主播的勞動合同可以寫成公司勞動合同嗎
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分公司具有法人地位的,可以與員工訂立勞動合同;不具有法人地位的,不具備用工主體資格,不可以與員工訂立勞動合同。勞動和社會保障部《關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項的通知》勞社部發(fā)202112號一、用人單位招用勞動者未訂立書面勞動合同,但同時具備下列情形的,勞動關(guān)系成立。 (一)用人單位和勞動者符合法律、法規(guī)規(guī)定的主體資格; (二)用人單位依法制定的各項勞動規(guī)章制度適用于勞動者,勞動者受用人單位的勞動管理,從事用人單位安排的有報酬的勞動; (三)勞動者提供的勞動是用人單位業(yè)務(wù)的組成部分。
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需要。勞動者入職4個月,公司未與勞動者簽訂勞動合同,屬用人單位于違反《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定,勞動者可以要求用人單位支付3個月的雙倍工資補償,公司若不支付,勞動者可以向用人單位所在的人力資源與社會保障局申請勞動仲裁,要求用人單位支付。
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勞動合同可以轉(zhuǎn)公司嗎
已和單位簽訂勞動合同,單位不能讓勞動者轉(zhuǎn)簽其他公司。公司違法解除勞動合同,需要給予職工經(jīng)濟補償金。勞動合同可以轉(zhuǎn)公司,如果不是因為勞動者的個人原因,是因為公司需要轉(zhuǎn)移員工的,那么公司是要承擔一定的賠償責任的。依據(jù)勞動合同法的規(guī)定,勞動合同轉(zhuǎn)
2020.05.07 208 -
公司是否可以主動合法解除勞動合同
公司解除勞動合同滿足以下條件的合法:與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同;勞動者存在過失性辭退情形,用人單位單方面解除勞動合同;勞動者存在非過失性辭退情形,用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后解除勞動合同;其他。
2020.08.02 105 -
勞動合同可以手寫嗎
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2020.07.25 525
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公司傳播病毒勞動者可否勞動合同
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2021-10-24 15,340 -
空白勞動合同的公司可以解除勞動合同嗎
1、公司簽訂空白勞動合同屬于無效合同,可以解除。 2、依據(jù)我國法律的規(guī)定,當事人簽訂合同,應(yīng)當就主要條款達成一致。簽訂空白勞動合同不認為是當事人的真實意思表示,不具有法律效力,所以當事人可以依法解除該
2022-05-13 15,340 -
沒有勞動合同可以找公司簽勞動合同嗎?
用人單位必須與勞動者簽訂勞動合同,這是法定義務(wù),如果不簽訂勞動合同對單位來說是違法的行為而且違法的行為付出的代價更大。未訂立勞動合同的責任: 第八十二條用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者
2022-07-06 15,340 -
勞動合同寫勞動合同章需要公司蓋公章嗎
1、當事人在勞動合同上蓋合同章,再加蓋公章是可以的。 2、勞動合同自單位與勞動者簽字或者蓋章后生效,此處的蓋章一般指的是加蓋公章,之后生效的合同文本由雙方各執(zhí)一份。
2022-07-19 15,340
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公司的勞動合同怎么寫勞動合同應(yīng)當載明:用人單位的名稱、住所、法定代表人或者主要負責人;勞動者的基本情況;勞動合同期限;工作內(nèi)容和地點;工作時間和休息休假;勞動報酬;社會保險;勞動保護,勞動條件和職業(yè)危害防護;法律、法規(guī)規(guī)定的其他事項。按要求填寫好就可以了,也可
669 2022.06.22 -
01:08
公司可以單方面解除勞動合同嗎在員工有以下情形之一時,公司可以單方面解除勞動合同:1、在試用期內(nèi)被證明不滿足公司的錄用條件的;2、嚴重違反公司的有關(guān)制度的;3、嚴重失職,給公司造成重大損害的;4、同時與其他單位存在勞動關(guān)系,嚴重影響本公司工作任務(wù)的完成的,或者在公司提出
3,345 2022.04.17 -
00:48
勞動合同丟失可以補嗎勞動合同丟失可以補。一般一式三份,由勞動者本人、用人單位和勞動部門各保存一份。如果勞動者保存的一份丟失,可以到用人單位復印保存的一份,加蓋印章,標注復印來源即可。舉證勞動者和單位間存在勞動合同關(guān)系,通常需要以下的證據(jù)材料: 1、勞動者工作內(nèi)
2,402 2022.04.17