解除勞動合同一次性補償金個稅要交嗎?
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個人因與用人單位解除勞動關系而取得的一次性補償收入（包括用人單位發(fā)放的經濟補償金、生活補助費和其他補助費用），其收入在當地上年職工平均工資3倍數額以內的部分，免征個人所得稅；超過的部分按照《國家稅務總局關于個人因解除勞動合同取得經濟補償金征收個人所得稅問題的通知》（國稅發(fā)[1999]178號）的有關規(guī)定，計算征收個人所得稅。國稅發(fā)[1999]178號文中規(guī)定：對于個人取得的一次性經濟補償收入，可視為一次取得數月的工資、薪金收入。具體平均辦法為:以個人取得的一次性經濟補償收入，除以個人在本企業(yè)的工作年限數，以其商數作為個人的月工資、薪金收入，按照稅法規(guī)定計算繳納個人所得稅。個人在本企業(yè)的工作年限數按實際工作年限數計算，超過12年的按12年計算。
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解除勞動合同一次性補償金個稅計算方法是勞動者一次性經濟補償收入來除以個人在本企業(yè)的工作年限數；得出的商數作為個人的月工資和薪金收入再進行按照稅法規(guī)定計算繳納個人所得稅。
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解除勞動合同補償金要交稅嗎？超出規(guī)定的免征范圍需要繳稅。個人因與用人單位解除勞動關系而取得的一次性補償收入（包括用人單位發(fā)放的經濟補償金、生活補助費和其他補助費用），其收入在當地上年職工平均工資3倍數額以內的部分，免征個人所得稅。超過部分單獨適用綜合所得稅累進稅率。
2020.01.15 209
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解除勞動合同一次性補償金個稅怎么算
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2021-04-25 15,340 -
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一次性補償金要交個稅嗎
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2022-06-06 15,340
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5,218 2022.04.15 -
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協商一致解除勞動合同 經濟補償協商一致解除勞動合同的，應當根據實際情況給予經濟補償。用人單位向勞動者提出解除勞動合同，并且與勞動者協商一致解除勞動合同的，應當向勞動者給予經濟補償，按照勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付，六個月以上不滿一年
2,889 2022.05.11 -
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2,873 2022.04.17
