產(chǎn)假公司給交社保嗎
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休產(chǎn)假期間，公司將繼續(xù)按規(guī)定繳納社會(huì)保障。只要勞動(dòng)合同沒有終止，用人單位就應(yīng)當(dāng)按時(shí)為員工繳納社會(huì)保障。根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十九條，縣級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的征收。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由國(guó)務(wù)院統(tǒng)一征收，實(shí)施步驟和具體措施由國(guó)務(wù)院規(guī)定。第六十條用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，不得因不可抗力等法律原因延期繳納或者減免。職工繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位代扣代繳，用人單位應(yīng)當(dāng)按月告知本人繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的細(xì)節(jié)。個(gè)體工商戶、未在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的兼職員工和其他靈活就業(yè)人員，可以直接向社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
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休產(chǎn)假期間公司是必須要給女職工繳納社保的,另外,產(chǎn)假期間個(gè)人的工資待遇也不應(yīng)該受到任何的影響,所以,社保也是和正常工作的時(shí)候一樣的,員工自己承擔(dān)一部分,用人單位承擔(dān)一部分,如果單位不交社保的話可以到勞動(dòng)局進(jìn)行投訴。
應(yīng)該正常交社保和公積金，并正常支付工資 雖然勞動(dòng)者休產(chǎn)假，但勞動(dòng)者與用人單位仍然存在勞動(dòng)關(guān)系，用人單位依法仍然有義務(wù)繳交社保，用人單位讓勞動(dòng)者全額繳交的行為，屬于違法行為，勞動(dòng)者可以拒絕。用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，勞動(dòng)者可以向社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)投訴，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)依法進(jìn)行處理。相關(guān)法律規(guī)定：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第八十六條用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。
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產(chǎn)假公司給交幾個(gè)月社保三個(gè)月?，F(xiàn)在我國(guó)正式實(shí)施的產(chǎn)假標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議審議并原則通過的《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定（草案）》。草案將女職工生育享受的產(chǎn)假由90天延長(zhǎng)至98天，并規(guī)范了相關(guān)待遇。
2020.09.08 1,361 -
產(chǎn)假三個(gè)月公司還給交社保嗎在休產(chǎn)假期間,公司會(huì)按照規(guī)定繼續(xù)繳納社保,只要沒有解除勞動(dòng)合同,用人單位就應(yīng)當(dāng)按時(shí)為員工繳納社保。
2020.04.01 205 -
產(chǎn)假公司要交社保嗎在休產(chǎn)假期間，公司會(huì)按照規(guī)定繼續(xù)繳納社保，只要沒有解除勞動(dòng)合同，用人單位就應(yīng)當(dāng)按時(shí)為員工繳納社保。女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費(fèi)用，用人單位已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，由生育保險(xiǎn)基金支付；用人單位未參加生育保險(xiǎn)的，由用人單位支付。
2020.10.01 440
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休產(chǎn)假公司給交社保嗎
在女職工休產(chǎn)假期間，公司給交社保。按國(guó)家規(guī)定正常生產(chǎn)的女職工有權(quán)力享受產(chǎn)假、哺乳假，應(yīng)視為正常出勤，任何單位個(gè)人不得苛扣其工資、福利、補(bǔ)貼以及考勤獎(jiǎng)金，不得影響其晉級(jí)、調(diào)工資，并且要計(jì)算其工齡。
2022-05-15 15,340 -
產(chǎn)假可以公司給交社保嗎
1、雖然勞動(dòng)者休產(chǎn)假，但勞動(dòng)者與用人單位仍然存在勞動(dòng)關(guān)系，用人單位依法仍然有義務(wù)繳交社保，用人單位讓勞動(dòng)者全額繳交的行為，屬于違法行為，勞動(dòng)者可以拒絕。 2、用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，勞動(dòng)者
2022-05-31 15,340 -
產(chǎn)假公司給出社保嗎？
1、雖然勞動(dòng)者休產(chǎn)假，但勞動(dòng)者與用人單位仍然存在勞動(dòng)關(guān)系，用人單位依法仍然有義務(wù)繳交社保，用人單位讓勞動(dòng)者全額繳交的行為，屬于違法行為，勞動(dòng)者可以拒絕。 2、用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，勞動(dòng)者
2022-05-29 15,340 -
產(chǎn)假期間可以給公司交社保嗎
產(chǎn)假期間的社保繳納單位承擔(dān)部分由用人單位繼續(xù)繳納，個(gè)人部分由休產(chǎn)假女職工交給單位，由單位統(tǒng)一繳納。根據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第八條女職工生育或者流產(chǎn)，用人單位已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，由生育保險(xiǎn)基金按照
2022-05-30 15,340
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01:04
新公司給員工交社保流程新公司給員工交社保流程如下： 1、繳費(fèi)企業(yè)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額； 2、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定； 3、經(jīng)核定后，企業(yè)在規(guī)定的期限內(nèi)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)
9,032 2022.05.11 -
00:50
公司交的社保和農(nóng)村社保有沖突嗎公司交的社保和農(nóng)村社保是有沖突的。農(nóng)村社保包括新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)和新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)，當(dāng)事人已經(jīng)通過用人單位購(gòu)買養(yǎng)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的，就無法參加新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)和新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際情況選擇其中
13,742 2022.05.11 -
00:54
怎么掛公司交社保掛公司交社保的方式如下：個(gè)人掛靠單位辦理社保，是以人力資源公司的名義去購(gòu)買。個(gè)人與人力資源代理公司簽訂代理合同，提交相關(guān)資料，繳納社保費(fèi)與服務(wù)費(fèi)。社保費(fèi)：由企業(yè)繳納部分、個(gè)人繳納部分組成，個(gè)人掛靠單位購(gòu)買，總的社保費(fèi)都是由個(gè)人支付。代理公司
6,794 2022.05.11
