工傷認(rèn)定截止到期怎么辦
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因?yàn)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/4290526128698710043.html">用人單位導(dǎo)致工傷認(rèn)定時(shí)效截止，由勞動(dòng)者及其近親屬或者工會(huì)在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。如果工傷認(rèn)定申請(qǐng)失效已過(guò)一年，可以提起訴訟，人民法院在訴訟中通過(guò)查明事實(shí)的方式也可以對(duì)事故的工傷性質(zhì)進(jìn)行認(rèn)定。
《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條第一款 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。 第二款 用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)
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工傷認(rèn)定時(shí)效截止了非勞動(dòng)者及其近親屬原因?qū)е鲁^(guò)認(rèn)定時(shí)效的，可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定。用人單位應(yīng)該自事故發(fā)生之日起一個(gè)月內(nèi)申請(qǐng)工傷鑒定，用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
用人單位超出申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí)間限制，由工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)；非勞動(dòng)者及其近親屬原因?qū)е鲁^(guò)認(rèn)定時(shí)效的，可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定；仍然超過(guò)申請(qǐng)時(shí)間的，提起民事訴訟救濟(jì)。
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工傷認(rèn)定時(shí)效截止了怎么處理工傷認(rèn)定時(shí)效截止了非勞動(dòng)者及其近親屬原因?qū)е鲁^(guò)認(rèn)定時(shí)效的，可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出
2020.07.04 169 -
工傷認(rèn)定時(shí)效截止了應(yīng)該處理工傷認(rèn)定時(shí)效截止了非勞動(dòng)者及其近親屬原因?qū)е鲁^(guò)認(rèn)定時(shí)效的，可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定。 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提
2020.07.09 121 -
工傷認(rèn)定到期沒(méi)做怎么辦工傷認(rèn)定到期沒(méi)做可以走民事訴訟的程序，按民事侵權(quán)處理。由于工傷保險(xiǎn)賠付是基于工傷事故或者職業(yè)病的發(fā)生，其實(shí)質(zhì)都是基于某一侵權(quán)行為的發(fā)生。
2020.11.16 145
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工傷認(rèn)定時(shí)效截止了怎么辦
因?yàn)橛萌藛挝粚?dǎo)致工傷認(rèn)定時(shí)效截止，由勞動(dòng)者及其近親屬或者工會(huì)在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。如果工傷認(rèn)定申請(qǐng)失效已過(guò)一年，可以提起訴訟，人民法院在訴訟中通過(guò)查明事實(shí)
2022-06-06 15,340 -
工傷認(rèn)定時(shí)效截止了怎么辦呢
用人單位超出申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí)間限制，由工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)；非勞動(dòng)者及其近親屬原因?qū)е鲁^(guò)認(rèn)定時(shí)效的，可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定；仍然超過(guò)申請(qǐng)時(shí)間的，提起民事訴訟救濟(jì)。
2022-06-06 15,340 -
工傷認(rèn)定的時(shí)效截止到什么時(shí)候
用人單位超出申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí)間限制，由工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)；非勞動(dòng)者及其近親屬原因?qū)е鲁^(guò)認(rèn)定時(shí)效的，可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定；仍然超過(guò)申請(qǐng)時(shí)間的，提起民事訴訟救濟(jì)。
2022-06-09 15,340 -
工商年檢截止日期怎么算
《企業(yè)年度檢驗(yàn)辦法》規(guī)定，年檢起止日期為每年1月1日至4月30日，企業(yè)應(yīng)當(dāng)于3月15日前向登記主管機(jī)關(guān)報(bào)送年檢材料。企業(yè)無(wú)正當(dāng)理由在3月15日前未報(bào)送年檢材料的，由登記主管機(jī)關(guān)處以1000元以下的罰款
2022-03-16 15,340
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01:11
工傷認(rèn)定過(guò)期怎么賠償工傷賠償?shù)纳暾?qǐng)程序：發(fā)生工傷后，用人單位應(yīng)當(dāng)在一個(gè)月內(nèi)向勞動(dòng)局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。如果用人單位不申請(qǐng)的話(huà)，工傷者應(yīng)當(dāng)在發(fā)生事故之日起一年內(nèi)向勞動(dòng)部門(mén)申請(qǐng)認(rèn)定。工傷認(rèn)定后，在醫(yī)療終結(jié)或者醫(yī)療期滿(mǎn)后，由縣以上勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定傷殘等級(jí)，然后根據(jù)鑒定結(jié)
824 2022.04.17 -
01:03
城鎮(zhèn)醫(yī)保繳費(fèi)怎么交2021截止日期城鎮(zhèn)醫(yī)保繳費(fèi)的交納方式和2021截止日期如下：大部分地區(qū)是從2021年9月1日開(kāi)始，到2021年12月31日截止。參保人員可通過(guò)線上，如微信、微信公眾號(hào)、支付寶繳費(fèi)、相關(guān)銀行的手機(jī)APP，和線下兩種方式繳費(fèi)。不同地區(qū)居民醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)時(shí)間可能
2,563 2022.04.12 -
00:52
北京社保增員截止日期北京社保增員截止日期為20至25日為截止日。各個(gè)社保中心的時(shí)間不一樣，只要在截止時(shí)間前辦理轉(zhuǎn)入就可以當(dāng)月上社保。例如：增員的申報(bào)截止時(shí)間為25日，那在24日增員，申報(bào)是由本月起算，本月的繳費(fèi)是由增員公司辦理。轉(zhuǎn)出未轉(zhuǎn)入的狀態(tài)在25日后就正常
12,737 2022.04.18
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鑒定工傷傷殘有辦法時(shí)間截止到2022年嗎2022.10.13
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工傷認(rèn)定是否可以截止認(rèn)定時(shí)效時(shí)間2022.12.22
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刑事賠償截止日期到底是怎么規(guī)定的？2022.06.17
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車(chē)禍誤工時(shí)間截止到哪？2022.03.04
