沒(méi)有畢業(yè)證就辭職違法嗎
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就業(yè)工作和畢業(yè)證取得沒(méi)有任何關(guān)系。作為一個(gè)學(xué)生，學(xué)習(xí)首先是養(yǎng)成獨(dú)立思考，判斷是非。你的問(wèn)題，更多的不是法律問(wèn)題。 什么情況下可以取得畢業(yè)證？修滿學(xué)分，完成畢業(yè)的相關(guān)手續(xù)，就拿到畢業(yè)證。有就業(yè)了，才能拿到畢業(yè)證的要求嗎？沒(méi)有。 對(duì)于學(xué)校拿就業(yè)卡學(xué)生畢業(yè)證的情況，可以向教育局投訴。 另外，作為成年人，對(duì)于自己的行為要謹(jǐn)慎選擇，工作不是想辭職就辭職的。
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沒(méi)畢業(yè)證可以辦理入職，能否簽訂勞動(dòng)合同需看勞動(dòng)者是否已滿十六周歲、是否具備勞動(dòng)關(guān)系的主體資格，與是否具有畢業(yè)證沒(méi)有直接關(guān)系，用人單位明確要求提供畢業(yè)證的除外，但可以先簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議。
學(xué)校這樣做沒(méi)有違法，但是違規(guī)了，可以直接去教育局舉報(bào)。但如果未滿18周歲，強(qiáng)制頂崗實(shí)習(xí)不去不給畢業(yè)證，這樣是違法的。
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簽了畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議可以辭職嗎就業(yè)協(xié)議簽了能辭職，已經(jīng)簽訂了三方就業(yè)協(xié)議，處于實(shí)習(xí)期，在如果沒(méi)有畢業(yè)的情況下，可以提出辭職，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，然后由學(xué)校重新發(fā)放三方協(xié)議，如果已經(jīng)派遣過(guò)，也簽訂了勞動(dòng)合同，試用期是可以辭職的，只是不能按照畢業(yè)生的待遇簽訂三方協(xié)議和派遣。
2020.12.08 1,986 -
沒(méi)有畢業(yè)證可以辦就業(yè)登記證如果當(dāng)事人屬于從未就業(yè)的，不需要單位出具的解除勞動(dòng)合同證明就可以辦理就業(yè)失業(yè)登記證。否則，需要與就業(yè)單位解除勞動(dòng)合同才能辦理就業(yè)失業(yè)登記證。
2020.11.10 400 -
沒(méi)有畢業(yè)證簽勞動(dòng)合同違法嗎不可以。我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定，學(xué)生沒(méi)有獲得畢業(yè)證書之前是不可以與用人單位簽署勞動(dòng)合同的，但是為了保障自身權(quán)益，可以簽署三方協(xié)議。如果用人單位違約，也需要承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。
2020.04.11 425
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沒(méi)畢業(yè)證能辦理入職嗎
主要看是否要求提供畢業(yè)證，如果沒(méi)有畢業(yè)證，可以讓公司通過(guò)學(xué)信網(wǎng)查詢學(xué)歷和相關(guān)證書。一般情況下辦理入職需要提交以下材料：1、《應(yīng)聘登記表》，并交驗(yàn)各種證件：2、一寸免冠照片3張；3、原件或復(fù)印件；4、學(xué)
2022-09-05 15,340 -
沒(méi)有畢業(yè)證，沒(méi)有工作簽勞動(dòng)合同，算違法嗎
公司沒(méi)有與你簽訂勞動(dòng)合同，當(dāng)然是違法的。如果現(xiàn)在要補(bǔ)簽勞動(dòng)合同，是可以的。但是你要注意一個(gè)問(wèn)題，勞動(dòng)合同簽訂日期，這個(gè)很重要，你最好寫你補(bǔ)簽的時(shí)間，而不要寫你剛到公司工作的時(shí)間。簽訂日期與勞動(dòng)合同期限
2022-07-09 15,340 -
買假畢業(yè)證違法嗎?
購(gòu)買偽造的畢業(yè)證書，不偽造、銷售畢業(yè)證書，不構(gòu)成偽造事業(yè)單位印章罪，只違反行政法規(guī)，可以拘留?！缎谭ā返诙侔耸畻l第二款規(guī)定，偽造公司、企業(yè)、事業(yè)單位、人民團(tuán)體印章的，處三年以下有期徒刑、拘役、管制、
2021-12-16 15,340 -
畢業(yè)后第一份工作辭職沒(méi)給就失業(yè)證, 第二份工作需要提檔嗎
畢業(yè)后第一份工作辭職沒(méi)給就失業(yè)證，第二份工作如果需要提檔的話，和有沒(méi)有就業(yè)失業(yè)登記證無(wú)關(guān)，你需要的是新單位給你開一個(gè)調(diào)檔函，拿著調(diào)檔函去原來(lái)的檔案存放地（除了政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和國(guó)企，一般都存在人才市
2022-03-09 15,340
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畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證如何辦理畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證辦理流程如下：畢業(yè)生擇業(yè)期為兩年。擇業(yè)期內(nèi)，畢業(yè)生持符合要求的就業(yè)協(xié)議或用人單位的正式接收函到學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心辦理。畢業(yè)生到校辦理就業(yè)手續(xù)時(shí)請(qǐng)自帶存儲(chǔ)工具，拷取本人就業(yè)信息數(shù)據(jù)，并由就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心開具到省就業(yè)辦辦理就業(yè)
2,869 2022.05.11 -
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河南畢業(yè)生就業(yè)補(bǔ)貼河南畢業(yè)生就業(yè)補(bǔ)貼政策如下：對(duì)招用畢業(yè)年度或登記失業(yè)的高校畢業(yè)生，與之簽訂1年以上勞動(dòng)合同并為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的小微企業(yè)，給予最長(zhǎng)1年的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。對(duì)通過(guò)政府購(gòu)買基層公共管理和社會(huì)服務(wù)崗位，計(jì)劃招聘畢業(yè)年度和畢業(yè)2年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生就
8,717 2022.04.17 -
01:16
辭職有沒(méi)有賠償金通常情況下，辭職是沒(méi)有賠償金的。 按照我國(guó)當(dāng)前的法律規(guī)定，用人單位按照法律規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同，符合勞動(dòng)合同規(guī)定的，那么就要依法支付一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；如果用人單位違反法律規(guī)定解除或終止勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者按照勞動(dòng)合同法的規(guī)定，要求繼續(xù)履行勞動(dòng)
8,153 2022.05.11
