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年休假申請(qǐng)?jiān)趺磳?/h1>
2022-05-02 08:24

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休假是指單位的勞動(dòng)者每年享有保留工作、帶薪連續(xù)休假的制度。 1、我國《勞動(dòng)法》規(guī)定勞動(dòng)者連續(xù)工作一年以上的,可享受帶薪年休假。機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位等的工作人員都可享受休假。 2、年休假申請(qǐng)報(bào)告范本 xx公司: 我是20xx年參加工作。根據(jù)年休假的規(guī)定和公司制度,特申請(qǐng)20xx年年休假。時(shí)間從20xx年11月日---日。懇請(qǐng)批準(zhǔn)。 現(xiàn)將有關(guān)資料附后,請(qǐng)依法予以核準(zhǔn)。 申請(qǐng)人: 年月日

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豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

根據(jù)法律的規(guī)定,只要符合一定的條件,員工可以申請(qǐng)休年假,雖然年假是法定的,但是我們想休年假也要向單位去申請(qǐng),需要遞交年休假請(qǐng)假條。需寫明:申請(qǐng)人,申請(qǐng)時(shí)間,申請(qǐng)理由。

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

年假由勞動(dòng)者直接向用人單位提交申請(qǐng)。勞動(dòng)者連續(xù)工作1年以上的,享受帶薪年休假。單位根據(jù)生產(chǎn)、工作的具體情況,并考慮職工本人意愿,統(tǒng)籌安排職工年休假。年休假在1個(gè)年度內(nèi)可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。單位因生產(chǎn)、工作特點(diǎn)確有必要跨年度安排職工年休假的,可以跨1個(gè)年度安排。

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    申請(qǐng)調(diào)休請(qǐng)假條書寫格式如下: 1、標(biāo)題,請(qǐng)假條頂部正中寫標(biāo)題; 2、稱渭,首先頂格寫稱謂,即向誰請(qǐng)假,注意應(yīng)加上其職務(wù),以示尊重; 3、請(qǐng)假的具體原因。 請(qǐng)假和調(diào)休,均需至少提前兩天提出申請(qǐng),填寫申請(qǐng)單,部門主管批準(zhǔn)同意后,方可休假或調(diào)休。

    2021.12.12 1,818
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    年假是寫給所在單位,首先首行寫給尊敬領(lǐng)導(dǎo),空兩格您好,之后寫清自己申請(qǐng)年假的理由,具體時(shí)間與期限,重新回到工作崗位的時(shí)間,最后請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),之后申請(qǐng)人簽字注明日期。

    2020.10.22 413
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