公司加班時(shí)間不能超過多少時(shí)間
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員工加班必須員工自己同意，用人單位不得強(qiáng)迫。 加班時(shí)間一般每日不得超過一小時(shí)。 因特殊原因需要延長工作時(shí)間的，每日不得超過三小時(shí)，每月不得超過三十六小時(shí)。 法律鏈接：《勞動(dòng)法》第四十一條用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長工作時(shí)間，一般每日不得超過一小時(shí)；因特殊原因需要延長工作時(shí)間的，在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí)，但是公司加班時(shí)間每月不得超過三十六小時(shí)。
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每周加班時(shí)間不得超過十八個(gè)小時(shí)，每天不得超過三小時(shí)，如果單位的確有勞動(dòng)任務(wù)安排員工加班的，需要給員工加班工資，法定節(jié)假日安排加班的，加班工資要是平時(shí)工資的三倍以上。如果單位對員工長時(shí)間加班，員工有權(quán)提出抗議。
加班時(shí)間不得超過多長時(shí)間要分情況而定：由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，用人單位可以在與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后延長工作時(shí)間，一般每天不超過一小時(shí)；因特殊原因需要延長工作時(shí)間的，在保障勞動(dòng)者健康的情況下，每天不得超過三小時(shí)，但每月不得超過三十六小時(shí)。
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每月加班時(shí)間不超過多少小時(shí)每月加班時(shí)間不超過三十六個(gè)小時(shí)。用人單位只有在生產(chǎn)經(jīng)營確有需要的情況下，可適當(dāng)延長工作時(shí)間，即加班。在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下每日不超過三個(gè)小時(shí)，且每月不超過三十六個(gè)小時(shí)。雙休日加班的時(shí)間，也包括在計(jì)算36個(gè)小時(shí)之內(nèi)。
2020.09.29 441 -
一個(gè)月的加班時(shí)間不得超過多少時(shí)間?一個(gè)月的加班時(shí)間不得超過36小時(shí)。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)員工每天工作超過八小時(shí)的，就算加班時(shí)間。每月不得超過36小時(shí)。用人單位依法安排勞動(dòng)者在標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外工作的，應(yīng)當(dāng)按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)支付加班加點(diǎn)工資。
2020.10.26 1,667 -
日常加班時(shí)間不得超過多少小時(shí)國家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過四十四小時(shí)的工時(shí)制度。用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長工作時(shí)間，一般每日不得超過一小時(shí)；因特殊原因需要延長工作時(shí)間的，在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長工作
2020.09.22 1,170
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職工加班時(shí)間不能超過多少時(shí)間
在勞動(dòng)法中關(guān)于加班時(shí)間的問題有明確規(guī)定： 第四十一條用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長工作時(shí)間，一般每日不得超過一小時(shí)；因特殊原因需要延長工作時(shí)間的，在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下
2022-06-30 15,340 -
每月超時(shí)加班時(shí)間不能超過多少
【1】根據(jù)《勞動(dòng)法》第四十一條 用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長工作時(shí)間， 一般每日不得超過一小時(shí)； 每月超時(shí)加班時(shí)間因特殊原因需要延長工作時(shí)間的， 在保障勞動(dòng)者身體健康的條件
2022-06-17 15,340 -
員工加班不能超過多少時(shí)間
根據(jù)我國勞動(dòng)法的規(guī)定：第四十一條用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，員工加班不能超過經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長工作時(shí)間
2022-06-27 15,340 -
每天加班時(shí)間不能超過多少
《勞動(dòng)法》規(guī)定每天只能加班1個(gè)小時(shí)，對于每日加班時(shí)間不能超過的問題，有特殊情況每天加班時(shí)間不得超過3個(gè)小時(shí)每天，一個(gè)月不能超過36小時(shí)小時(shí)，用人單位必須保障勞動(dòng)者的休息權(quán)，身心健康。指勞動(dòng)者每天工作的
2022-06-18 15,340
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拘留時(shí)間不能超過拘留時(shí)間不能超過： 1、行政機(jī)關(guān)對犯罪嫌疑人刑事拘留一般是在3天內(nèi)。但是對于一些情況特殊或者是比較復(fù)雜的案件，行政機(jī)關(guān)會(huì)申請延遲1到4天，以方便查清案情。但是對于重大案件或者犯罪嫌疑有重大嫌疑的行政機(jī)關(guān)還可以申請把拘留的期限延長至30日，但
1,615 2022.04.17 -
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公司變更法人一般需要多少時(shí)間公司變更法人一般需要一個(gè)月的時(shí)間。公司變更法人，準(zhǔn)備資料齊全，最快十五日就可以完成。但是變更法人之后，和營業(yè)執(zhí)照配套的稅務(wù)登記證、組織代碼證，銀行對公帳戶，銀行組織信用證全部要變更，整套流程走下來，最快也要一個(gè)月才能完成更新手續(xù)。有限責(zé)任公
1,966 2022.05.11
