個(gè)人非工傷認(rèn)定后，能否申請(qǐng)高于工傷保險(xiǎn)待遇
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【20061228發(fā)文】最高人民法院關(guān)于因第三人造成工傷的職工或其親屬在獲得民事賠償后是否還可以獲得工傷保險(xiǎn)補(bǔ)償問(wèn)題的答復(fù) 2006年12月28日（2006）行他字第12號(hào) 新疆維吾爾族自治區(qū)高級(jí)人民法院生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)分院： 你院《關(guān)于因第三人造成工傷死亡的親屬在獲得高于工傷保險(xiǎn)待遇的民事賠償后是否還可以獲得工傷保險(xiǎn)補(bǔ)償問(wèn)題的請(qǐng)示報(bào)告》收悉。經(jīng)研究，答復(fù)如下： 原則同意你院審判委員會(huì)的傾向性意見(jiàn)。即根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》第四十八條以及最高人民法院《關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第十二條的規(guī)定，因第三人造成工傷的職工或其近親屬，從第三人處獲得民事賠償后，可以按照《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條的規(guī)定，向工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)待遇補(bǔ)償。
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享受工傷待遇必須先申請(qǐng)工傷認(rèn)定。工傷認(rèn)定是從法律上確認(rèn)職工遭受事故傷害的性質(zhì)，是享受工傷保險(xiǎn)待遇的先決條件。只有經(jīng)過(guò)工傷認(rèn)定確定為工傷的，才可以享受工傷保險(xiǎn)待遇。
工傷認(rèn)定后的待遇有： (一)一次性傷殘補(bǔ)助金； (二)傷殘津貼； (三)工傷職工舊傷復(fù)發(fā)的待遇問(wèn)題。 工傷認(rèn)定申請(qǐng)主體有三類(lèi)： 一是職工所在單位； 二是工傷職工或者其直系親屬； 三是工會(huì)組織。
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小傷是否算工傷待遇可申請(qǐng)工傷認(rèn)定小傷算工傷可申請(qǐng)工傷認(rèn)定。申請(qǐng)工傷認(rèn)定材料有： 1、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表； 2、與用人單位有勞動(dòng)關(guān)系的證明材料； 3、醫(yī)療診斷證明或職業(yè)病診斷證明。 只要在工傷認(rèn)定范圍內(nèi)，小傷也是工傷，可以享受工傷待遇，也可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定。工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)包括事
2022.04.15 692 -
工傷保險(xiǎn)待遇能否申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁因?yàn)楣ｋU(xiǎn)待遇引起的用人單位與勞動(dòng)者之間的爭(zhēng)議屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。以下?tīng)?zhēng)議屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議：因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭(zhēng)議；因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議；因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及
2020.02.27 190 -
工傷保險(xiǎn)待遇能否申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁?工傷保險(xiǎn)待遇能申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二條規(guī)定，中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議，適用本法： (一)因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議; (二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議; (三)因除名、辭退
2020.04.28 179
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非工傷處理后能否申請(qǐng)高于工傷保險(xiǎn)待遇
【20061228發(fā)文】最高人民法院關(guān)于因第三人造成工傷的職工或其親屬在獲得民事賠償后是否還可以獲得工傷保險(xiǎn)補(bǔ)償問(wèn)題的答復(fù) 2006年12月28日（2006）行他字第12號(hào) 新疆維吾爾族自治區(qū)高級(jí)人民
2022-04-04 15,340 -
申請(qǐng)工傷認(rèn)定需要什么材料，工傷保險(xiǎn)待遇能否代替工傷保險(xiǎn)待遇申請(qǐng)
申請(qǐng)工傷認(rèn)定的材料： 1、填《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》（勞動(dòng)保障部統(tǒng)一印制的，勞動(dòng)保障部門(mén)備有）； 2、提交一些有關(guān)材料：勞動(dòng)合同書(shū)（復(fù)?。?、本人身份證（復(fù)?。⒐べY支付憑證、“工作證”、“服務(wù)證”、考勤記錄
2022-02-11 15,340 -
工傷認(rèn)定后，用人單位未及時(shí)申報(bào)，職工能否再申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)待遇申請(qǐng)
1、如是屬于職業(yè)病的，《工傷保險(xiǎn)條例》： 第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)
2022-03-28 15,340 -
工傷認(rèn)定后，要用人單位申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)待遇
1.根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定，如受傷被認(rèn)定為工傷，可享受如下工傷待遇： （1）醫(yī)藥費(fèi)由用人單位全額墊付； （2）停工留薪期內(nèi)（工傷治療、康復(fù)期間）工資按原待遇發(fā)放； （3）停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的
2022-04-23 15,340
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工傷認(rèn)定怎么申請(qǐng)工傷認(rèn)定申請(qǐng)流程如下： 1、申請(qǐng)人提供工傷認(rèn)定相關(guān)材料； 2、對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行審核，審核后對(duì)符合條件的進(jìn)行受理；工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)一次性書(shū)面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。申請(qǐng)人按照書(shū)面告知需求補(bǔ)正材料后，
1,392 2022.06.15 -
00:53
工傷職工的工傷待遇由誰(shuí)支付工傷職工的工傷待遇由誰(shuí)支付要根據(jù)具體情況確定。如果用人單位按規(guī)定為勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，那么大部分工傷待遇是由國(guó)家支付的，只有小部分費(fèi)用由用人單位支付。如果用人單位沒(méi)有按規(guī)定為勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，那么全部的工傷待遇都是由用人單位支付。
2,360 2022.05.11 -
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工傷認(rèn)定怎么申請(qǐng)材料工傷認(rèn)定的申請(qǐng)材料如下：1、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；2、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料；3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)，或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū)。工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料
1,702 2022.05.11
