公司拖欠工資養(yǎng)老保險怎么辦
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企業(yè)拖欠員工工資和養(yǎng)老保險，你可以去勞動部門監(jiān)察部門進行投訴或者申請勞動仲裁要求用人單位為你補繳養(yǎng)老保險。 一、你可以到當(dāng)?shù)貏趧泳?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/laodongguanxi_ldjc/">勞動監(jiān)察投訴；優(yōu)點：方式簡單。缺點：各地執(zhí)法力度是不一樣的。 二、可以到當(dāng)?shù)貏趧泳?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/zhongcai/zhongcaichengxu_sqzc/">申請仲裁，要求支付工資以及要求公司為你補繳養(yǎng)老保險的。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關(guān)系，還可以要求支付經(jīng)濟補償金。優(yōu)點：除了工資外，還可以主張經(jīng)濟補償、雙倍工資等，并且一般都可以最終解決；缺點：
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用人單位拖欠工資，由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償;勞動報酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分;逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者加付賠償金。
當(dāng)事人因公司拖欠養(yǎng)老保險向人民法院起訴的，相當(dāng)向公司住所地的人民法院提起訴訟，需要向人民法院遞交起訴狀，起訴狀應(yīng)當(dāng)載明雙方的基本信息、訴訟請求和所根據(jù)的事實、理由；證據(jù)和證據(jù)來源，證人及其住所。法院在收到當(dāng)事人遞交的起訴狀后會對案件先進行調(diào)解，調(diào)解不成的法院會對案件是否符合立案條件進行審查，符合條件的人民法院會在七日內(nèi)予以立案并通知當(dāng)事人。
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公司老拖欠工資怎么辦？公司拖欠工資的，勞動者可以先與單位進行協(xié)商。如果協(xié)商不成勞動者可以去勞動監(jiān)察大隊投訴或是直接申請勞動仲裁。首先，勞動者應(yīng)該到所在市區(qū)的勞動部門進行投訴，勞動監(jiān)察大隊會對此立案，留下勞動者的基本資料，然后向公司調(diào)查了解，事情屬實的，勞動監(jiān)察部
2020.05.06 209 -
公司老板拖欠工資怎么辦？根據(jù)我國法律規(guī)定，先雙方進行協(xié)商解決，協(xié)商不一致的可以向勞動仲裁部門申請勞動仲裁，對仲裁結(jié)果不服的，可以向人民法院提起訴訟。
2020.04.08 197 -
公司老板拖欠工資怎么辦?1.收集證據(jù)，對于公司的拖欠工資，員工在捍衛(wèi)自己的權(quán)利之前應(yīng)注意收集的證據(jù)。主要有以下幾個方面：證明雙方之間的勞動關(guān)系、工資流水、工作年限、加班情況證明、考勤記錄、拖欠勞動報酬具體數(shù)額的證據(jù)。不僅勞動合同可以證明這一點，你的月薪銀行存根、公
2020.02.18 399
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養(yǎng)老保險公司拖欠工資怎么辦
單位拖欠工資是一個常見的問題，你可以通過下面的方法解決： 1．到勞動行政部門舉報（通常是勞動管理監(jiān)察大隊）。 2．也可以直接申請仲裁（仲裁費用200-300元，如果你勝了全部由公司負(fù)擔(dān)）。 3．如果對
2022-08-09 15,340 -
公司拖欠養(yǎng)老保險怎么辦
對于單位拖欠職工養(yǎng)老保險沒有及時繳納的，職工可以要求單位補繳。單位應(yīng)該接受處罰。 根據(jù)社會保險法規(guī)定： 第八十四條用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責(zé)令限期改正；逾期不改正的，對用人單位
2022-02-05 15,340 -
公司拖欠養(yǎng)老保險怎么辦?
對于單位拖欠職工養(yǎng)老保險沒有及時繳納的，職工可以要求單位補繳。單位應(yīng)該接受處罰。 根據(jù)社會保險法規(guī)定： 第八十四條用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責(zé)令限期改正；逾期不改正的，對用人單位
2022-04-18 15,340 -
公司拖欠養(yǎng)老保險，怎么辦？
對于單位拖欠職工養(yǎng)老保險沒有及時繳納的，職工可以要求單位補繳。單位應(yīng)該接受處罰。 根據(jù)社會保險法規(guī)定： 第八十四條用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責(zé)令限期改正；逾期不改正的，對用人單位
2022-05-03 15,340
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00:55
公司拖欠工資 怎么辦當(dāng)公司拖欠員工工資時，員工最好先與用人單位協(xié)商解決，如果實在無法協(xié)商解決的，也可以選擇到勞動行政部門舉報。除此之外，還可以根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?。值得注意的是，除了以上所列方法外，勞動者還可以直
1,726 2022.04.17 -
01:13
拖欠公司工資怎么辦公司拖欠員工工資最好是可以先協(xié)商解決，實在無法解決的可以選擇到勞動行政部門舉報。除此之外可以直接向勞動仲裁委申請仲裁。如果員工對結(jié)果不滿意可以在拿到仲裁書后15天內(nèi)到法院起訴。一般在仲裁或訴訟的時候，要求公司在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付工資報酬，
1,021 2022.04.17 -
01:06
小公司拖欠工資怎么辦1、可以協(xié)商的方式解決?？勺约焊鷱S里協(xié)商，也可以介入第三方跟對方協(xié)商；2、到對方所在的勞動執(zhí)法監(jiān)察大隊去舉報；3、可以申請勞動仲裁，向?qū)Ψ剿髻r；4、經(jīng)過勞動仲裁不能解決問題的，可以向人民法院起訴對方。對方拖欠工資若嚴(yán)重影響自己的生活或生產(chǎn)經(jīng)
2,377 2022.04.17
