工作十年以上有沒有享受年假
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累計(jì)工作已滿10年不滿20年的，年休假10天； 單位確因工作需要不能安排職工休年休假的，經(jīng)職工本人同意，可以不安排職工休年休假。對職工應(yīng)休未休的年休假天數(shù)，單位應(yīng)當(dāng)按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報(bào)酬。 單位不安排年休假又不給予年休假工資報(bào)酬的，由縣級以上地方人民政府人事部門或者勞動(dòng)保障部門依據(jù)職權(quán)責(zé)令限期改正；對逾期不改正的，除責(zé)令該單位支付年休假工資報(bào)酬外，單位還應(yīng)當(dāng)按照年休假工資報(bào)酬的數(shù)額向職工加付賠償金；對拒不支付年休假工資報(bào)酬、賠償金的，由勞動(dòng)保障部門、人事部門或者職工申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。
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勞動(dòng)者連續(xù)工作一年以上享受帶薪年休假。職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。國家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期。
享受帶薪年休假必須連續(xù)工作一年以上。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》以及人社部為此發(fā)布的《企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》規(guī)定，勞動(dòng)者只要連續(xù)工作一年以上，不管是否是在同一個(gè)單位工作，只要連續(xù)工作了一年，就可以享受帶薪年休假5天。
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工作滿一年才可以享受年休假嗎需要連續(xù)工作滿一年才可以享受年休假。職工有下列情形不享受當(dāng)年的年休假： 1、職工依法享受寒暑假，其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的； 2、職工請事假累計(jì)20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的； 3、累計(jì)工作滿1年不滿10年的職工，請病假累計(jì)2個(gè)月以上的
2022.06.17 2,426 -
工作十年還有多少年假？工作滿10年年假10天?！堵毠侥晷菁贄l例》第三條，職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。國家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期。
2020.01.05 486 -
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工作10年以上享受年休假嗎
根據(jù)我國法律規(guī)定，職工累計(jì)工作已滿10年不滿20年的，年休假10天。國家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期。當(dāng)然如果您有下列情形之一，當(dāng)年的年假應(yīng)該取消：1.職工依法享受寒暑假，其休假天數(shù)多于年休假
2022-05-04 15,340 -
沒有工作的人可以享受年休假嗎
只要員工能夠提供工齡的證明，那么員工是可以按照法律規(guī)定享受年休假的。年休假，是國家根據(jù)勞動(dòng)者工作年限和勞動(dòng)繁重緊張程度每年給予的一定期間的帶薪連續(xù)休假。機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇
2022-02-08 15,340 -
在單位工作一年以上可以享受年休假嗎
在單位工作一年之后可以享受年休假，職工有依法享受寒暑假，其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的；累計(jì)工作滿1年不滿10年的職工，請病假累計(jì)2個(gè)月以上的；累計(jì)工作滿20年以上的職工，請病假累計(jì)4個(gè)月以上的不享受當(dāng)年
2022-06-05 15,340 -
連續(xù)工作多少年以上享受帶薪年休假假期
按《職工帶薪年休假條例》規(guī)定，職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假為5天;已滿10年不滿20年的，年休假為10天;已滿20年的，年休假為15天。國家法定休假日、休息日不計(jì)入帶薪年休假的假期。但有下
2022-04-18 15,340
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職工醫(yī)保繳納多少年可以終身享受目前我國的法律并沒有明確規(guī)定，職工醫(yī)保要交多少年可以終身享受。由于各地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平不一樣，有一定的差異。繳費(fèi)年限長的可能是30年，短的可能是15年，男職工和女職工也不同。由于男職工60周歲退休，女職工50周歲退休，一般規(guī)定男職工比女職工
4,449 2022.04.17 -
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上海45歲社保減半可享受幾年上海45歲社保減半可享受1年。即2020年一年。上海中小微企業(yè)減免政策，2020年2月至2020年6月期間，上海社保免征基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)，三項(xiàng)社會保險(xiǎn)單位繳費(fèi)部分；同時(shí)，2020年2月至6月，職工醫(yī)保和生育單位繳費(fèi)部分減半征
4,696 2022.04.17 -
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十年以上的員工公司可以辭退嗎十年以上的員工，公司可以將其辭退，主要有以下幾種方式：第一，公司可以與員工協(xié)商一致解除合同，將員工辭退；第二，當(dāng)員工出現(xiàn)法定過失情形時(shí)，如嚴(yán)重違反公司的規(guī)章制度時(shí)，公司也可以將其辭退；第三，即使員工沒有過失，但在存在法定情形時(shí)，如員工不能勝
5,858 2022.05.11
