腰間椎盤突出能工傷鑒定嗎
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類似問題!點擊提問
按照下面程序進行,1、用人單位未按款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。 2、職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應(yīng)當(dāng)進行勞動能力鑒定。 勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請,并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。
對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋
腰間盤突出工傷鑒定,因為腰間盤突出病因很復(fù)雜,所以認(rèn)定腰間盤突出是工傷,必須是一次性瞬間的事故傷害。認(rèn)定工傷要有相關(guān)證人的證明材料,要受傷同時立即入院治療,并提供一星期內(nèi)CT和MRY影像資料,以及腰間盤突出診斷證明等。
-
腰椎間盤突出工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)腰椎間盤突出的工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn):如果勞動者符合兩個以上橫突骨折、脊椎壓縮骨折,椎體前緣高度減少小于1/2者等情形的,能鑒定為工傷九級;如果勞動者符合身體各部位骨折愈合后無功能障礙或輕度功能障礙者等情形的,能鑒定為工傷十級。
2020.10.13 1,009 -
腰椎間盤突出工傷認(rèn)定腰椎間盤突出不是工作原因造成的,所以不算工傷。理由如:首先,必須是一次性、一瞬間的事故傷害,日積月累的不算。其次必須有證人證明你你工作崗位受傷,證人證言必須附在工傷認(rèn)定申請上;必須當(dāng)即入院診療,必須在一周內(nèi)拍CT或MRI片,必須在一月內(nèi),最
2020.06.09 490 -
腰椎間盤突出可以做工傷鑒定嗎不可以,首先,腰椎間盤突出沒有納入職業(yè)病目錄;其次,腰椎間盤突出發(fā)病原因非常多也很復(fù)雜。腰間盤突出,有無數(shù)成功認(rèn)定的案例,也有無數(shù)認(rèn)定失敗的案例,關(guān)鍵是你怎么去準(zhǔn)備。 1、腰間盤突出的工傷認(rèn)定,必須是一次性,一瞬間的事故傷害,日積月累的不算
2020.05.16 595
-
工傷能鑒定腰椎間盤突出嗎
首先,腰椎間盤突出沒有納入職業(yè)病目錄其次,腰椎間盤突出發(fā)病原因非常多也很復(fù)雜。腰間盤突出,有無數(shù)成功認(rèn)定的案例,也有無數(shù)認(rèn)定失敗的案例,關(guān)鍵是你怎么去準(zhǔn)備。 1、腰間盤突出的工傷認(rèn)定,必須是一次性,一
2022-06-29 15,340 -
腰椎間盤突出能工傷鑒定嗎
1、確定是否工傷,具體說你的急性腰椎尖盤突出是否工作原因造成或是否符合下列條件: (一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收
2022-05-08 15,340 -
腰椎間盤突出能工傷嗎
腰間盤突出一般不認(rèn)為是工傷。根據(jù)《工傷保險條例》第十四條規(guī)定,職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工
2022-07-02 15,340 -
腰椎間盤突出工傷鑒定能評幾級
軟組織挫傷根本上不了傷殘等級;腰椎間盤突出要想認(rèn)定為傷殘,可能性非常低,幾乎不可能。腰間盤突出要認(rèn)定為工傷的,有無數(shù)成功認(rèn)定的案例,也有無數(shù)認(rèn)定失敗的案例,關(guān)鍵是你怎么去準(zhǔn)備。1、腰間盤突出的工傷認(rèn)定
2022-01-27 15,340
-
01:38
腰椎骨折9級賠多少萬腰椎骨折九級的賠償金額是根據(jù)殘疾等級和所發(fā)生的費用確定的。根據(jù)我國的相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,人身損害賠償?shù)慕痤~要根據(jù)殘疾等級和所發(fā)生的費用確定。賠償范圍包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院期間伙食補助費、營養(yǎng)費、鑒定費、殘疾賠償金、殘
3,848 2021.03.24 -
01:03
傷殘鑒定與工傷鑒定的區(qū)別傷殘鑒定與工傷鑒定主要有以下幾點區(qū)別: 1、兩者對應(yīng)的申請人不相同,傷殘鑒定只可以是傷者本人申請,而工傷鑒定是已經(jīng)被認(rèn)定工傷的員工本人、關(guān)系較近的親屬或者是其所在的單位等; 2、兩者申請鑒定的前提條件不相同,傷殘鑒定的前提是需要提供交通部門
8,576 2022.04.15 -
01:04
工傷鑒定十級傷殘能賠多少錢工傷鑒定十級傷殘能賠多少錢,要根據(jù)協(xié)商結(jié)果來定。十級傷殘,一次性傷殘補助金為7個月本人工資。本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害,或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資百分之三百的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工
3,426 2022.04.17






