勞動法里面工資的內容包括哪些
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工資是用人單位按照法律法規(guī)的規(guī)定和勞動合同的約定，以貨幣形式支付給勞動者的勞動報酬，根據(jù)國家統(tǒng)計局《關于工資總額組成規(guī)定》，工資包括： 1、計時工資； 計時工資是指按計時工資標準（包括地區(qū)生活費補貼）和工作時間支付給個人的勞動報酬。包括： （1）對已做工作按計時工資標準支付的工資； （2）實行結構工資制的單位支付給職工的基礎工資和職務（崗位）工資； （3）新參加工作職工的試用期工資（學徒的生活費）； （四）運動員體育津貼。 2、計件工資； 計件工資是指對已做工作按計件單價支付的勞動報酬。包括： （1）實行超額累進計件、直接無限計件、限額計件、超定額計件等工資制，按勞動部門或主管部門批準的定額和計件單價支付給個人的工資； （2）按工作任務包干方法支付給個人的工資； （3）按營業(yè)額提成或利潤提成辦法支付給個人的工資。
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勞動權包括下列內容： 一、工作權。內容包括工作獲得權、自由擇業(yè)權和平等就業(yè)權。 二、報酬權。酬權包括報酬協(xié)商權、報酬請求權和報酬支配權。 三、休息權。休息權是中國憲法規(guī)定的基本勞動權，是確保勞動者得以恢復勞動力，實現(xiàn)個人全面發(fā)展的權利。 四、職業(yè)安全權。是指勞動者在職業(yè)勞動中人身安全和健康獲得保障，免遭職業(yè)傷害的權利。 五、執(zhí)業(yè)培訓權。職業(yè)培訓權是勞動者獲得職業(yè)訓練和教育的權利。 六、民主管理權。民主管理權是勞動者可以對本單位的生產經營管理工作進行監(jiān)督和提出建議的權利。 七、團結權。團結權有廣義和狹義之分。狹義的團結權是指勞動者組織和參加工會并保證工會自主運行的權利。廣義的團結權則是指勞動者運用組織的力量對抗雇主以維護自身利益的權利。 八、社會保障權。作為勞動權的社會保障權是指勞動者獲得社會保險和福利的權利。
勞動監(jiān)察的內容主要有： 1、社會勞務中介機構和社會培訓機構遵守有關規(guī)定的情況； 2、勞動合同的訂立和履行情況； 3、單位招聘職工的行為； 4、勞動者的工作時間； 5、企業(yè)遵守企業(yè)工資總額宏觀調控規(guī)定的情況； 6、單位支付職工工資的情況； 7、國有企業(yè)經營者的收入情況； 8、單位和勞動者繳納社會保險費的情況； 9、社會保險金給付情況； 10、單位遵守職工福利規(guī)定的情況； 11、單位和勞動者遵守職業(yè)技能開發(fā)規(guī)定的情況； 12、社會職業(yè)技能考核鑒定機構對勞動者職業(yè)技能考核鑒定發(fā)放證書的情況； 13、承辦境外承包工程，對外勞務合作，公民個人出境就業(yè)的機構維護境外就業(yè)人員合法權益的情況； 14、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他事項。
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勞動合同的內容包括哪些?勞動合同的內容有： （一）用人單位基本信息； （二）勞動者基本信息； （三）勞動合同期限； （四）工作內容和工作地點； （五）工作時間和休息休假； （六）勞動報酬； （七）社會保險； （八）勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護； （九）法律、法
2020.10.23 457 -
勞動合同的法定內容包括哪些勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。訂立和變更勞動合同，應遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。 勞動合同的法定內容應當包括以下條款： （一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人
2020.10.08 211 -
勞動關系合同書包括哪些方面的內容勞動合同書應當包括以下內容： （一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人； （二）勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼； （三）勞動合同期限； （四）工作內容和工作地點； （五）工作時間和休息休假； （六）勞動報
2020.06.18 160
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勞動報酬包括哪些內容，工資包括哪些內容？
工資包括： 計時工資，即固定工資； 2、計件工資，按照多勞多得的原則； 3、獎金； 四、津貼及補貼； 五、加班加點工資； 6、特殊情況下支付的工資。
2021-12-25 15,340 -
工資包括哪些內容，工資包括哪些內容，工資包括哪些
工資是用人單位按照法律法規(guī)的規(guī)定和勞動合同的約定，以貨幣形式支付給勞動者的勞動報酬，根據(jù)國家統(tǒng)計局《關于工資總額組成規(guī)定》，工資包括： 1、計時工資； 計時工資是指按計時工資標準（包括地區(qū)生活費補貼）
2022-04-20 15,340 -
工資包括哪些內容，工資包括哪些內容
工資是用人單位按照法律法規(guī)的規(guī)定和勞動合同的約定，以貨幣形式支付給勞動者的勞動報酬，根據(jù)國家統(tǒng)計局《關于工資總額組成規(guī)定》，工資包括： 1、計時工資； 計時工資是指按計時工資標準（包括地區(qū)生活費補貼）
2022-04-24 15,340 -
勞動合同的工資內容包括哪些內容
勞動法中“工資”是指用人單位依據(jù)國家有關規(guī)定或勞動合同的約定，以貨幣形式直接支付給本單位勞動者的勞動報酬，一般包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、延長工作時間的工資報酬以及特殊情況下支付的工資等
2022-04-02 15,340
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工程結算內容包括哪些內容工程結算，是指企業(yè)或者單位按承包工程實現(xiàn)的工程價款結算收入，還有向發(fā)人包單位收取的除工程價款以外的各項款項。 當事人對工程量有意見的，根據(jù)施工過程中形成的簽證等來進行確認。如果承包人可以證明發(fā)包人允許其施工，但不能提供簽證文件證明工程量發(fā)生
5,196 2022.04.15 -
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施工合同包括哪些內容施工合同，也叫做工程合同或者是包工合同。是指發(fā)包方、建設單位和承包方、施工單位為了完成約定的建筑安裝工程施工任務，明確相互之間權利、義務關系的書面協(xié)議。 一般情況下，施工合同的內容包括：工程范圍、建設工期、中間交工工程的開工、竣工日期、工程
2,891 2022.04.17 -
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