單位合并工傷的分離應該由誰來承擔
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若用人單位有繳納工傷保險的，用人單位需支付停工留薪期工資、按月支付傷殘津貼(五至六級)，一次性傷殘就業(yè)補助金(五至十級解除或終止勞動合同時)。若用人單位未繳納工傷保險的，則全部工傷賠償待遇均由用人單位支付。因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付： (一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用; (二)住院伙食補助費; (三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費; (四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用; (五)生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費; (六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼; (七)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫(yī)療補助金; (八)因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金; (九)勞動能力鑒定費。因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定由用人單位支付： (一)治療工傷期間的工資福利; (二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼; (三)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。
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單位犯罪應該誰來承擔責任單位犯罪一般采用代罰制。即單位犯罪的，對單位判處罰金，同時對單位直接負責的主管人員和其他直接責任人員判處刑罰。單位犯罪的復雜性，其社會危害程度差別很大，一律適用雙罰制的原則，尚不能全面準確地體現罪刑相適應的原則和符合犯罪的實際情況。對個別的
2022.04.15 412 -
工傷費用分別由誰來承擔工傷賠償費用由用人單位和工傷保險基金承擔，用人單位未繳納工傷保險費的，由用人單位承擔全部工傷賠償費用。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付，然后由用人單位償還。
2020.03.09 175 -
用人單位不承認工傷由誰承擔如果用人單位不承認是工傷的，由單位承擔舉證責任。在社保行政部門進行調查時，單位需要依法向其證明員工受傷的傷害不屬于工傷。但如果已經依法取得職業(yè)病診斷證明書的，社會保險行政部門就不再進行調查核實。
2020.11.08 146
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單位分立合并后工傷待遇由誰承擔
根據《工傷保險條例》第五章工傷保險待遇第四十三條用人單位分立、合并、轉讓的，承繼單位應當承擔原用人單位的工傷保險責任；原用人單位已經參加工傷保險的，承繼單位應當到當地經辦機構辦理工傷保險變更登記。用人
2022-03-15 15,340 -
單位分立合并后發(fā)生工傷的，工傷保險待遇由誰承擔
《工傷保險條例》 第四十三條用人單位分立、合并、轉讓的，承繼單位應當承擔原用人單位的工傷保險責任；原用人單位已經參加工傷保險的，承繼單位應當到當地經辦機構辦理工傷保險變更登記。 用人單位實行承包經營的
2022-03-30 15,340 -
工傷鑒定應該由誰來承擔？
1.根據《工傷保險條例》第二十五條之規(guī)定，勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內做出勞動能力鑒定結論，必要時，做出勞動能力鑒定結論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結論應當及時送達
2022-08-03 15,340 -
機關事業(yè)單位職工取暖費應當由誰繳納？應該由誰來承擔？如何承擔？
城市供熱條例(2005年)》第三十一條用戶熱費應當直接向供熱單位全額交納。新建房屋未交付購房人使用前的熱費，由建設單位交納；租賃房屋的熱費，由房屋所有人交納，但承租公有住房的，熱費由房屋承租人交納。你
2022-01-24 15,340
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01:09
工傷賠償由誰來承擔工傷賠償由誰來承擔，需要依據具體情況確定： 1、如果用人單位為職工繳納了工傷保險的，賠償費用由工傷保險支付； 2、沒有購買工傷保險的，賠償費用由用人單位支付，用人單位應當按照相應的工傷賠償項目和費用標準進行賠償； 3、用人單位與工傷職工就賠
1,132 2022.06.01 -
00:51
離婚訴訟費由誰來承擔離婚訴訟費由敗訴方承擔。離婚起訴費用一般是原告在立案時向人民法院預繳。在案件審理結束后，人民法院會在判決中明確案件的訴訟費用由誰承擔，一般由敗訴方承擔訴訟費用。離婚訴訟流程具體如下： 1、提起訴訟申請； 2、準予立案后，由立案庭發(fā)出立案通知
16,181 2022.08.04 -
01:05
工傷護理費由誰承擔工傷護理費由工傷保險基金承擔。工傷職工已經評定傷殘等級，并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)
4,328 2022.04.17
