工資從多少開(kāi)始扣稅
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根據(jù)《個(gè)人所得稅法》關(guān)于工資薪金個(gè)稅規(guī)定： 1、起征點(diǎn)是5000元 2、就超過(guò)5000元部分征收(5000元超過(guò)5000元零元，即5000元不需要征稅) 3、超過(guò)5000元部分，根據(jù)超過(guò)額度有不同的稅率， A：低于1500元部分，也就是說(shuō)，比5000元多的金額在1500元以內(nèi)，按3計(jì)算。例如：4000元，超過(guò)5000元500元，這500元低于1500元，所以確認(rèn)為3稅率，個(gè)稅500315元 B：高于1500低于4500部分，為10。 例如：工資7000元，超過(guò)5000元部分為5000元 這個(gè)5000元其中1500元屬于不超過(guò)1500的，用3，另外元屬于超過(guò)1500元不超過(guò)4500元的，按10，故計(jì)算為150031045200245元。
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工資5000元開(kāi)始扣稅，也就是說(shuō)個(gè)人的工資在扣除了五險(xiǎn)一金等費(fèi)用之后，達(dá)到了5000元以上的需要繳納一定的稅費(fèi)。
工資扣除標(biāo)準(zhǔn)5000元/月。應(yīng)納個(gè)人所得稅稅額=應(yīng)納稅所得額×適用稅率-速算扣除數(shù)。應(yīng)納稅所得額=扣除三險(xiǎn)一金后月收入-扣除標(biāo)準(zhǔn)。1級(jí)：不超過(guò)3.6萬(wàn)元的，3%。2級(jí)：超過(guò)3.6萬(wàn)元至14.4萬(wàn)元的部分，10%。3級(jí)：超過(guò)14.4萬(wàn)元至30萬(wàn)元的部分，20%。4級(jí)：超過(guò)30萬(wàn)元至42萬(wàn)元的部分，25%。5級(jí)：超過(guò)42萬(wàn)元至66萬(wàn)元的部分，30%。6級(jí)：超過(guò)66萬(wàn)元至96萬(wàn)元的部分，35%。7級(jí)：超過(guò)96萬(wàn)元的部分，45%。
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工資多少開(kāi)始繳稅5000元，也就是說(shuō)個(gè)人的工資在扣除了五險(xiǎn)一金等費(fèi)用之后，達(dá)到了5000元以上的需要繳納一定的稅費(fèi)。
2020.05.07 566 -
多少錢開(kāi)始扣稅工資達(dá)到5000就需要繳納個(gè)人所得稅了，按照國(guó)家的規(guī)定，年收入超過(guò)6萬(wàn)的人員就應(yīng)該按照相關(guān)規(guī)定繳納個(gè)人所得稅了，所有達(dá)到要求的人都是需要繳納個(gè)稅的，如果是在公司上班的人員，不需要自己操作，公司的相關(guān)同事就會(huì)幫助我們操作了，但是要是自由職業(yè)者
2020.02.18 757
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工資多少開(kāi)始扣稅
工資5000元開(kāi)始扣稅，也就是說(shuō)個(gè)人的工資在扣除了五險(xiǎn)一金等費(fèi)用之后，達(dá)到了5000元以上的需要繳納一定的稅費(fèi)。
2021-12-15 15,340 -
固定資產(chǎn)抵扣增值稅從什么時(shí)間開(kāi)始
固定資產(chǎn)進(jìn)項(xiàng)稅額是自2009年1月1日起可以抵扣的。納稅人允許抵扣的固定資產(chǎn)進(jìn)項(xiàng)稅額，是指納稅人2009年1月1日以后實(shí)際發(fā)生，并取得2009年1月1日以后開(kāi)具的增值稅扣稅憑證上注明的或者依據(jù)增值稅扣
2022-05-29 15,340 -
固定資產(chǎn)抵扣進(jìn)項(xiàng)稅從什么時(shí)候開(kāi)始
固定資產(chǎn)進(jìn)項(xiàng)稅額是自2009年1月1日起可以抵扣的。納稅人允許抵扣的固定資產(chǎn)進(jìn)項(xiàng)稅額，是指納稅人2009年1月1日以后實(shí)際發(fā)生，并取得2009年1月1日以后開(kāi)具的增值稅扣稅憑證上注明的或者依據(jù)增值稅扣
2022-05-28 15,340 -
多少錢開(kāi)始收稅
最新起征點(diǎn)和稅率，新個(gè)稅法起施行，起征點(diǎn)由3500元上調(diào)至5000元。 2018年8月31日，關(guān)于修改個(gè)人所得稅法的決定經(jīng)十三屆全國(guó)人大常委會(huì)第五次會(huì)議表決通過(guò)，起征點(diǎn)每月5000元，2018年10月
2021-12-15 15,340
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00:48
社保從工資里扣嗎社保不從工資里扣。個(gè)人需要繳納的部分不計(jì)算在工資里面，社會(huì)保險(xiǎn)是單位必須繳納的，但是單位繳納的是一大部分，少部分需要自己繳納。社會(huì)保險(xiǎn)是五險(xiǎn)一金中的一部分，所以應(yīng)當(dāng)按時(shí)的交付，這樣有利于保障自己的合法權(quán)益。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，用人單位應(yīng)當(dāng)
8,756 2022.04.17 -
01:15
繼承從什么時(shí)候開(kāi)始根據(jù)我國(guó)繼承法第二條的規(guī)定，繼承從被繼承人死亡時(shí)開(kāi)始。這里的死亡包括了自然死亡，以及被宣告死亡。換句話說(shuō)，繼承的程序自被繼承人生理上死亡，或者被法院宣告死亡的時(shí)候就開(kāi)始了。確定繼承開(kāi)始的時(shí)間，主要具有以下的意義：1、繼承開(kāi)始的時(shí)間，實(shí)際上也
1,900 2022.04.17 -
00:58
停工留薪期從什么時(shí)候開(kāi)始計(jì)算停工留薪期是從受傷休息之日開(kāi)始計(jì)算。職工由于工作遭受事故傷害，或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不可以超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委
9,533 2022.05.11
