臨時工工人受傷誰負責(zé)
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雇主承擔(dān)全部責(zé)任。因為雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權(quán)利人可以請求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任，也可以請求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)賠償責(zé)任后，可以向第三人追償。雇員在從事雇傭活動中因安全生產(chǎn)事故遭受人身損害，發(fā)包人、分包人知道或者應(yīng)當(dāng)知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務(wù)的雇主沒有相應(yīng)資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件的，應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
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當(dāng)臨時工受傷的時候，應(yīng)有雇傭公司來負責(zé)。根據(jù)我國法律規(guī)定，都是勞動合同制職工，沒有正式工與臨時工之分，只有合同期限的長短不同。臨時工在工作時間、工作地點、從事工作任務(wù)遭受事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷，依法享有工傷保險待遇。
用人單位負責(zé)。臨時工工傷的話，和正式工一樣，先向當(dāng)?shù)厣绫C構(gòu)申請，被認定為工傷的話，用人單位應(yīng)該負責(zé)全部醫(yī)療費和醫(yī)療期間的工資以及工傷賠償。有工傷保險的話由工傷保險基金支付。
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臨時工工傷誰負責(zé)臨時工工傷的，應(yīng)由用人單位負責(zé)。臨時工因工死亡和因工殘廢喪失勞動能力的，按照固定工的勞動保險待遇執(zhí)行，所有勞動者均有依照《工傷保險條例》的規(guī)定享受工傷保險待遇的權(quán)利。
2020.12.09 193 -
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工地工人受傷誰負責(zé)由建筑工人所在單位承擔(dān)賠償責(zé)任，應(yīng)當(dāng)認定為工傷。職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷： (一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在
2020.05.25 202
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臨時工受傷誰負責(zé)
按勞動法規(guī)定，都是勞動合同制職工，沒有正式與臨時工之分，只有合同期限的長短不同?！芭R時工”工作時間、工作地點、從事工作任務(wù)遭受事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷，依法享有工傷保險待遇。用人單位參加了工傷保險的
2022-08-13 15,340 -
臨時找工人用工受傷誰負責(zé)
依照你說的情況，雙方應(yīng)該構(gòu)成勞務(wù)關(guān)系，而不是勞動關(guān)系。雇主應(yīng)該承擔(dān)責(zé)任。 第十一條雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權(quán)利人可以請求第三
2022-02-17 15,340 -
臨時雇工受傷誰負責(zé)
有勞動關(guān)系的，屬于工傷，由用人單位報勞動部門，受傷者享受工傷待遇。 屬雇傭關(guān)系的，雇主應(yīng)對受傷者承擔(dān)賠償責(zé)任。 屬承攬關(guān)系的，承攬人自己承擔(dān)責(zé)任。 因租賃設(shè)備故障致使受傷的，設(shè)備所有人承擔(dān)賠償責(zé)任；使
2022-05-09 15,340 -
臨時裝修工人受傷誰負責(zé)
《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十一條雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權(quán)利人可以請求第三人承擔(dān)賠償責(zé)
2022-03-16 15,340
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臨時工工傷怎么處理臨時工工傷處理流程，一般有以下的三個步驟，具體如下： 1、把臨時工送往醫(yī)療機構(gòu)治療； 2、向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請； 3、經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后向勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定； 4、攜帶工傷認定決定書等資料，向工傷保險
2,778 2022.05.11 -
00:54
臨時工工傷如何賠償打官司按法律規(guī)定賠償。賠償結(jié)合法律規(guī)定，要打官司及時找專業(yè)律師幫助。如果臨時工在工作中出現(xiàn)工傷，按照工傷等級鑒定，工傷賠償申請的程序，也是可以得到應(yīng)有的工傷賠償?shù)?。用人單位非法使用臨時工期間，造成臨時工工傷的，應(yīng)由用人單位承擔(dān)臨時工的工傷待遇。勞
1,577 2022.04.17 -
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小區(qū)電梯事故傷人誰負責(zé)小區(qū)的電梯屬于特種設(shè)備，行為人在乘坐小區(qū)電梯時，出現(xiàn)意外事故受傷的，由負責(zé)管理特種設(shè)備的人員承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。根據(jù)特種設(shè)備安全法的相關(guān)規(guī)定，管理特種設(shè)備人員對電梯這種特種設(shè)備的運行和管理承擔(dān)責(zé)任。管理特種設(shè)備人員可以是兩類人： 1、物業(yè)服務(wù)單位
2,211 2023.01.04
