實習期離職是否要交違約金
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如果實習協議有約定的，則實習期離職要交違約金；無約定的，則一般不需要支付。實習協議應包括但不限于以下內容：違約責任；實習考核方式；各方基本信息；實習的時間、地點、內容、要求與條件保障；實習期間的食宿和休假安排；其他。
《職業(yè)學校學生實習管理規(guī)定》第十三條：實習協議應明確各方的責任、權利和義務，協議約定的內容不得違反相關法律法規(guī)。 實習協議應包括但不限于以下內容： (一)各方基本信息； (二)實習的時間、地點、內容、要求與條件保障； (三)實習期間的食宿和休假安排； (四)實習期間勞動保護和勞動安全、衛(wèi)生、職業(yè)病危害防護條件； (五)責任保險與傷亡事故處理辦法，對不屬于保險賠付范圍或者超出保險賠付額度部分的約定責任； (六)實習考核方式； (七)違約責任； (八)其他事項。
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一般情況下不用交違約金。違約金是在勞動合同中寫明的部分，實習期是沒有簽訂勞動合同的，因此不用交違約金。但如果簽訂實習協議，協議中約定了違約金，則需要承擔違約責任。
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實習期離職需要交違約金嗎？試用期是勞動者和用人單位共同約定的，試用工作的期限。在這個約定期限內，勞動者和用人單位可以相互了解，從而決定是否要選擇對方作為工作伙伴。在試用期內，勞動者提出解除勞動合同，是不需要附加任何條件的。用人單位也不能以勞動合同的約定為理由，要求勞
2020.03.22 370 -
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實習期辭職要賠違約金嗎試用期內，勞動者提出解除勞動合同，是無需附任何條件的。用人單位不能以合同中約定為由，要求勞動者支付違約金。試用期是勞動者和用人單位約定的試用工作的期限。在這個期限中，勞動者和用人單位可以互相了解對方的情況，從而決定是否要選擇對方。《勞動法》
2020.11.23 456
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實習期辭職要交違約金嗎
用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業(yè)技術培訓的，可以與該勞動者訂立協議，約定服務期。 勞動者違反服務期約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數額不得超過用人單位提供的培訓費用。用
2022-03-17 15,340 -
實習期辭職，要交違約金嗎？
實習期離職是否要交違約金由實習協議約定，一般不需要支付。實習協議應包括但不限于以下內容：違約責任；實習考核方式；各方基本信息；實習的時間、地點、內容、要求與條件保障；實習期間的食宿和休假安排；其他。
2022-01-01 15,340 -
見習期離職要交違約金嗎
見習期是高校畢業(yè)生國家分配時代的政策，當前沒有存在的必要，因此約定的見習期無效，一般認定為試用期或勞動合同履行期，在這種情況下，你只需要提前一個月提交書面辭職書即可離職，單位沒有權利扣押你的任何物品，
2022-01-19 15,340 -
實習要交違約金嗎
實習，不屬于法律規(guī)定的培訓！不需要交違約金。你提前30天寫辭職報告就可以！ 可以參照:勞動合同法第二十二條用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業(yè)技術培訓的，可以與該勞動者訂立協議，約定服務期。
2022-01-18 15,340
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逾期交房違約金標準是多少關于房屋逾期交付的違約金，法律并沒有統(tǒng)一的標準。在實際的生活中，往往購房者和開發(fā)商會在簽訂商品房買賣合同的時候進行約定。一般會約定達到怎樣的條件就交付房屋，如果開發(fā)商延遲交付，那么每天需要承擔多少元的違約金。雙方達成的這樣的約定是有效的，受
502 2022.04.17 -
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開發(fā)商逾期交房違約金是多少開發(fā)商逾期交房，自然會對業(yè)主的合法權益造成損害。對于業(yè)主來說是可以要求開發(fā)商支付違約金的。對于違約金，首先是看購房合同之中是否規(guī)定了相應的違約責任和違約金。如果雙方有約定的，那么開發(fā)商應該按照合同的約定賠償延期交房的損失，支付合同中約定的違
1,563 2022.04.15
