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工傷死亡認定需要哪些條件

2022-05-07 18:35

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1、職工傷亡事故報告表(事故發(fā)生之日3個工作日內(nèi)報送)2、工傷認定申請表1份(此表及以下材料自事故發(fā)生之日起1個月內(nèi)一同報送)3、事故人和單位簽訂的有效書面勞動合同(原件并復印件)4、事故人的身份證或暫住證(原件并復印件)5、首次就醫(yī)病歷及診斷書等有關材料(原件并復印件)6、工作考勤記錄卡(原件并復印件)7、企業(yè)營業(yè)執(zhí)照(原件并復印件)8、單位參加當?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/jjjiufeng/baoxianfa_gsbxian/">工傷保險按時足額繳費的憑證和參保職工花名冊(原件并復印件)9、事故調(diào)查報告

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工傷死亡認定條件如下:在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,視同工傷;因工傷事故或職業(yè)病中毒直接導致死亡;工傷或職業(yè)病停工留薪期間死亡;工傷舊傷復發(fā)或職業(yè)病舊病復發(fā)死亡。

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是否可以認定為視同工亡,主要看三個條件: 1、是否在工作時間; 2、是否在工作崗位,對工作崗位的認定主要看勞動合同、證人證言、需要上崗證的崗位還要看是否持有上崗證,各地執(zhí)行有所差異,請到當?shù)貏趧硬块T咨詢。 3、48小時的起算點為開始搶救的時間,死亡時間以死亡證明所載時間為準。 如果具備以上三個條件就可以認定為視同工亡。

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