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臨時工工傷認(rèn)定的相關(guān)程序是怎樣的

2022-03-29 20:37

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專業(yè)分析:

1、如果在工作過程中遇到事故傷害,應(yīng)當(dāng)馬上到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。同時,及時向當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/shehuibaozhang_ldbzhang/">勞動保障行政部門申請工傷認(rèn)定。工傷職工如果對勞動保障部門工傷認(rèn)定結(jié)論不服(如不認(rèn)定為工傷),還可以在收到工傷認(rèn)定書60日內(nèi)提起行政復(fù)議;對復(fù)議決定不服的,還可以在15日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/xzsusong/">行政訴訟。 2、被認(rèn)定為工傷后,應(yīng)拿著工傷認(rèn)定書到當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/ldnljianding_ldnljdwyh/">勞動能力鑒定委員會申請傷殘等級鑒定。拿到工傷認(rèn)定書和傷殘等級鑒定書之后,就可以到用人單位或勞動保障部門的工傷保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)領(lǐng)取工傷保險待遇。如果所在單位沒有參加工傷保險,工傷保險待遇由用人單位支付。用人單位參加了工傷保險的,就由工傷保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)從工傷保險基金中按標(biāo)準(zhǔn)支付工傷保險待遇。

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孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

工傷認(rèn)定的條件: 1、工作時間:構(gòu)成工傷限于發(fā)生在工作時間內(nèi)的事故傷害。 2、工作場所:構(gòu)成工傷限于發(fā)生在工作場所內(nèi)的事故傷害。 3、工作原因:因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病,構(gòu)成工傷。雖然不在工作時間、工作場所之內(nèi),但是只要事故傷害與工作有關(guān),是因執(zhí)行職務(wù)或者業(yè)務(wù)的原因而發(fā)生,也構(gòu)成工傷。 4、主觀過錯:除了勞動者本人故意造成事故傷害以外,即使勞動者有過失或者重大過失,仍然認(rèn)定為工傷。 5、其他:特殊情況下構(gòu)成工傷,僅限于《工傷保險條例》規(guī)定的特殊情形。工傷認(rèn)定的程序有:申報、受理、調(diào)查會保險行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定,并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會保險行政部門對受理的事實清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請,應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

申請工傷認(rèn)定的具體程序: 1、職工發(fā)生事故傷害后由所在單位提出工傷認(rèn)定申請; 2、職工所在單位沒有提出的,由工傷職工或者其近親屬、工會組織可以直接提出工傷認(rèn)定申請; 3、社會保險行政部門對職工所提交的材料進(jìn)行審核后予以認(rèn)定。

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