工傷私了，需要打官司嗎？
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工傷賠償需要打官司嗎勞動(dòng)仲裁所需要花費(fèi)的時(shí)間更少，最多兩個(gè)月的樣子，但如果是工傷賠償?shù)姆稍V訟那時(shí)間可就不一定了，其中所需要的時(shí)間精力都會(huì)更多。從工傷員工向仲裁委員會(huì)提出仲裁申請(qǐng)書之日起算，仲裁委員會(huì)在收到申訴人的申訴書后，應(yīng)在填寫《立案審批表》之日起7日內(nèi)決
2020.05.19 337 -
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工傷打官司需要多久工傷打官司要半年左右。首先要進(jìn)行確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系的程序。大部分工傷案件都存在勞動(dòng)關(guān)系不明確的問(wèn)題，由于勞動(dòng)關(guān)系是進(jìn)行工傷認(rèn)定的必備要件，在勞動(dòng)關(guān)系不能得到證明的情況下，工傷案件的其他程序也就沒(méi)有啟動(dòng)的基礎(chǔ)。因此在勞動(dòng)關(guān)系不明確的情況下，進(jìn)行勞動(dòng)
2020.02.04 394
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工傷私了需要打官司嗎
1、工傷要先作工傷鑒定，工傷認(rèn)定申請(qǐng)即可由用人單位提出，也可由工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織提出。用人單位應(yīng)當(dāng)自事故發(fā)生之日或者被診斷鑒定為職業(yè)病之日起三十日內(nèi)提出。用人單位未按上述規(guī)定提出工傷認(rèn)定
2022-04-19 15,340 -
工傷私了要打官司嗎
1、工傷要先作工傷鑒定，工傷認(rèn)定申請(qǐng)即可由用人單位提出，也可由工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織提出。用人單位應(yīng)當(dāng)自事故發(fā)生之日或者被診斷鑒定為職業(yè)病之日起三十日內(nèi)提出。用人單位未按上述規(guī)定提出工傷認(rèn)定
2022-04-17 15,340 -
工傷需要私了還是打官司好
第一，申請(qǐng)工傷鑒定，確認(rèn)傷殘等級(jí)后是確認(rèn)賠償?shù)幕A(chǔ)。參照《工傷保險(xiǎn)條例》第十八條。 第二，主要理賠范圍包括享受工傷醫(yī)療待遇，一次性傷殘補(bǔ)助金，住院伙食補(bǔ)助費(fèi)，輔助器具，醫(yī)療期內(nèi)原工資福利待遇不變，生活
2022-04-23 15,340 -
工傷私了一定要打官司嗎
1、工傷要先作工傷鑒定，工傷認(rèn)定申請(qǐng)即可由用人單位提出，也可由工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織提出。用人單位應(yīng)當(dāng)自事故發(fā)生之日或者被診斷鑒定為職業(yè)病之日起三十日內(nèi)提出。用人單位未按上述規(guī)定提出工傷認(rèn)定
2022-04-21 15,340
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01:07
給私人干活受傷打官司好打嗎給私人干活受傷打官司是否好打，要根據(jù)相關(guān)證據(jù)情況確定。私人老板需要有工商登記是單位，當(dāng)事人雙方之間才勞動(dòng)關(guān)系，勞動(dòng)關(guān)系是認(rèn)定工傷的前提，如果沒(méi)有勞動(dòng)關(guān)系是不構(gòu)成工傷的。但是給私人老板做事，一般構(gòu)成勞務(wù)關(guān)系，不能適用《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法
5,334 2022.04.17 -
00:54
臨時(shí)工工傷如何賠償打官司按法律規(guī)定賠償。賠償結(jié)合法律規(guī)定，要打官司及時(shí)找專業(yè)律師幫助。如果臨時(shí)工在工作中出現(xiàn)工傷，按照工傷等級(jí)鑒定，工傷賠償申請(qǐng)的程序，也是可以得到應(yīng)有的工傷賠償?shù)?。用人單位非法使用臨時(shí)工期間，造成臨時(shí)工工傷的，應(yīng)由用人單位承擔(dān)臨時(shí)工的工傷待遇。勞
1,577 2022.04.17 -
00:57
找個(gè)律師打官司需要多少錢找個(gè)律師打官司需要多少錢，法律并沒(méi)有統(tǒng)一規(guī)定。具體如下： 1、不涉及財(cái)產(chǎn)關(guān)系的：800元到10000元每件； 2、涉及財(cái)產(chǎn)關(guān)系的：每件基礎(chǔ)服務(wù)費(fèi)1000到2000元。 爭(zhēng)議財(cái)產(chǎn)標(biāo)的額超過(guò)1萬(wàn)元的，按下列比例分段累進(jìn)計(jì)算。 根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可
6,576 2022.04.17
