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拖欠工資起訴書怎么寫

2022-03-27 09:53

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1、勞資糾紛最好先申請勞動仲裁,不行再起訴。 2、起訴書一般的簡單格式: 起訴狀 原告某某(寫明你的姓名、性別、出生年月日、工作單位或職業(yè)、住所地、電話及身份證號碼等自然情況)。 被告某某(寫法同上,不了解的可不寫,但姓名、性別、年齡和住址等一定要寫明) 訴訟請求: 1、判令被告立即支付所欠原告貨款人民幣XX元整; 2、由被告負擔本次訴訟費用。 事實及理由:(寫清法律關(guān)系存在的具體事實,發(fā)生糾紛的時間、地點、原因和具體經(jīng)過。相關(guān)證據(jù)及來源,被告行為的性質(zhì)、后果及應承擔的民事責任等等)如: XX年X月X日,被告某某在原告某某處購(貨物名稱、數(shù)量及金額),被告雖承諾隨后付款但一直未付,后經(jīng)原告多次催要,被告才于XX年X月XX日向原告出具欠條一張,然而時到今日被告仍以種種理由拖延,不予支付。 綜上,被告至今仍不向原告支付所欠貨款,侵犯了原告的合法權(quán)益,為此特根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,向人民法院提出訴訟,懇請判決支持原告的訴訟請求。 此呈: 某某市某某區(qū)人民法院 附:被告向原告出具的欠條一張。 某某(簽名或蓋章) XXXX年XX月XX日

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起訴狀應當記明下列事項: (一)原告的姓名、性別、年齡、民族、職業(yè)、工作單位、住所、聯(lián)系方式,法人或者其他組織的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務(wù)、聯(lián)系方式; (二)被告的姓名、性別、工作單位、住所等信息,法人或者其他組織的名稱、住所等信息; (三)訴訟請求和所根據(jù)的事實與理由; (四)證據(jù)和證據(jù)來源,證人姓名和住所。

張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

拖欠工資起訴書格式 原告XXX性別-,出生年月日,族,身份證號碼,住所:電話: 被告:XXX有限公司,住所地:XXX法定代表人:XXX性別 XXX,職務(wù):XXXX;電話:XXX 原告因與被告關(guān)于勞動爭議一案不服――勞仲案(――)第XXXX號裁決書的裁決,向貴院提起民事訴訟。 一、請求事項: 依法判令被告向原告支付: 1、由原告墊付的-年-月份、-月份和-份銷售費用,合計人民幣―――元; 2、拖欠的――年――月份和――月份的工資,合計人民幣―――元; 3、拖欠的―――年-月份和-月份的平時加班工資,合計人民幣―――元; 4、被拖欠工資總額的25%的經(jīng)濟補償金,合計人民幣―――元; 5、單方解除勞動合同的經(jīng)濟補償金,合計人民幣―――元; 6、未按時支付經(jīng)濟補償金的額外經(jīng)濟補償金人民幣―――元; 7、未提前30天書面通知解除勞動關(guān)系的代通知金人民幣―――元; 8、――年――月至―――年――月因被告違法解除勞動合同所受工資損失合計人民幣―――元,并支付應得工資收入的――的賠償金人民幣――元;并支付――年-月-日至本案審結(jié)的工資損失。 9、由被告承擔本案的仲裁費用和訴訟費用。 二、事實與理由: 1原仲裁裁決認定原告侵犯被告的商業(yè)秘密是錯誤的 原仲裁裁決稱:“但申訴人作為被訴人業(yè)務(wù)人員,在被訴人處工作期間,與他人共同出資成立有限責任公司,經(jīng)營與被訴人公司同類的營業(yè),侵犯了被訴人的商業(yè)秘密”,這一認定是錯誤的。 根據(jù)關(guān)于商業(yè)秘密的規(guī)定,企業(yè)的經(jīng)營信息或者技術(shù)信息若想構(gòu)成商業(yè)秘密,必須滿足四個條件,即不為公眾所知息、能為權(quán)利人帶來物質(zhì)利益和具有實用性,并要求權(quán)利人采取了保密措施。同時,相關(guān)法律法規(guī)以及關(guān)于競業(yè)禁止的規(guī)定,在沒有特別約定的情況下只有公司的董事和經(jīng)理負有競業(yè)禁止的義務(wù),對于一般的員工,只有在用人單位與勞動者約定了競業(yè)禁止義務(wù),并由用人單位單獨向勞動者支付競業(yè)禁止補償金時,勞動者才承擔競業(yè)禁止的義務(wù)。因此,原告不負有競業(yè)禁止義務(wù)。 另外,沒有任何證據(jù)證明被告公司存在符合法律規(guī)定的商業(yè)秘密,也沒有任何證據(jù)證明原告侵犯了被告公司并不存在的“商業(yè)秘密”.因此,原仲裁裁決在沒有任何證據(jù)證明的情況下,僅僅因為原告注冊成立了與原告經(jīng)營范圍類似的公司,就認定原告侵犯被告的商業(yè)秘密是錯誤的。 2.仲裁裁決認定原告嚴重違反勞動紀律是錯誤的 原仲裁裁決稱:“且申訴人利用被訴人為其提供電腦、辦公電子郵箱等工作條件,服務(wù)上述公司,并試圖以上述公司名義與被訴人的客戶洽談業(yè)務(wù),嚴重違反勞動紀律”,這一認定是嚴重的認定事實錯誤。 基于以上事實,根據(jù)相關(guān)法規(guī)規(guī)章的規(guī)定,原告向貴院提起訴訟,請求貴院作出公正裁決,維護弱勢的勞動者的基本權(quán)益。 此致―――人民法院 原告:――― XX年XX月XXX日

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