期限屆滿自動解除勞動合同嗎
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期限屆滿不會自動解除勞動合同，只會終止勞動合同；勞動合同不會自動解除，解除勞動合同一般由用人單位與勞動者雙方協(xié)商決定。 根據(jù)《勞動合同法》第三十六條規(guī)定，用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同。 第三十七條規(guī)定，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。 第四十四條第一款第一項規(guī)定，勞動合同期滿的，勞動合同終止。
《勞動合同法》第44條，有下列情形之一的，勞動合同終止： （一）勞動合同期滿的； （二）勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的； （三）勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的； （四）用人單位被依法宣告破產(chǎn)的； （五）用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的； （六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
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期限屆滿不會自動解除勞動合同，只會終止勞動合同；勞動合同不會自動解除，解除勞動合同一般由用人單位與勞動者雙方協(xié)商決定。根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同。
我國法律沒有規(guī)定自動解除合同，合同到期如果繼續(xù)履行的情況下，不會自動解除；如果合同到期不續(xù)簽或不繼續(xù)履行的情況下，是合同終止而不是解除勞動合同。
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勞動合同期滿自動解除嗎我國法律沒有規(guī)定自動解除合同，合同到期如果繼續(xù)履行的情況下，不會自動解除；如果合同到期不續(xù)簽或不繼續(xù)履行的情況下，是合同終止而不是解除勞動合同。
2020.03.09 211 -
勞動合同期滿后合同會自動解除嗎當勞動合同到期，勞動者符合簽訂無固定期限勞動合同情形的，如勞動者要求續(xù)簽無固定期限勞動合同，根據(jù)目前司法實踐，全國絕大多數(shù)地區(qū)都不支持終止勞動合同，而是必須訂立無固定期限勞動合同。如果用人單位執(zhí)意要解除勞動合同，就要支付一定的經(jīng)濟賠償。
2020.06.24 245 -
合同期滿是否自動解除勞動合同合同期滿不會自動解除勞動合同。我國法律沒有規(guī)定自動解除合同;合同到期如果繼續(xù)履行的情況下，不會自動解除;如果合同到期不續(xù)簽或不繼續(xù)履行的情況下，是合同終止而不是自動解除勞動合同。
2020.11.05 340
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勞動合同期限屆滿時可以解除勞動合同嗎
勞動合同期限屆滿后，用人單位可以解除勞動合同，但是應當向勞動者支付經(jīng)濟補償，用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形除外 《勞動合同法》第四十六條有下列情形之一的，用人
2022-05-08 15,340 -
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2022-04-21 15,340 -
勞動合同期限屆滿，用人單位可以解除勞動合同嗎？
勞動合同期限屆滿后，用人單位可以解除勞動合同，但是應當向勞動者支付經(jīng)濟補償，用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形除外 《勞動合同法》第四十六條有下列情形之一的，用人
2022-05-05 15,340 -
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1,195 2022.04.25 -
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違法解除勞動合同補償上限今天和大家分享一下違法解除勞動合同的補償上限 公司違法與員工解除勞動合同，如果員工的月度工資高于公司所在直轄市、設區(qū)的市級人民政府公布的當?shù)貐^(qū)上年度職工月平均工資3倍的，則公司向員工支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴剩瑒t可按照職工月平均工資3倍的數(shù)額進行支
3,041 2022.04.17
