久久免费的精品国产v∧,精品国产一区二区三区四区色,久久国产视频,国内精品久久久久影院日本,黄色视频在线观看免费

您的位置:法師兄 > 專業(yè)問(wèn)答 > 國(guó)家規(guī)定最長(zhǎng)加班時(shí)間

國(guó)家規(guī)定最長(zhǎng)加班時(shí)間

2022-07-16 21:38

該咨詢?yōu)橛脩舫R?jiàn)問(wèn)題,經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!

我也有類似問(wèn)題!點(diǎn)擊提問(wèn)

推薦答案

西藏在線咨詢顧問(wèn)團(tuán)

2022-07-16回復(fù)

專業(yè)分析:

(一)發(fā)生自然災(zāi)害、事故或者因其他原因,威脅勞動(dòng)者生命健康和財(cái)產(chǎn)安全,需要緊急處理的; (二)生產(chǎn)設(shè)備、交通運(yùn)輸線路、公共設(shè)施發(fā)生故障,影響生產(chǎn)和公眾利益,必須及時(shí)搶修的; (三)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

展開(kāi)更多

對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn),可立即反饋反饋

同類普法

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

用人單位不得強(qiáng)迫勞動(dòng)者加班,員工每天工作時(shí)間不能超過(guò)八個(gè)小時(shí)。但在現(xiàn)實(shí)里,有很多工作都超過(guò)了八個(gè)小時(shí),因此企業(yè)一般會(huì)用加班工資的方式來(lái)補(bǔ)償員工。

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

每月最長(zhǎng)加班時(shí)間,每天不超過(guò)3小時(shí),每月不超過(guò)36小時(shí)。

律師普法更多>>
  • 國(guó)家規(guī)定加班加點(diǎn)的規(guī)定
    國(guó)家規(guī)定加班加點(diǎn)的規(guī)定

    國(guó)家對(duì)加班加點(diǎn)有下列規(guī)定: 1、用人單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn),不得強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫勞動(dòng)者加班。 2、用人單位安排加班的,應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定向勞動(dòng)者支付加班費(fèi)。

    2020.03.20 301
  • 國(guó)家加班時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)
    國(guó)家加班時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)

    國(guó)家對(duì)加班是嚴(yán)格限制的,即每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過(guò)四十四小時(shí)。

    2020.06.05 508
  • 月度加班時(shí)間規(guī)定是多長(zhǎng)時(shí)間
    月度加班時(shí)間規(guī)定是多長(zhǎng)時(shí)間

    用人單位與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后加班,一般每日不得超過(guò)一小時(shí);因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí),每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。國(guó)家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過(guò)四十四小時(shí)的工時(shí)制度。

    2020.08.23 167
專業(yè)問(wèn)答更多>>
  • 國(guó)家規(guī)定工人加班時(shí)間

    要回答這一問(wèn)題,首先應(yīng)當(dāng)明確綜合計(jì)算工時(shí)工作制的概念。綜合計(jì)算工時(shí)工作制,是指因企業(yè)生產(chǎn)特點(diǎn)或工作性質(zhì)等原因不能均衡生產(chǎn),必須在一定時(shí)間內(nèi)連續(xù)生產(chǎn)或工作,以一定期限為周期綜合計(jì)算工作時(shí)間,采取集中工作

    2022-07-16 15,340
  • 加班最長(zhǎng)時(shí)間規(guī)定是多久?

    《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)解法》第二十七條規(guī)定,勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的時(shí)效為一年,一般時(shí)效從從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算;但加班費(fèi)屬于工資范疇,適用特別時(shí)效,勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間,不受時(shí)效的限制,勞動(dòng)關(guān)系

    2022-06-14 15,340
  • 國(guó)家加班時(shí)間規(guī)定有哪些?

    第三條職工每日工作8小時(shí)、每周工作40小時(shí)。 第四條在特殊條件下從事勞動(dòng)和有特殊情況,需要適當(dāng)縮短工作時(shí)間的,按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第五條因工作性質(zhì)或者生產(chǎn)特點(diǎn)的限制,不能實(shí)行每日工作8小時(shí)、每周工

    2022-04-03 15,340
  • 國(guó)家法定加班時(shí)長(zhǎng)一個(gè)月最多不能超過(guò)多長(zhǎng)時(shí)間?

    《勞動(dòng)法》規(guī)定: ①.在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí),但是每月不得超過(guò)36小時(shí)。 折合一周最多工作48.31小時(shí)(36小時(shí)*12個(gè)月/52周=8.31小時(shí))。 ②.用人單位

    2022-07-04 15,340
法律短視頻更多>>
  • 加班費(fèi)國(guó)家是怎么規(guī)定的 01:04
    加班費(fèi)國(guó)家是怎么規(guī)定的

    對(duì)于加班費(fèi),我國(guó)法律規(guī)定分為三個(gè)方面進(jìn)行了規(guī)定。根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定,勞動(dòng)者一天工作不得超過(guò)八小時(shí),一周工作不得超過(guò)四十小時(shí),享有正常休息休假的權(quán)利,每周至少應(yīng)當(dāng)休息一日,且在法定節(jié)假日時(shí)用人單位應(yīng)當(dāng)安排勞動(dòng)者休假。若占用勞動(dòng)者休息休假的時(shí)間安

    3,376 2022.04.17
  • 裝修時(shí)間國(guó)家規(guī)定 01:08
    裝修時(shí)間國(guó)家規(guī)定

    裝修時(shí)間國(guó)家規(guī)定如下:工作日的早上8點(diǎn)到12點(diǎn)、下午14點(diǎn)到18點(diǎn),因?yàn)樵诃h(huán)境噪聲污染防治法有禁止裝修作業(yè)活動(dòng)時(shí)間,禁止在法定休息日、節(jié)假日全天、工作日12到14點(diǎn)、18點(diǎn)到次日8點(diǎn)進(jìn)行裝修。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知,在城市市區(qū)噪聲敏感建筑物集

    23,449 2022.05.11
  • 國(guó)家法律規(guī)定裝修時(shí)間 01:02
    國(guó)家法律規(guī)定裝修時(shí)間

    裝修作業(yè)活動(dòng)禁止在法定休息日、節(jié)假日全天及工作日12時(shí)至14時(shí)、18時(shí)到次日8時(shí)進(jìn)行。但是各地方人民政府可按當(dāng)?shù)氐膶?shí)際,制定具體的管理辦法。法定休息日、節(jié)假日全天,及工作日12時(shí)到14時(shí)、18時(shí)到次日8時(shí),禁止在已竣工交付使用的住宅樓內(nèi),進(jìn)

    9,692 2022.05.11
勞動(dòng)糾紛不同階段法律問(wèn)題導(dǎo)航
有問(wèn)題
就會(huì)有解決辦法
在線咨詢

離婚、工傷、刑事、債務(wù)... 最快3分鐘內(nèi)有答案

法師兄法務(wù)
您好,請(qǐng)問(wèn)有什么可以幫助到您的?