工地上受傷沒簽合同怎么辦？
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您可以對(duì)用人單位提起勞動(dòng)仲裁及相關(guān)訴訟，確認(rèn)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系后進(jìn)行工傷認(rèn)定。并根據(jù)工傷等級(jí)要求其賠償，如醫(yī)藥費(fèi)、停工留薪工資、一次性傷殘補(bǔ)助金等。及未簽勞動(dòng)合同一年內(nèi)，超過一個(gè)月不滿一年每個(gè)月雙倍工資。如涉及未支付加班費(fèi)、未足額繳納社保的情況也可一并要求賠償。
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應(yīng)按工傷處理，工人有權(quán)利申請(qǐng)工傷賠償。可要求賠償醫(yī)療費(fèi)、交通費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等費(fèi)用?？梢砸笸９ち粜?，但在一般情況下，時(shí)間不宜超過十二個(gè)月，如果有特殊情況，可以申請(qǐng)延長(zhǎng)期限，但是延長(zhǎng)期限一般也不應(yīng)該超過十二個(gè)月。
用人單位違反本法規(guī)定不與工人訂立無固定期限勞動(dòng)合同的，自應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動(dòng)合同之日起向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。
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工地上受傷沒簽勞動(dòng)合同怎么辦？員工可以先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，證明勞動(dòng)關(guān)系的存在，再申請(qǐng)工傷認(rèn)定，判定為工傷。只要認(rèn)定為工傷后，員工就可以享受工傷待遇。
2020.03.12 195 -
工地受傷沒簽合同受傷了怎么辦工地受傷可以直接提起訴訟。行為人因過錯(cuò)侵害他人民事權(quán)益造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。被侵權(quán)人對(duì)同一損害的發(fā)生或者擴(kuò)大有過錯(cuò)的，可以減輕侵權(quán)人的責(zé)任。損害是因第三人造成的，第三人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。造成人身?yè)p害的，可以請(qǐng)求侵權(quán)人賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理
2021.03.18 145 -
工地上受傷沒有簽勞動(dòng)合同怎么辦工地受傷可以直接提起訴訟。行為人因過錯(cuò)侵害他人民事權(quán)益造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。被侵權(quán)人對(duì)同一損害的發(fā)生或者擴(kuò)大有過錯(cuò)的，可以減輕侵權(quán)人的責(zé)任。損害是因第三人造成的，第三人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。造成人身?yè)p害的，可以請(qǐng)求侵權(quán)人賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理
2021.01.12 273
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工地上受傷沒簽合同怎么辦
一、你可以要求公司幫你申請(qǐng)工傷認(rèn)定。 二、若公司部幫你申請(qǐng)工傷認(rèn)定，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日１年內(nèi)，可以直接向用人勞動(dòng)部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 三、至于能否認(rèn)定為工傷，要看下班
2022-01-19 15,340 -
工地上班受傷沒簽合同怎么辦
你這種情況，最好雙方協(xié)商好并形成書面的協(xié)議，離婚是協(xié)議離婚么，協(xié)議不成的話可以起訴離婚，對(duì)協(xié)議不滿意是可以起訴的，分期多少合適是可以協(xié)商的空間，你父親有沒有獲得工地的補(bǔ)償，花了多少的醫(yī)藥費(fèi)？（白天來電
2022-01-29 15,340 -
在工地上受傷，沒簽合同，怎么辦
請(qǐng)問您和對(duì)方簽了勞動(dòng)合同嗎？如果沒簽，對(duì)方有相關(guān)資質(zhì)嗎？如果有，可以走工傷賠償?shù)某绦颉Ｒ话阆茸鲆粋€(gè)工傷認(rèn)定，等傷情穩(wěn)后做一個(gè)勞動(dòng)能力鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果，依照工傷等級(jí)，工資情況賠償醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)
2022-04-12 15,340 -
在工地上受傷，沒簽合同怎么辦
屬于工傷的，參照下述：事故發(fā)生后，及時(shí)治療并保存就診票據(jù)及實(shí)際發(fā)生的交通費(fèi)、住宿費(fèi)票據(jù)。向用人單位索賠可以基于勞動(dòng)合同關(guān)系主張工傷賠償，也可以基于侵權(quán)事實(shí)直接請(qǐng)求用人單位承擔(dān)民事?lián)p害賠償責(zé)任。工傷賠償
2022-02-20 15,340
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00:55
工人在工地上受傷怎么賠償,沒有合同在沒有合同的情況下，如果工人在工地上受傷的，那么賠償處理方法如下： 1、證明勞動(dòng)關(guān)系。雖然沒簽訂勞動(dòng)合同，但是只要證明存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，依然可以按照工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)賠償； 2、清楚工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)。也就是需要清楚工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)。一般是指，工傷職工
2,641 2022.05.11 -
01:25
沒有簽合同工傷怎么辦沒有合同，職工在工作期間發(fā)生事故或者因工導(dǎo)致職業(yè)病的，受傷職工或其近親屬應(yīng)當(dāng)首先證明職工與用人單位之間存在事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系。需要證明雙方之間的勞動(dòng)關(guān)系的，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。勞動(dòng)仲裁委員會(huì)證實(shí)了雙方確實(shí)存在勞動(dòng)關(guān)系后，用人單位
1,638 2022.04.17 -
01:05
沒簽勞動(dòng)合同受工傷怎么賠償沒簽勞動(dòng)合同受工傷的，應(yīng)當(dāng)由用人單位承擔(dān)工傷醫(yī)療費(fèi)用。單位未繳納工傷保險(xiǎn)，所有工傷賠償金都應(yīng)由單位承擔(dān)；應(yīng)要求單位向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定；住院治療所需的醫(yī)療費(fèi)用、陪護(hù)費(fèi)、生活費(fèi)等都應(yīng)由單位支付，停工期間的工資福利待遇不變，由所在的單
1,895 2022.04.17
