解除勞動合同可以拿到失業(yè)金嗎
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協(xié)商解除勞動合同不能拿到失業(yè)金。失業(yè)保險金領取條件:非因本人意愿中斷就業(yè)的;失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的;已經(jīng)進行失業(yè)登記,并有求職要求的。失業(yè)保險金的標準,由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定,不得低于城市居民最低生活保障標準。
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可以自愿解除勞動合同,拿失業(yè)金嗎
勞動者自愿與公司解除勞動合同的是不可以領取失業(yè)保險金的。享受失業(yè)保險待遇應同時具備下列條件: 1、非本人意愿中斷就業(yè)的; 2、依法辦理了失業(yè)保險登記,并有求職要求的; 3、依法參加了失業(yè)保險,所在用人單位和本人按規(guī)定履行繳費義務滿1年的。
2020.09.28 372 -
協(xié)商解除勞動合同能拿到失業(yè)金嗎
協(xié)商解除勞動合同不能拿到失業(yè)金。根據(jù)法律的規(guī)定,領取失業(yè)保險金要滿足非因本人意愿中斷就業(yè)的,或者已辦理失業(yè)登記,并有求職要求的條件。協(xié)商解除勞動合同而導致失業(yè)的屬于本人意愿中斷就業(yè)的,無法領取就業(yè)金。
2020.01.08 189 -
單位解除合同可以拿到失業(yè)金嗎?
單位解除合同有失業(yè)金拿,繳納失業(yè)保險應當滿一年。勞動保障行政部門設立的經(jīng)辦失業(yè)保險業(yè)務的社會保險經(jīng)辦機構受理失業(yè)人員領取失業(yè)保險金的申請、審核確認領取資格后,核定領取失業(yè)保險金、享受其他失業(yè)保險待遇的期限及標準,然后發(fā)放失業(yè)保險金并提供其他
2020.01.12 100
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協(xié)商解除勞動合同可以拿到失業(yè)金嗎
協(xié)商解除勞動合同不能拿到失業(yè)金。失業(yè)保險金是國家給予失業(yè)人群的最根本的社會保障,但不是所有的失業(yè)人員都可以領取失業(yè)保險金。勞動者主動辭職的、協(xié)商解除的、均不能領取失業(yè)保險金,勞動者被用人單位辭退的可以
2022-06-09 15,340 -
申請解除勞動合同失業(yè)金可以拿到嗎
1、勞動者個人提出辭職,是不能申請失業(yè)金的,必須以非因本人意愿中斷就業(yè),才能到勞動局申請失業(yè)金的。 2、勞動者非因本人意愿中斷就業(yè)具體包括下列情形: (1)終止勞動合同的; (2)被用人單位解除勞動合
2022-06-08 15,340 -
解除勞動合同協(xié)議書可以拿到失業(yè)金嗎
解除勞動合同協(xié)議書,可以作為申請失業(yè)保險金的材料,但是是否能拿到失業(yè)保險金,還要滿足其他條件。根據(jù)《失業(yè)保險條例》第十七條規(guī)定:失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計繳費時間滿1年不足5年的,領取失
2022-03-21 15,340 -
協(xié)商解除勞動合同后可以拿到失業(yè)金嗎
用人單位協(xié)商解除勞動合同的,職工可以領取失業(yè)保險金。要求用人單位和本人在失業(yè)前繳納失業(yè)保險費滿一年,非因本人意愿中斷就業(yè),并已登記失業(yè),并有求職要求。
2021-11-07 15,340
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締約過失可以解除合同嗎根據(jù)我國合同法的規(guī)定,合同的解除權分為約定解除權和法定解除權。約定解除針對的是雙方已經(jīng)協(xié)商一致的情形,這時候雙方當事人都能夠解除合同。法定解除針對的是法律規(guī)定能夠解除合同的情形,這時候由享有解除權的一方,行使權利來解除合同。因此,嚴格意義上
1,862 2022.04.17 -
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公司可以單方面解除勞動合同嗎在員工有以下情形之一時,公司可以單方面解除勞動合同:1、在試用期內(nèi)被證明不滿足公司的錄用條件的;2、嚴重違反公司的有關制度的;3、嚴重失職,給公司造成重大損害的;4、同時與其他單位存在勞動關系,嚴重影響本公司工作任務的完成的,或者在公司提出
3,345 2022.04.17 -
00:54
怎么能拿到失業(yè)金拿到失業(yè)金的流程分為四步: 1、公司辦理解聘的報備:公司在解除勞動合同之日前15日內(nèi)出面派員到各失業(yè)保險交納地的社保局辦理,如果辦理總人數(shù)超過8名,公司人事部還得提前通知社保局預約報備; 2、公司向社保局遞交解聘通知書以及失業(yè)證明檔案材料,
2,092 2022.05.11