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職工去世時可以領取多少喪葬費

2022-04-25 02:57

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《社會保險法》第十七條規(guī)定:“參加基本養(yǎng)老保險的個人,因病或者非因工死亡的,其遺屬可以領取喪葬補助金撫恤金;所需資金從基本養(yǎng)老保險基金中支付?!庇捎凇渡鐣kU法》從2011年7月1日起實施,因此,對2011年7月1日至2013年12月31日期間因病或非因工死亡的參保人員,其遺屬可以向區(qū)社險辦申領4000元的喪葬補助金,撫恤金統(tǒng)一為10000元。

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孟金龍律師

北京市京師律師事務所

按照相關法律的規(guī)定,參加基本養(yǎng)老保險的個人,因病或者非因工死亡的,其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金;在未達到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的,可以領取病殘津貼。所需資金從基本養(yǎng)老保險基金中支付。 2、喪葬補助金和撫恤金標準不一樣,具體待遇同當?shù)厣绫=?jīng)辦部門來確定。

張麗麗律師

北京市京師律師事務所

2020年關于喪葬費的標準為當?shù)厣弦荒甓龋ɑ蚯?2個月)職工6個月的月平均工資,由逝者直系親屬領取,如沒有直系親屬,則視情況由組織安葬的人或組織領取,需要開具相關證明。對于職工來說,因工死亡的喪葬費一般各地都是上一年度職工平均工資的6個月工資,多數(shù)地方是一次性予以支付的。對于工傷死亡的員工,應當由用人單位發(fā)放喪葬費。如果是退休員工,則應當由養(yǎng)老保險基金發(fā)放。

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