十級(jí)工傷護(hù)理費(fèi)的賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少
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工傷十級(jí)護(hù)理費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)職工是否具有自理能力以及工資水平確定，具體如下： 1、完全生活不能自理，按統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的50%支付護(hù)理費(fèi)； 2、大部分生活不能自理，按統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的40%支付； 3、部分生活不能自理，按統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的30%支付。
《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資； （二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
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工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。完全生活不能自理，按統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的50%;大部分生活不能自理，統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的40%;部分生活不能自理，統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的30%;生活護(hù)理費(fèi)需經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，工傷職工按月享受。在司法實(shí)踐中，十級(jí)工傷護(hù)理費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合工傷發(fā)生地的人均收入和地區(qū)生活水平予以確定。可以參考人身損害賠償案件中護(hù)理費(fèi)的請(qǐng)求標(biāo)準(zhǔn)。
十級(jí)工傷護(hù)理費(fèi)的賠償標(biāo)準(zhǔn)有：1、是被勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確定為生活完全不能自理的，賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%；2、勞動(dòng)者被認(rèn)定為生活大部分不能自理的，其標(biāo)準(zhǔn)為職工月平均工資的40%；3、職工被認(rèn)定為生活部分不能自理的，標(biāo)準(zhǔn)為職工月平均工資的30%。
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工傷十級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷十級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)具體是多少工傷十級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)：醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、停工留薪工資、護(hù)理費(fèi)。由工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資，勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療
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工傷十級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)多少誤工費(fèi)的計(jì)算： 1、有固定收入的：誤工費(fèi)工收入（天/月/年）*誤工時(shí)間。 對(duì)有固定收入的，應(yīng)當(dāng)按照其實(shí)際減少的損失計(jì)算誤工費(fèi)損失賠償。至于受害人是否能夠負(fù)擔(dān)得起，則是執(zhí)行的問題。 2、無固定收入的：受害人能證明其最近三年的平均收入狀況的：誤
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十級(jí)工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少？工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)： 1、七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資； 2、八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資； 3、九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資； 4、十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資； 遭遇工傷，一般的賠償項(xiàng)目有醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、停工留薪
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十級(jí)工傷護(hù)理費(fèi)都標(biāo)準(zhǔn)是多少
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十級(jí)工傷護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)一次賠償多少錢
十級(jí)工傷護(hù)理費(fèi)的賠償標(biāo)準(zhǔn)主要是： (1)生活完全不能自理：護(hù)理費(fèi)賠償按統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%計(jì)算，按月支付。其計(jì)算公式為：護(hù)理費(fèi)賠償金額=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(元/月)×50%
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工作人員評(píng)定障礙等級(jí)，勞動(dòng)力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，工作保險(xiǎn)基金每月支付生活護(hù)理費(fèi)。完全生活不能自立，統(tǒng)一地上年度員工月平均工資的50%大部分生活不能自立，統(tǒng)一地上年度員工月平均工資的40%的一
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工傷十級(jí)十級(jí)的賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少
【第三十七條】職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇： (一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；。 (二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本
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十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)多少根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，發(fā)生工傷事故的職工被鑒定為十級(jí)傷殘的，可以領(lǐng)取一次性傷殘補(bǔ)助金。從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付，一次性傷殘補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)為7個(gè)月的本人工資。如果勞動(dòng)合同、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同、聘用合同的，由
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十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少錢十級(jí)工傷賠償包括7個(gè)月的本人工資以及實(shí)際支出的醫(yī)療費(fèi)等。發(fā)生工傷事故致使十級(jí)工傷，包括日常生活部分受到限制、學(xué)習(xí)工作能力有一定程度的下降、社交能力一定程度被限制。這部分傷者可以申請(qǐng)工傷賠償，賠償標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定于《工傷保險(xiǎn)條例》。傷者因工傷事故所支
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工傷十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2020多少錢工傷十級(jí)傷殘具體需要賠償標(biāo)準(zhǔn)多少錢，需要按照實(shí)際情況來決定。十級(jí)傷殘通常會(huì)賠償七個(gè)月的工資。勞動(dòng)合同期滿后，或勞動(dòng)者自己提出解除勞動(dòng)合同的，一般是由工傷保險(xiǎn)基金一次性支付工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，并且由單位一次性支付傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。通常是由省、自治區(qū)
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