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簽訂集體合同程序

2022-05-24 16:44

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專(zhuān)業(yè)分析:

一般而言,集體合同的簽訂都必須經(jīng)過(guò)以下程序: (1)制定集體合同草案; (2)審議:將集體合同草案文本提交職工大會(huì)或職工代表大會(huì)審議; (3)簽字,雙方首席代表簽字或蓋章; (4)登記備案; (5)公布:集體臺(tái)同一經(jīng)生效.企業(yè)應(yīng)及時(shí)向全體職工公布。

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北京市京師律師事務(wù)所

集體合同訂立程序如下: 1、企業(yè)職工一方與用人單位進(jìn)行平等協(xié)商訂立集體合同草案; 2、將草案提交職工代表大會(huì)或者全體職工進(jìn)行討論通過(guò); 3、由工會(huì)代表企業(yè)職工一方與用人單位訂立; 4、報(bào)送勞動(dòng)行政部門(mén);勞動(dòng)行政部門(mén)自收到集體合同文本之日起十五日內(nèi)未提出異議的,集體合同即行生效。

陳忠律師

天津東方律師事務(wù)所

集體合同訂立的程序通常為,起草集體合同草案、審議、簽字、登記備案。在起草合同草案的環(huán)節(jié),應(yīng)該是工會(huì)的職工代表跟企業(yè)之間進(jìn)行。在審議環(huán)節(jié),職工代表或是職工大會(huì)審議提交上來(lái)的集體合同草案,在審議批準(zhǔn)之后,則合同雙方進(jìn)行簽字確認(rèn)。最后便向有關(guān)部門(mén)進(jìn)行登記備案。

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