什么叫同工同酬?
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ?jiàn)問(wèn)題，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類(lèi)似問(wèn)題！點(diǎn)擊提問(wèn)
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十六條規(guī)定：工資分配應(yīng)當(dāng)遵循按勞分配原則，實(shí)行“同工同酬”。同工同酬是指用人單位對(duì)于技術(shù)和勞動(dòng)熟練程度相同的勞動(dòng)者在從事同種工作時(shí)，不分性別、年齡、民族、區(qū)域等差別，只要提供相同的勞動(dòng)量，就獲得相同的勞動(dòng)報(bào)酬。同工同酬體現(xiàn)著兩個(gè)價(jià)值取向：確保貫徹按勞分配這個(gè)大原則，即付出了同等的勞動(dòng)應(yīng)得到同等的勞動(dòng)報(bào)酬。 我們的理解是“酬”應(yīng)當(dāng)指所有的勞動(dòng)報(bào)酬不僅包括工資、獎(jiǎng)金還包括其他一切勞動(dòng)所得
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn)，可立即反饋反饋
同工同酬是指用人單位對(duì)于技術(shù)和勞動(dòng)熟練程度相同的勞動(dòng)者在從事同種工作時(shí)，不分性別、年齡、民族、區(qū)域等差別，只要提供相同的勞動(dòng)量，就獲得相同的勞動(dòng)報(bào)酬。 1、不同種族、民族、身份的人同工同酬。 2、地區(qū)、行業(yè)、部門(mén)間的同工同酬。由于各地的經(jīng)濟(jì)水平與生活水平差異很大，各個(gè)行業(yè)、部門(mén)的特點(diǎn)也都有所不同。因此，存在著地區(qū)、行業(yè)、部門(mén)間“同工不同酬”的現(xiàn)象。 3、企業(yè)內(nèi)部的同工同酬。這是同工同酬中最重要的內(nèi)容，在同一企業(yè)中從事相同工作，付出等量勞動(dòng)且取得相同勞動(dòng)業(yè)績(jī)的勞動(dòng)者，有權(quán)利獲得同等的勞動(dòng)報(bào)酬。
-
什么叫同工同酬勞務(wù)派遣同工不同酬是否合法同工同酬是指用人單位對(duì)于技術(shù)和勞動(dòng)熟練程度相同的勞動(dòng)者在從事同種工作時(shí)，不分性別、年齡、民族、殘疾、區(qū)域等差別，只要能以不同方式提供相同的勞動(dòng)量，即獲得相同的勞動(dòng)報(bào)酬。勞務(wù)派遣同工不同酬不合法。
2020.04.10 292 -
什么是同工同酬同工同酬是指用人單位對(duì)于技術(shù)和勞動(dòng)熟練程度相同的勞動(dòng)者在從事同工種工作時(shí)，不分性別、年齡、民族、區(qū)域等差別，只要提供相等的勞動(dòng)量，就獲得相同的勞動(dòng)報(bào)酬。 根據(jù)相關(guān)規(guī)定，同工同酬必須具備三個(gè)條件： 1、是勞動(dòng)者的工作崗位、工作內(nèi)容相同； 2、
2020.05.24 407 -
同工同酬是什么同工同酬是指用人單位對(duì)于技術(shù)和勞動(dòng)熟練程度相同的勞動(dòng)者在從事同種工作時(shí)，不分性別、年齡、民族、區(qū)域等差別，只要提供相同的勞動(dòng)量，就獲得相同的勞動(dòng)報(bào)酬。同工同酬必須具備三個(gè)條件：工作崗位、工作內(nèi)容相同；以不同方式付出了與別人同樣的勞動(dòng)工作量；
2020.07.05 710
-
什么叫同工同酬
同工同酬的內(nèi)容：同工同酬是指用人單位對(duì)于技術(shù)和勞動(dòng)熟練程度相同的勞動(dòng)者在從事同種工作時(shí)，不分性別、年齡、民族、區(qū)域等差別，只要提供相同的勞動(dòng)量，就獲得相同的勞動(dòng)報(bào)酬。同工同酬具體內(nèi)容規(guī)定：1、男女同工
2022-04-15 15,340 -
什么叫同工同酬，
同工同酬是指用人單位對(duì)于技術(shù)和勞動(dòng)熟練程度相同的勞動(dòng)者在從事同種工作時(shí)，不分性別、年齡、民族、區(qū)域等差別，只要提供相同的勞動(dòng)量，就獲得相同的勞動(dòng)報(bào)酬。勞動(dòng)法規(guī)定同工同酬必須具備三個(gè)條件：1、勞動(dòng)者的工
2022-04-22 15,340 -
同工同酬什么叫做“工資”
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十六條規(guī)定：工資分配應(yīng)當(dāng)遵循按勞分配原則，實(shí)行“同工同酬”。同工同酬是指用人單位對(duì)于技術(shù)和勞動(dòng)熟練程度相同的勞動(dòng)者在從事同種工作時(shí)，不分性別、年齡、民族、區(qū)域等差別，只要提
2022-05-05 15,340 -
為什么同工同酬
這種情況首先要看單位的性質(zhì)了，不能一味要求同工同酬。如果是事業(yè)單位和機(jī)關(guān)單位，工資由四大塊構(gòu)成：基本工資、薪級(jí)工資、津貼補(bǔ)貼和績(jī)效工資，還有職務(wù)工資級(jí)別工資職務(wù)補(bǔ)貼崗位津貼歸并補(bǔ)貼駐地補(bǔ)貼保留津貼福利
2022-04-24 15,340
-
01:07
什么叫單務(wù)合同根據(jù)我國(guó)合同法的相關(guān)規(guī)定：?jiǎn)蝿?wù)合同，也叫單邊合同或者片面義務(wù)契約，是指一方當(dāng)事人只享有權(quán)利而不盡義務(wù)，另一方當(dāng)事人只負(fù)義務(wù)而不享有權(quán)利的合同。例如贈(zèng)與合同，贈(zèng)送人只承擔(dān)交付贈(zèng)品的義務(wù)，而不享有使用或其他任何權(quán)利；受贈(zèng)人則只享有獲得贈(zèng)品的權(quán)利
1,802 2022.04.17 -
01:11
什么叫合同的違約合同違約是指，合同一方或雙方違反合同中約定的義務(wù)、法律直接規(guī)定的義務(wù)要求。違約行為主要是指，合同一方或雙方違反合同義務(wù)，造成合同目的不能實(shí)現(xiàn)的行為。合同違約方往往會(huì)給對(duì)方造成損失，或者是合同根本目的不能實(shí)現(xiàn)。因此，合同的違約方要承擔(dān)違約責(zé)任
1,486 2022.04.15 -
00:52
什么叫做合同詐騙罪合同詐騙罪是指，行為人以非法占有為目的，在簽訂或者履行合同過(guò)程中，使用欺騙方法，騙取合同對(duì)方當(dāng)事人數(shù)額較大的財(cái)物的行為。其中的欺騙方法包括：1、以虛假的單位或者冒用他人的名義簽訂合同；2、以虛假、作廢的票據(jù)或其他虛假的產(chǎn)權(quán)證明作為合同擔(dān)保；
1,424 2022.04.15
