久久免费的精品国产v∧,精品国产一区二区三区四区色,久久国产视频,国内精品久久久久影院日本,黄色视频在线观看免费

您的位置:法師兄 > 專業(yè)問答 > 工地上受傷骨折老板要求私了十萬合理嗎

工地上受傷骨折老板要求私了十萬合理嗎

2022-01-19 21:07

該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學習!

我也有類似問題!點擊提問

推薦答案

山西在線咨詢顧問團

2022-01-19回復

專業(yè)分析:

老板給你的賠償非常不合理,但是可能你已經(jīng)超過了申請工作鑒定的期間,因為申請工作認定的期間是從工作事故發(fā)生之日起開始計算,應當在一年內(nèi)提出申請。如果不能按工傷再進行賠償,你可以要求按照雇傭關(guān)系請求賠償以下項目: 1、醫(yī)療費、誤工費、護理費、住院伙食被助費、必要的營養(yǎng)費、交通費; 2、因為傷殘鑒定是專業(yè)性很強的事情,只能經(jīng)過鑒定才能確定你的傷殘等級,申請進行傷殘鑒定,如果構(gòu)成傷殘的,可以要求賠償殘疾賠償金、被撫養(yǎng)人生活費和精神損害賠償; 但是因身體受到傷害要求賠償?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/minfadian/mingfadian_sssx/">訴訟時效期間也是一年,注意別過了訴訟時效。

展開更多

對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋

同類普法

豐培銘律師

天津東方律師事務所

勞動者在一年內(nèi)可向當?shù)貏趧泳稚暾埞J定,之后就工傷待遇(即通俗講的賠償問題)可向用人單位提出勞動仲裁、訴訟。

孟金龍律師

北京市京師律師事務所

工作時間、工作地點因工作原因受傷,屬于工傷。用人單位應當自事-故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)申請工傷認定。用人單位未按照規(guī)定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其近親屬在事故傷害發(fā)生之日1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。認定工傷后,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,申請勞動能力鑒定,根據(jù)鑒定等級依據(jù)相關(guān)的規(guī)定補償,存在爭議的,可以申請勞動仲裁。

律師普法更多>>
  • 工地上受傷骨折骨折構(gòu)成工傷嗎?
    工地上受傷骨折骨折構(gòu)成工傷嗎?

    工作地點、工作時間、因工作原因?qū)е碌墓钦蹖儆诠8鶕?jù)規(guī)定在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的,從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;患職業(yè)病的;因工外出期間,由于工作原因受到傷

    2020.06.11 408
  • 盆骨骨折了要求賠50萬合理嗎
    盆骨骨折了要求賠50萬合理嗎

    輕傷賠償要求五十萬不合理,輕傷涉及刑事訴訟中的故意傷害罪,雙方無法自行和解。在故意傷害罪中,犯罪嫌疑人應當賠償被害人的醫(yī)療費、誤工費、交通費等經(jīng)濟損失,一般都在50萬元以上。侵害人在提起民事賠償訴訟時,可同時申請人身傷害傷殘鑒定,賠償數(shù)額以

    2022.04.16 1,737
  • 工地受傷骨折私了如何談
    工地受傷骨折私了如何談

    建議先申請工傷鑒定,如未達到傷殘等級的可以主張醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費;如達到傷殘等級的建議先申請工傷鑒定,可以主張對方賠償醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費

    2020.11.25 288
專業(yè)問答更多>>
  • 工地上受傷骨折要求老板賠償合理嗎

    不合理 1、屬于工傷,可以先申請工傷認定,待治愈后申請勞動能力鑒定,評級以鑒定結(jié)果為準。 2、賠償:工傷期間工資照發(fā),住院按70元一天支付伙食費,醫(yī)療費,交通費,營養(yǎng)費。如構(gòu)成傷殘的,勞動關(guān)系繼存期間

    2022-03-29 15,340
  • 工地上受傷骨折老板只賠償十萬可以嗎

    可以,賠償10多萬起。 工傷待遇。傷殘包括:⑴醫(yī)療費,⑵住院伙食補助費,⑶護理費,⑷一次性傷殘補助金:勞動者月工資×法定月份數(shù)(不同的傷殘等級月份數(shù)不等),⑸一次性醫(yī)療補助金:重慶職工平均月工資標準×

    2022-03-28 15,340
  • 在工地上受傷了, 骨折了, 骨折了, 老板要求賠償, 工傷應該怎么賠償

    受傷原因是什么?工傷和一般人損程序不一樣,人損賠償項目有:殘疾賠償金、精神撫慰金、被扶養(yǎng)人生活費、殘疾輔助器具費、后續(xù)治療費、醫(yī)療費、護理費、住院伙食補助、交通費。一般先做一個工傷認定,等傷情穩(wěn)后做一

    2022-03-22 15,340
  • 在工地上受傷骨折, 可以要求老板賠償嗎

    申請工傷鑒定,然后主張賠償。支付一次性傷殘補助金:一級傷殘為24個月的本人工資,二級傷殘為22個月的本人工資,三級傷殘為20個月的本人工資,四級傷殘為18個月的本人工資;按月享受傷殘津貼:一級傷殘為本

    2022-02-22 15,340
法律短視頻更多>>
  • 給私人老板打工受傷怎么要求賠償 01:11
    給私人老板打工受傷怎么要求賠償

    給私人老板打工受傷,欲要求賠償?shù)模枰Y(jié)合具體條件進行判斷: 1、勞動者和老板之間是勞動關(guān)系的,因為勞動而受傷的,為勞動爭議,應當提起勞動仲裁。第三人原因?qū)е率軅?,以第三人為被告提起民事訴訟,構(gòu)成工傷的,還可以提起勞動仲裁,獲得雙份金錢賠

    5,418 2022.04.17
  • 在工地上班受傷骨折怎么賠償 00:53
    在工地上班受傷骨折怎么賠償

    按照《工傷保險條例》在工地上班受傷骨折賠償?shù)膬?nèi)容如下:1,工傷醫(yī)療費,康復費;2,住院伙食補助費;3,輔助器具費;4,到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通,食宿費;5,停工留薪期工資;6,停工留薪期的護理費;7,生活護理費;8,一次性傷殘補助金;傷殘津

    3,915 2022.04.17
  • 工地工傷骨折怎么處理 01:06
    工地工傷骨折怎么處理

    工地工傷骨折的賠償標準為:從工傷保險基金中按照傷殘等級發(fā)放一次性的傷殘補助。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇:1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:一級傷殘為27個月的本人工

    1,571 2022.04.17
勞動糾紛不同階段法律問題導航
有問題
就會有解決辦法
在線咨詢

離婚、工傷、刑事、債務... 最快3分鐘內(nèi)有答案

法師兄法務
您好,請問有什么可以幫助到您的?