2020浙江省高溫費大概上調(diào)多少
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點擊提問
根據(jù)規(guī)定，日最高氣溫達到40℃以上，應(yīng)當停止當日室外露天作業(yè)；日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下時，用人單位全天安排勞動者室外露天作業(yè)時間累計不得超過6小時，連續(xù)作業(yè)時間不得超過國家規(guī)定，且在氣溫最高時段3小時內(nèi)不得安排室外露天作業(yè)；日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下時，用人單位應(yīng)當采取換班輪休等方式，縮短勞動者連續(xù)作業(yè)時間，并且不得安排室外露天作業(yè)勞動者加班；用人單位不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣期間從事室外露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場所作業(yè)。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
-
高溫費發(fā)放標準2020浙江浙江省高溫補貼發(fā)放標準為：6-9月，室外作業(yè)人員每人每月300元；室內(nèi)作業(yè)人員每人每月200元。工作性質(zhì)在室外與室內(nèi)來回流動交替或者主要作業(yè)時間在室外，以及高溫爐前作業(yè)的，視同室外作業(yè)。
2020.06.29 281 -
浙江省高溫補貼發(fā)放標準2020浙江省在6-9月針對室外高溫作業(yè)的工作人員每個月發(fā)放不低于300元的高溫津貼，對于室內(nèi)高溫作業(yè)的工作人員發(fā)放每個月不低于200元的高溫津貼。
2020.03.12 252 -
浙江省高溫補貼發(fā)放標準是多少？浙江省的高溫補貼發(fā)放標準為，高溫作業(yè)工人每人每月200元；非高溫作業(yè)工人每人每月160元；一般工作人員每人每月130元。發(fā)放時間為4個月。
2020.07.13 573
-
浙江省高溫費發(fā)放標準是多少
各地級以上市人民政府，省政府各部門、各直屬機構(gòu)：為做好夏季防暑降溫工作，保障企業(yè)職工在夏季高溫條件下勞動生產(chǎn)過程中的身體健康和安全，保證經(jīng)濟建設(shè)和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的正常進行，經(jīng)省人民政府同意，制定了我
2022-03-18 15,340 -
浙江高溫費標準是多少
浙江高溫費標準:高溫作業(yè)工人每人每月225元;非高溫作業(yè)工人每人每月180元;一般工作人員每人每月145元。發(fā)放時間為4個月(6月、7月、8月、9月)。
2022-05-22 15,340 -
2020年江蘇省高溫津貼是多少？
酷暑下工作的工人。在高溫下的作業(yè)者進行一定的關(guān)懷，是十分有必要的。勞動保障部門表示，高溫下工作應(yīng)發(fā)放高溫補貼。高溫補貼不得列入最低工資中。按照國家勞動保障部門的相關(guān)規(guī)定，當氣溫超過35攝氏度時，企業(yè)應(yīng)
2022-07-09 15,340 -
浙江省工傷八級大概賠多少
浙江省工傷八級賠償多少，要根據(jù)工傷職工的工資、年齡、浙江省所規(guī)定的工傷賠償標準才可以計算。建議直接委托當?shù)芈蓭煾鶕?jù)職工的具體情況來進行計算?！豆ｋU條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘
2022-03-10 15,340
-
01:00
上海高溫補貼費2021標準2021年上海高溫補貼費標準為300元一個月。發(fā)放情形如下： 1、露天工作：對于露天工作的職工，不論當天溫度如何，單位都應(yīng)支付夏季高溫津貼； 2、室內(nèi)工作：不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33攝氏度以下的，單位應(yīng)當支付夏季高溫津貼。 根
3,234 2022.06.22 -
01:04
行賂調(diào)查拘留大概多久行賂調(diào)查的拘留時間一般在十天左右，最長期限為37天。對于認為需要逮捕的被拘留人員，公安機關(guān)應(yīng)在拘留后的一定期限內(nèi)提請審查批準，人民檢察院接到提請批準逮捕書的七天內(nèi)，作出批準或不批準逮捕的決定。之后按人民檢察院的決定，被拘留人員被釋放或逮捕，
3,561 2022.05.11 -
01:08
江蘇省產(chǎn)假多少天江蘇省的產(chǎn)假為128天，其中包括國家規(guī)定的98天產(chǎn)假。若是屬于難產(chǎn)情形的，女職工可以享受143天的產(chǎn)假；女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿
8,399 2022.04.17
