合同簽訂被騙的,賠償應(yīng)該多少
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如遇到網(wǎng)絡(luò)詐騙,你可以通過qq或者郵箱聯(lián)系網(wǎng)警,請(qǐng)找網(wǎng)監(jiān)局報(bào)警,找網(wǎng)警進(jìn)行舉報(bào)維權(quán)追回您的財(cái)物。一到三日工作處理好您的投訴案件。 請(qǐng)謹(jǐn)記,凡是對(duì)方以任何理由要求你先支付任何前期費(fèi)用的,都是絕對(duì)的詐騙,無論在任何情況下,都不要先給其他人匯款、轉(zhuǎn)賬以及繳納任何費(fèi)用,以免被騙!更不要相信騙子的任何威脅,由于對(duì)方涉嫌詐騙。 所以,和騙子簽的合約沒有任何法律效力,更不存在違約之說,騙子威脅到法院起訴賠償違約金的低級(jí)詐騙手段更是純屬無稽之談,無需任何擔(dān)心。如果被騙,無論金額大小,都請(qǐng)選擇報(bào)警!近幾年網(wǎng)上貸款詐騙案例肆虐,被騙案例暴增,還請(qǐng)各地公安機(jī)關(guān)大力打擊和整頓!
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沒勞動(dòng)合同賠償?shù)氖?,員工可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,要求支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資及拖欠的工資、押金、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、加班工資等;從離職開始算,勞動(dòng)仲裁時(shí)效為一年。
填合同時(shí)被騙的,即雙方簽訂合同是由于受到一方的欺騙才做出的不真實(shí)意思表示,可以主張合同無效,并且要求對(duì)方承擔(dān)損害賠償,情節(jié)嚴(yán)重的,還可以依法追究其刑事責(zé)任。 法律規(guī)定,一方以欺詐手段,使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下實(shí)施的民事法律行為,受欺詐方有權(quán)請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以撤銷。
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                             簽訂合同時(shí)被騙應(yīng)該怎么辦 簽訂合同時(shí)被騙應(yīng)該怎么辦填合同時(shí)被騙的,即雙方簽訂合同是由于受到一方的欺騙才做出的不真實(shí)意思表示,可以主張合同無效,并且要求對(duì)方承擔(dān)損害賠償,情節(jié)嚴(yán)重的,還可以依法追究其刑事責(zé)任。 法律規(guī)定,一方以欺詐手段,使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下實(shí)施的民事法律行為,受欺詐方 2021.03.27 121
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                             簽訂合同發(fā)現(xiàn)被騙應(yīng)該怎么辦 簽訂合同發(fā)現(xiàn)被騙應(yīng)該怎么辦簽訂合同發(fā)現(xiàn)被騙了,受騙者可以向法院或仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)撤銷該合同。撤銷后該合同自始無效,當(dāng)事人無需履行。 因該合同取得的財(cái)產(chǎn),應(yīng)當(dāng)予以返還;不能返還或者沒有必要返還的,應(yīng)當(dāng)折價(jià)補(bǔ)償。欺詐一方應(yīng)當(dāng)賠償受騙者因此而受到的損失。 2021.02.27 134
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                             勞務(wù)合同連續(xù)簽訂3次被解聘,應(yīng)該補(bǔ)償多少 勞務(wù)合同連續(xù)簽訂3次被解聘,應(yīng)該補(bǔ)償多少1.勞動(dòng)合同到期,如果用人單位提出不與勞動(dòng)者續(xù)簽勞動(dòng)合同的,用人單位是應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的,按照每做滿一年支付一個(gè)月的工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行補(bǔ)償。2.續(xù)簽第三次勞動(dòng)合同就符合簽訂無固定期限勞動(dòng)合同的情形,用人單位拒絕續(xù)簽的屬于違法終止,應(yīng)該支 2020.04.27 527
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                        未簽訂勞動(dòng)合同應(yīng)該賠償多少錢
                        公司沒有簽訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者可以要求用人單位從第二個(gè)月開始支付雙倍工資。 可以通過勞動(dòng)仲裁維護(hù)自己的合法權(quán)益,也可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴。對(duì)仲裁結(jié)果不服的,可以直接向人民法院提起訴訟。 2021-11-09 15,340
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                        公司沒有簽訂勞動(dòng)合同應(yīng)該賠償多少
                        《勞動(dòng)合同法》: 第十條建立勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。 已建立勞動(dòng)關(guān)系,未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。 第八十二條用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與 2022-04-03 15,340
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                        沒有簽合同被辭退應(yīng)該得賠償多少
                        沒簽訂勞動(dòng)合同,被老板無故辭退員工能獲得什么賠償?1、未簽訂勞動(dòng)合同的情況下,用人單位應(yīng)當(dāng)支付雙倍工資的補(bǔ)償。具體時(shí)間為:從用工一個(gè)月開始,到用工滿一年時(shí)止的十一個(gè)月雙倍工資。滿一年后,法律上視為雙方 2022-04-27 15,340
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                        被騙簽訂《合同》應(yīng)當(dāng)賠償什么樣的違約金
                        如遇到網(wǎng)絡(luò)詐騙,你可以通過qq或者郵箱聯(lián)系網(wǎng)警,請(qǐng)找網(wǎng)監(jiān)局報(bào)警,找網(wǎng)警進(jìn)行舉報(bào)維權(quán)追回您的財(cái)物。一到三日工作處理好您的投訴案件。 請(qǐng)謹(jǐn)記,凡是對(duì)方以任何理由要求你先支付任何前期費(fèi)用的,都是絕對(duì)的詐騙, 2022-05-01 15,340
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                        沒有簽訂勞動(dòng)合同應(yīng)該怎么賠償 01:10
                        
                        沒有簽訂勞動(dòng)合同應(yīng)該怎么賠償沒有簽訂勞動(dòng)合同賠償如下:用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年,沒有與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資,最長不超過是十一個(gè)月;用人單位自用工之日起滿一年,沒有與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同的,視為用人單位與勞動(dòng)者已訂立無固定期限 4,649 2022.05.11
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                        在網(wǎng)上貸款被騙簽訂了合同應(yīng)當(dāng)怎么辦 00:33
                        
                        在網(wǎng)上貸款被騙簽訂了合同應(yīng)當(dāng)怎么辦網(wǎng)上貸款被騙簽了合同,可以請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以撤銷。合同撤銷后,因該合同取得的財(cái)產(chǎn),應(yīng)當(dāng)予以返還;不能返還或者沒有必要返還的,應(yīng)當(dāng)折價(jià)補(bǔ)償。有過錯(cuò)的一方應(yīng)當(dāng)賠償對(duì)方由此所受到的損失。各方都有過錯(cuò)的,應(yīng)當(dāng)各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。欺詐是使人 1,623 2022.04.17
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                        公司未簽訂合同如何賠償公司未簽訂合同的賠償標(biāo)準(zhǔn):用人單位自用工之日起超一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同,應(yīng)向勞動(dòng)者每月支付雙倍工資;自用工日起一個(gè)月內(nèi),經(jīng)用人單位書面通知后,勞動(dòng)者不與用人單位訂立書面勞動(dòng)合同,用人單位應(yīng)書面通知?jiǎng)趧?dòng)者終止勞動(dòng)關(guān)系,無需向 675 2022.04.25






 
                                     
                                     
                             
                             
                             
                             
                             
         
            