企業(yè)效益不好，可以少繳職工養(yǎng)老保險嗎
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可以退。出現(xiàn)以下情況之一的，可以申請退職工養(yǎng)老保險：1、達到了法定退休年齡，但未交滿15年，如果職工基本養(yǎng)老保險沒有轉入城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險，可以去社保經(jīng)辦機構申請終止職工基本養(yǎng)老保險關系；2、去境外定居生活，或者直接移民；3、如果職工去世，養(yǎng)老保險可以一次性清算出來，由法定繼承人領取。
養(yǎng)老保險的基金主要來源于單位與個人分別按單位和個人養(yǎng)老保險繳費比例繳納的養(yǎng)老保險費用。單位以全部職工繳費工資基數(shù)之和作為單位繳費工資基數(shù)，以個人繳納工資的8%，單位繳納20%的比例繳納基本養(yǎng)老保險費。
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企業(yè)職工養(yǎng)老保險繳費比例社保繳費是指參加各類社保保險并繳納保費的行為。一般情況下特指社會統(tǒng)籌的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險的繳費。社保繳費分為兩部分：單位繳納部分和個人繳納部分。
2020.10.20 521 -
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企業(yè)職工養(yǎng)老保險如何繳費養(yǎng)老保險由用人單位和勞動者共同繳納，一般繳納比例為個人承擔百分之八，用人單位承擔百分之二十；勞動者未到用人單位就業(yè)的，可以直接以靈活就業(yè)人員身份繳納養(yǎng)老保險費。
2020.03.07 246
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企業(yè)職工養(yǎng)老保險中斷繳費，如何補繳，企業(yè)補繳養(yǎng)老保險
社保補繳是指由于某種原因?qū)е律绫Ｖ袛嗬U費，中間幾個月沒有繳費，而現(xiàn)在由于招調(diào)或者落戶其他原因，需要補之前沒有交到的部分，從而獲得完整的社保時間段，以確保招調(diào)落戶等工作正常認可。 正常情況下，一般單位只
2022-04-23 15,340 -
企業(yè)不繳納養(yǎng)老保險職工怎么辦
《勞動法》第七十二條規(guī)定用人單位和勞動者都應當繳納社會保險。 《社會保險費征繳暫行條例》《社會保險費征繳監(jiān)督檢查辦法》等法規(guī)，規(guī)定了相應的行政處罰。 因此用人單位不繳納養(yǎng)老保險，職工可以： 第一：要求
2022-05-09 15,340 -
職工養(yǎng)老保險可以補繳嗎？
可以。如果當事人已經(jīng)達到了法定退休年齡，并符合相關規(guī)定的，可以一次性補繳；否則，就不能一次性補繳。 1、由于用人單位原因應繳未繳基本養(yǎng)老保險費的，用人單位可以向勞動保障行政部門提出書面補繳申請，并提交
2022-05-30 15,340 -
企業(yè)職工養(yǎng)老保險可以繳費基數(shù)怎么算？
繳費基數(shù)是指企業(yè)和職工用以繳納社會保險費的工資基數(shù)，用此基數(shù)乘以規(guī)定的繳費比例，即為企業(yè)和職工個人應繳納的金額?；鶖?shù)多少不僅決定應繳納的社會保險費數(shù)額，而且影響職工社會保險待遇。在工作中，常有職工反映
2022-05-27 15,340
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職工養(yǎng)老保險可以補交嗎職工養(yǎng)老保險可以補交。用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構責令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。中斷繳費人員持公民身份證、養(yǎng)老保險
5,467 2022.05.11 -
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職工繳納養(yǎng)老保險比例職工繳納養(yǎng)老保險比例如下：職工個人以國家規(guī)定的本人工資收入作為繳費基數(shù)，繳費比例8%，記入基本養(yǎng)老保險個人賬戶。其中本人工資收入低于，本省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資60%的，按本省平均工資的60%作為繳費基數(shù)；高于本省平均工資300%的
1,761 2022.04.25 -
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企業(yè)基本養(yǎng)老保險是五險嗎企業(yè)基本養(yǎng)老保險不是五險。企業(yè)基本養(yǎng)老保險，是國家根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定，強制建立和實施的一種社會保險制度。在這一制度下，用人單位和勞動者必須依法繳納養(yǎng)老保險費，在勞動者達到國家規(guī)定的退休年齡或因其他原因而退出勞動崗位后，社會保險經(jīng)辦機構依法
6,833 2022.05.11
