合伙干活受傷如何賠償
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合伙干活，其中一人受傷時，若兩人不是雇傭關(guān)系，且另一方無過錯，則不需要承擔責任，由對方自己承擔相應(yīng)的責任；若兩人為雇傭關(guān)系，根據(jù)合伙時所定立的合同內(nèi)容中關(guān)于工作時受傷責任的規(guī)定為準；用人單位派遣兩人工作時受傷，由用人單位承擔相應(yīng)責任。 根據(jù)2021年1月1日起施行的《中華人民共和國民法典》第一千一百九十一條 用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由用人單位承擔侵權(quán)責任。用人單位承擔侵權(quán)責任后，可以向有故意或者重大過失的工作人員追償。 勞務(wù)派遣期間，被派遣的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由接受勞務(wù)派遣的用工單位承擔侵權(quán)責任；勞務(wù)派遣單位有過錯的，承擔相應(yīng)的責任。 根據(jù)2021年1月1日起施行的《中華人民共和國民法典》第一千一百九十二條 個人之間形成勞務(wù)關(guān)系，提供勞務(wù)一方因勞務(wù)造成他人損害的，由接受勞務(wù)一方承擔侵權(quán)責任。接受勞務(wù)一方承擔侵權(quán)責任后，可以向有故意或者重大過失的提供勞務(wù)一方追償。提供勞務(wù)一方因勞務(wù)受到損害的，根據(jù)雙方各自的過錯承擔相應(yīng)的責任。
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合伙干活，其中一人受傷時，若兩人不是雇傭關(guān)系，且另一方無過錯，則不需要承擔責任，由對方自己承擔相應(yīng)的責任；若兩人為雇傭關(guān)系，根據(jù)合伙時所定立的合同內(nèi)容中關(guān)于工作時受傷責任的規(guī)定為準；用人單位派遣兩人工作時受傷，由用人單位承擔相應(yīng)責任。
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工地干活受傷如何索賠工人工地干活受傷的，應(yīng)當由用人單位承擔責任。用人單位為工人購買工傷保險的，依法可以享受工傷保險待遇。反之，如果用人單位沒有為工人購買工傷保險的，由用人單位承擔工傷賠償費用。
2020.05.04 227 -
工地干活受傷如何索賠工地干活受傷如何索賠，需根據(jù)具體情況決定： 1、如果傷情影響勞動能力，則應(yīng)申請勞動能力鑒定； 2、如果屬于工傷的可以得到工傷保險的賠償，也可以向單位主張工傷賠償； 3、如果發(fā)生糾紛，可以申請勞動仲裁。 一、個人工傷認定所需材料如下： 1、員
2022.08.28 5,603 -
工地上干活受傷骨折如何賠償？在工地中受傷，如果屬于工傷的，應(yīng)該進行工傷鑒定，傷者的醫(yī)療費、營養(yǎng)費、誤工費等其他費用由工傷保險基金支付，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定進行勞動能力鑒定，然后根據(jù)等級進行賠償。骨折一般屬于十級傷殘，可以領(lǐng)取6個月的本人工資。
2020.03.12 353
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合伙干活受傷怎么賠償
合伙干活，其中一人受傷時，若兩人不是雇傭關(guān)系，且另一方無過錯，則不需要承擔責任，由對方自己承擔相應(yīng)的責任；若兩人為雇傭關(guān)系，根據(jù)合伙時所定立的合同內(nèi)容中關(guān)于工作時受傷責任的規(guī)定為準；用人單位派遣兩人工
2022-06-07 15,340 -
合伙干活受傷
員工在從事就業(yè)活動時，有故意或重大過失的，應(yīng)當承擔一定的責任，但沒有上述情況的，用人單位應(yīng)當承擔責任。《雇主責任保險條款》第七條：誤工費。保險公司負責賠償被保險人因疾病或受傷暫時喪失工作能力（連續(xù)五天
2021-12-26 15,340 -
工地干活受傷如何賠償
屬于工傷的，按工傷理賠！賠償?shù)幕境绦蚴牵?首先要向所在地勞動局申請工傷認定——申請勞動能力鑒定[向市級勞動能力鑒定委員會申請鑒定]——計算賠償數(shù)額——要求賠付[交過社保的由向工傷保險基金申請賠付，沒
2022-03-26 15,340 -
工地上干活受傷如何賠償
屬于工傷的，按工傷理賠！賠償?shù)幕境绦蚴牵?首先要向勞動局申請工傷認定,再申請勞動能力鑒定，如何然后計算賠償數(shù)額并要求賠付。不成，申請工傷賠償仲裁維權(quán)！ [注意]：1、單位申請工傷認定應(yīng)當在受傷后三十
2022-03-25 15,340
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工人干活受傷怎么賠償工地干活受傷，工人可以要求工傷賠償。如果公司投保了工傷保險，則大部分的賠償由工傷保險支付，小部分的賠償由公司支付。如果公司沒有投保，則全部的賠償都由公司承擔。賠償?shù)膬?nèi)容包括：一次性傷殘補助金；一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金；殘疾
3,368 2022.05.11 -
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工地干活工傷怎么賠償工地干活工傷賠償?shù)囊?guī)定如下： 1、根據(jù)不同的傷殘等級，工傷賠償?shù)捻椖恳膊煌?。工傷賠償?shù)捻椖恐饕ǎ横t(yī)療費，一次性傷殘補助金，一次性就業(yè)補助金，一次性醫(yī)療補助金、停工留薪期工資，伙食補助費，護理費； 2、如果單位給員工購買了工傷保險，那么除
1,527 2022.04.17 -
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