退休人員工齡如何計算？
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社保退休工資工齡計算： 工人收入由：基本工資、工齡工資、績效工資、特優(yōu)津貼等構(gòu)成。 1、基本工資：工人按照工人資格定：15年以下工齡2000元，15年工齡2300元,20年工齡2500元，25年工齡2800元，30 年工齡3000元，40年工齡3500。(隨國民經(jīng)濟增長) 2、工齡工資(含工齡)：每年30元，隨著工齡增長。工齡工資的實行這不僅是 對老工人的照顧問題，更重要的是鼓勵終身從事工人工作，有利于工人隊伍的建設(shè)和工人隊伍的穩(wěn)定。 3、工作工資：補貼按照實際按勞取酬原 則;主要是鼓勵工人多干活，特別是年輕工人精力充沛，他們多勞動多生產(chǎn)，并得到應(yīng)有的報酬，不僅是心理的安慰，也是對他們的鼓勵。
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退休人員工齡工資的計算方法有三種，連續(xù)計算：從一家公司調(diào)到另一家公司，兩家公司的工作時間應(yīng)按連續(xù)服務(wù)年限計算。重新計算：因跳槽、辭退調(diào)到單位工作的，從到新公司參加新工作之時起重新計算。工齡折算法：從事特殊工種的工人，作一年可當作一年零三個月計算。
工齡的計算方式： 1、連續(xù)計算，某職工從一家公司調(diào)到另一家公司工作，那么這兩家公司的工作時間應(yīng)該不間斷計算為連續(xù)工齡。 2、重新計算，職工由于個人原因，比如跳槽、被辭退這種情況調(diào)動工作單位的，連續(xù)工齡從到新公司，參加新工作開始，重新計算。 3、工齡折算法，對于從事特殊工種和在特殊工作環(huán)境工作的工人，連續(xù)工齡可以進行折算。比如在井下工作的礦工、在高溫工作場所工作的職工，在計算這些職工的連續(xù)工齡時，可以進行折算，每在這種場所工作一年，連續(xù)工齡可以按照一年零三個月計算。 退休工資計算標準： 1、10年的退休金是1000元； 2、20年的退休金是2000元； 3、30年的退休金是3000元； 4、工齡40年的退休金是4000元。
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退休工齡如何計算退休工齡工資計算方法有三種： 1、連續(xù)計算法，也叫工齡連續(xù)計算； 2、合并計算法，也叫合并計算連續(xù)工齡； 3、工齡折算法。從事特殊工種和特殊工作環(huán)境工作的工人，連續(xù)工齡可進行折算。
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退休工齡如何計算根據(jù)相關(guān)規(guī)定退休工齡的計算方式具體如下： 1、連續(xù)計算法，也叫工齡連續(xù)計算。例如，某職工從甲單位調(diào)到乙單位工作，其在甲、乙兩個單位的工作時間應(yīng)不間斷地計算為連續(xù)工齡。如果職工被錯誤處理，后經(jīng)復查、平反，其受錯誤處理的時間可與錯誤處理前連續(xù)計
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社保退休工資工齡計算： 工人收入由：基本工資、工齡工資、績效工資、特優(yōu)津貼等構(gòu)成。 1、基本工資：工人按照工人資格定：15年以下工齡2000元，15年工齡2300元,20年工齡2500元，25年工齡2
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