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男人的陪產(chǎn)假有多少天

2022-05-29 14:42

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專業(yè)分析:

《勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)并未對(duì)陪產(chǎn)假做出明確的規(guī)定,具體要看各省、自治區(qū)、直轄市的實(shí)際規(guī)定。有的地區(qū)有、有的地區(qū)沒有,而且各地規(guī)定的陪產(chǎn)假時(shí)間也不同,有7天的也有10天、15天的。各地標(biāo)準(zhǔn)是不一樣的,一般的是7天,也有10天或15天的。

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張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

一般法律規(guī)定生育子女的夫妻,男方享受十五天的陪產(chǎn)假,在規(guī)定假期內(nèi)照發(fā)工資,不影響福利待遇和全勤、評(píng)獎(jiǎng)。

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

男子陪產(chǎn)假一般是7-25天。但是不同地區(qū)會(huì)有不同的規(guī)定。 《湖南省人口與計(jì)劃生育條例》第二十一條規(guī)定,符合法定生育條件的夫妻,女方除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外增加產(chǎn)假六十天,男方享受護(hù)理假二十天。增加的產(chǎn)假、護(hù)理假視為出勤。 《湖北省人口與計(jì)劃生育條例》第三十一條規(guī)定,對(duì)符合法律法規(guī)規(guī)定生育的婦女,除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加產(chǎn)假30天,其配偶享受15天護(hù)理假;產(chǎn)假和護(hù)理假視同出勤,工資、獎(jiǎng)金照發(fā)。 《江蘇省人口與計(jì)劃生育條例》第二十七條第二款規(guī)定,自2016年1月1日起,符合本條例規(guī)定生育子女的夫妻,女方在享受國家規(guī)定產(chǎn)假的基礎(chǔ)上,延長產(chǎn)假三十天,男方享受護(hù)理假十五天。 《重慶市人口與計(jì)劃生育條例》第二十六條第四款規(guī)定,符合法律法規(guī)規(guī)定生育的女職工產(chǎn)假期間,男方所在單位應(yīng)當(dāng)給予護(hù)理假十五日,護(hù)理假期間享受在崗職工同等待遇。

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    2020.04.02 546
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    陪產(chǎn)假,又名陪護(hù)假,即女方在享受產(chǎn)假期間,男方享受的有一定時(shí)間看護(hù)、照料對(duì)方的權(quán)利。目前,國家規(guī)定男的陪產(chǎn)假多少天,在勞動(dòng)法中是沒有相關(guān)條文的,具體要看各省、自治區(qū)、直轄市的實(shí)際規(guī)定,基本都見于各地的計(jì)劃生育條例中。當(dāng)然,還存在有的地方有陪

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    2020.08.22 174
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    在現(xiàn)行的《勞動(dòng)法》中沒有對(duì)男職工陪產(chǎn)假作明確的規(guī)定,《勞動(dòng)法》只在女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定中有對(duì)女職工生育可以歇產(chǎn)假的規(guī)定。但是一般在地方的計(jì)劃生育條例或者其他相關(guān)條例中會(huì)有一些類似的規(guī)定。比如山東省計(jì)劃生

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    最少7天云南河南最多可放約1個(gè)月在男方的陪產(chǎn)、護(hù)理假方面,目前屬云南和河南最長,云南給予男方護(hù)理假30天,河南給予1個(gè)月時(shí)間。其次是內(nèi)蒙古、廣西和寧夏,這三地產(chǎn)婦的配偶均有25天的護(hù)理假。除上述5地外

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    2022-03-15 15,340
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