單位簽訂勞動合同后，用人單位就必須幫勞動者交社保。若用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正；逾期不改正的，對用人單位進行罰款。
2022-06-07 15,340 -
員工自愿不買社保有補助嗎
不可以的，因為按照法律規(guī)定用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應(yīng)繳社會保險費數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保
2022-05-27 15,340 -
員工自愿買社保有補助嗎？
不可以的，因為按照法律規(guī)定用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應(yīng)繳社會保險費數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保
2022-06-19 15,340
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補貼和津貼的區(qū)別是什么補貼和津貼的區(qū)別區(qū)別有三個：含義、形式、性質(zhì)。首先在含義上，津貼，是補償職工在特殊條件下的勞動消耗、生活費額外支出的工資補充形式。補貼是為了補償物價變動而設(shè)置的補償，主要有生活費補貼和價格補貼。其次在形式上，津貼的主要形式：地區(qū)津貼；野外作
2,412 2022.05.13 -
00:59
個體交的社保和職工社保有啥區(qū)別個體交的社保和職工社保的區(qū)別主要包括以下三個方面： 1、險種不同：個人社保比較偏向于“新農(nóng)合”，而多數(shù)繳納新農(nóng)合的人，其實也只是繳納了一個醫(yī)療保險而已，但是社保中含有其他4個險種，除了醫(yī)療保險之外，還有生育險、養(yǎng)老險、工傷險、失業(yè)險； 2、
6,738 2022.05.11 -
01:09
掛單位交社保和自己交有什么區(qū)別掛單位交社保和自己交，區(qū)別主要體現(xiàn)在以下方面： 1、險種不同：掛在單位自已交社保參保項目包括“五險”：養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育。如果是選擇靈活就業(yè)社保，目前只能包括“三險”：養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)； 2、費用不同：社保掛靠，那么社保中原本由單
14,765 2022.05.11
