工地出現(xiàn)腦出血賠償
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王某與劉某雖形成個(gè)人之間的勞務(wù)關(guān)系,但王某系在午飯休息之后施工半小時(shí)左右發(fā)生腦出血并破入腦室疾病經(jīng)治療無效死亡的,其并非因勞務(wù)受到損害,導(dǎo)致王某死亡的原因是其自身健康狀況所致,王某的死亡與施工行為并無直接的因果關(guān)系,劉某對(duì)王某的死亡不存在過錯(cuò),不應(yīng)對(duì)王某的親屬承擔(dān)賠償責(zé)任。同時(shí),考慮到劉某作為王某施工的實(shí)際受益人,其可就王某的死亡予以適當(dāng)補(bǔ)償。
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影響的是勞動(dòng)關(guān)系或勞務(wù)關(guān)系的認(rèn)定,關(guān)系不同,適用法律和程序就不同。首先,不論是那一種關(guān)系,腦出血都是病,不是工傷。如果是勞動(dòng)關(guān)系,病,就要給病假待遇,如果企業(yè)沒有繳納社保,導(dǎo)致工人不能報(bào)銷醫(yī)療保險(xiǎn)的,不能報(bào)銷的部分,由企業(yè)承擔(dān)。如果是勞務(wù)關(guān)系,權(quán)利和義務(wù)有雙方協(xié)商約定,簽定勞務(wù)協(xié)議,如果沒有約定患病待遇,可以協(xié)商解決,發(fā)生爭(zhēng)議,只能通過法院調(diào)解或訴訟解決?;疾」と说那闆r,如果已經(jīng)享受養(yǎng)老待遇,那么就不屬于勞動(dòng)關(guān)系,而是勞務(wù)關(guān)系。如果沒有享受養(yǎng)老待遇,企業(yè)又沒有簽定勞務(wù)協(xié)議,則有可能被認(rèn)定為勞動(dòng)關(guān)系。
在工地上突發(fā)腦溢血要根據(jù)具體的實(shí)際情況來進(jìn)行認(rèn)定,如果是因工發(fā)生自然會(huì)賠償,但是如果是本身的身體的病因就不能算作工傷。
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