工亡賠償精神損失費
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工傷賠償精神損失費是沒有規(guī)定的。工傷賠償?shù)捻椖恐惺菦]有精神損失費的，但是可以通過當事人雙方的協(xié)商賠償精神損失費。精神損失賠償指的是因為當事人的人身權受到了侵害，使得其人格權益及身份利益受到了損害或者是遭受了精神的痛苦，受害人本人可以要求通過賠償金的方法對其救濟及保護。
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工傷精神損失費賠償標準根據(jù)工傷險得知，職工在工作期間發(fā)生安全事故的，應該按照工傷的范圍處理，用人單位要以工傷險的規(guī)定進行相應的賠償。由于工傷險中沒有精神損失賠償條款，所以用人單位不需要承擔這部分的費用。用人單位承擔醫(yī)藥費，還要承擔傷殘補助金，一次性就業(yè)補助金等。
2020.02.08 411 -
工傷賠償有精神損失費嗎?工傷賠償沒有精神損失費。在工傷保險待遇中沒有精神損失費一說。工傷保險賠償屬于社會保障法的范疇，具有公法性質。勞動者遭受工傷事故，應當按照規(guī)定享受相應的工傷保險待遇，既然規(guī)定的工傷保險待遇中沒有規(guī)定精神損害賠償，就不能對用人單位提起工傷精神賠
2020.05.06 235 -
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死亡賠償費精神損失費
《最高人民法院關于確定民事侵權精神損害賠償責任若干問題的解釋》第十條并未明確精神損害撫慰金的計算方式和賠償限額，各地法院在審批實踐中如何確定具體的賠償數(shù)額，遇到了一定的困擾。針對此種情況，各地法院根據(jù)
2022-07-25 15,340 -
精神損失賠償標準，精神損失賠償標準，精神損失費賠
精神賠償解釋》規(guī)定了三種不同精神損害撫慰金賠償； （1）對于造成死亡的，應當賠償死亡賠償金； （2）對于造成殘疾的，應當賠償殘疾賠償金； （3）對于侵害人身，沒有造成死亡殘疾后果的，應當賠償精神撫慰金
2022-07-09 15,340 -
工傷賠償精神損失費
工傷鑒定流程有三個步驟，分別是工傷認定，勞動能力鑒定和工傷職工應享有的待遇及救濟途徑。工傷認定申請即可由用人單位提出，也可由工傷職工或者其直系親屬、工會組織提出。申請人不同，申請的先后順序也不同。用人
2022-08-12 15,340 -
精神損失費賠償
《最高人民法院關于確定民事侵權精神損害賠償責任若干問題的解釋》第十條沒有明確精神損害賠償?shù)挠嬎惴椒ê唾r償限額，地方法院在審批實踐中如何確定具體賠償金額遇到了一定的困擾。針對這種情況，地方法院根據(jù)本地區(qū)
2021-12-01 15,340
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01:21
精神損失費賠償標準根據(jù)《精神賠償解釋》所規(guī)定的三種不同精神損害撫慰金賠償標準： 1、導致受害人死亡的，應該賠償死亡賠償金； 2、導致受害人殘疾的，應該賠償殘疾賠償金； 3、針對侵害人身，但未造成死亡或者殘疾后果的，應該賠償其精神撫慰金，通常公民的生命權、健康
6,654 2021.03.24 -
01:10
人身損害精神損失費賠償標準公民身體權、健康權遭受輕微傷害，不支持賠償權利人的精神撫慰金請求；公民身體權、健康權遭受一般傷害沒有構成傷殘等級的，精神撫慰金的數(shù)額一般為1000元至5000元；公民身體權、健康權遭受的傷害已經(jīng)構成傷殘等級，精神撫慰金的數(shù)額可以結合受害人的
3,031 2022.04.17 -
01:03
未成年精神損失費賠償標準精神損失費的賠償標準：1、對于造成死亡的，應當賠償死亡賠償金；2、對于造成殘疾的，應當賠償殘疾賠償金；3、對于侵害人身，沒有造成死亡殘疾后果的，應當賠償精神撫慰金。自然人的生命權、健康權、身體權、姓名權、肖像權、名譽權、榮譽權、人格尊嚴權、
4,440 2022.06.22
