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一般工傷辭工了還可以申請工傷認定嗎

2022-06-13 17:35

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2022-06-13回復

專業(yè)分析:

具體的回答是:根據(jù)《工傷保險條例》第十七條之規(guī)定,職工發(fā)生事故傷害,所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi),提出工傷認定申請用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其近親屬可在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi),直接向用人單位所在地社會保險行政部門提出工傷認定申請

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豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

辭工了還可以申請工傷認定,工傷認定的有效期是受傷后的一年內(nèi),用人單位不配合的話,勞動者應(yīng)當收集證據(jù),如果需要甚至勞動爭議仲裁仲裁勞動關(guān)系的,這個在與用人單位解除勞動合同后,也必須在一年內(nèi),超過一年就無法被受理,所以應(yīng)當抓緊時間。

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

如果傷害是發(fā)生在辭職之前可以申請工傷認定,如果是辭職之后發(fā)生的傷害則不可以申請。

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  • 工傷職工可以申請工傷認定嗎
    工傷職工可以申請工傷認定嗎

    可以,但是需要所在單位不按規(guī)定申請工傷認定,該職工才可以自己申請。

    2020.11.07 246
  • 工傷期間辭職后可以申請工傷認定嗎?
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    能申請工傷鑒定,工傷鑒定的有效期是受傷后的一年內(nèi),用人單位不配合的話,勞動者應(yīng)當收集證據(jù),如:目擊者證言并簽字按手印,能證明勞動關(guān)系的證明材料。

    2020.12.29 402
  • 沒有工傷認定可以申請工傷嗎
    沒有工傷認定可以申請工傷嗎

    沒有工傷認定是可以申請工傷的。 未做工傷認定在法律上來講是不能拿到賠償?shù)?。但是如果是因為其他原因沒有進行工傷認定的申報而導致,可以和單位進行協(xié)商,爭取能拿到一定的慰問金。

    2020.05.10 291
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    一般工傷辭工了,還可以申請工傷認定,但是必須在規(guī)定的時間內(nèi)提出工傷認定申請。 我國法律明確規(guī)定,如果是用人單位申請工傷認定,則申請時效是三十日內(nèi),但特殊情況除外。如果是工傷職工或者其近親屬、工會組織申

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    2022-03-14 15,340
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    2022-04-18 15,340
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    發(fā)生工傷一年內(nèi)可以申請工傷認定。發(fā)生工傷后,先向人力資源和社會保障局(原勞動局)申請工傷認定。公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報,如果公司不申請的,則工傷職工或者近親屬可以在發(fā)生工傷一年內(nèi)提出工傷認定申

    2022-03-21 15,340
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    工傷認定怎么申請材料

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