企業(yè)員工工亡是否需要向縣級或者縣級以上勞動部門申報？
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
企業(yè)員工工亡，是需要向縣級或者縣級以上勞動部門申報的。依據(jù)《工傷保險條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。按照本條第一款規(guī)定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設區(qū)的市級社會保險行政部門辦理。
對內容有疑問，可立即反饋反饋
“縣級以上”包括縣級。我國法律一般所說的'以上'、'以下'等都包含本數(shù)、本級，沒有說明的一般也都是包含的。例如:《憲法》第一百零九條縣級以上的地方各級人民政府設立審計機關。因此，縣級地方設有審計局。
收養(yǎng)登記機關是縣以上人民政府民政部門。收養(yǎng)查找不到生父母的棄嬰和兒童，在棄嬰和兒童發(fā)現(xiàn)地縣級以上人民政府民政部門登記;收養(yǎng)社會福利機構撫養(yǎng)的孤兒，在社會福利機構所在地的縣級以上人民政府民政部門。
-
勞動仲裁上級部門是哪個部門勞動人事爭議仲裁委員會是隸屬于人力資源和社會保障局的政府職能機構，是勞動爭議的法定前置程序受理和處理機構。各地的民商事仲裁委員會是根據(jù)仲裁法由市一級的人民政府組織有關部門和商會統(tǒng)一組建的獨立仲裁機構，不受行政機關、社會團體和個人干涉。
2020.01.23 1,262 -
企業(yè)員工不服處分可以向哪個部門申訴公務員在接到涉及本人權益的人事處理決定之日起30日內,可以向原處理機關提出復核申請。一般來講,公務員申請復核,應當遞交書面的復核申請書,并同時附上原處理機關的處理決定。
2020.01.27 474 -
施工企業(yè)影響勞動者休假該向什么部門投訴工業(yè)噪聲像各種工廠店鋪生產(chǎn)運作以及建筑管理施工所產(chǎn)生的噪音，可以撥打12369進行投訴。撥打電話投訴，要告知對方自己所處的地點、噪音來源及時間并描述噪音給自己帶來了哪些不便。
2020.12.28 304
-
企業(yè)員工工亡是否需要向縣級或者縣級以上勞動部門申報
企業(yè)員工工亡，是需要向縣級或者縣級以上勞動部門申報的。依據(jù)《工傷保險條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之
2022-04-15 15,340 -
企業(yè)員工工亡需要向縣級或者縣級以上勞動部門申報嗎
企業(yè)員工工亡，是需要向縣級或者縣級以上勞動部門申報的。依據(jù)《工傷保險條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之
2022-04-22 15,340 -
企業(yè)職工工亡是否需要向縣級或者縣級以上勞動部門申報
企業(yè)員工工亡，是需要向縣級或者縣級以上勞動部門申報的。依據(jù)《工傷保險條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之
2022-04-22 15,340 -
職工工亡是否需要向縣級或者縣級以上勞動部門申報？
企業(yè)員工工亡，是需要向縣級或者縣級以上勞動部門申報的。依據(jù)《工傷保險條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之
2022-04-23 15,340
-
01:22
區(qū)級和縣級是一樣的嗎區(qū)級和縣級是一樣的。同一等級的縣級和區(qū)級是同樣的行政區(qū)劃，縣級行政區(qū)是行政地位與“縣”相同的行政區(qū)劃總稱，其管轄鄉(xiāng)級行政區(qū)，為鄉(xiāng)、鎮(zhèn)的上一級行政區(qū)劃單位，包括地級市的市轄區(qū)、縣級市、縣、自治縣、旗、自治旗、特區(qū)、林區(qū)等八種。按照憲法三級行政
23,591 2022.05.11 -
01:12
企業(yè)辭退員工是否有補償企業(yè)辭退員工不一定有補償，需要分情況來討論。如果員工存在過錯性的行為，例如出現(xiàn)了嚴重違反單位的規(guī)章制度的行為，這時候依據(jù)勞動合同法第39條的規(guī)定，用人單位可以單方面地解除勞動合同，同時不需要支付任何經(jīng)濟補償，而且也不需要支付任何經(jīng)濟賠償。如
1,094 2022.06.22 -
00:53
企業(yè)不給員工簽勞動合同怎么賠償企業(yè)不給員工簽勞動合同，員工可以要求用人單位支付雙倍工資，但是最高不能超過11個月。勞動者入職，本來是用工之日就訂立了勞動關系，單位和你就應該簽勞動合同，但是一直沒有簽，就看誰的原因，是單位的原因還是勞動者的原因，而且要分時間段。第一，一個
3,215 2022.05.11
