解除勞動合同失業(yè)金幾天能拿到
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相關(guān)手續(xù)需要自解除勞動關(guān)系之日起60天內(nèi)辦理有效，辦理的手續(xù)需要咨詢社保部門。 同時，享受失業(yè)金是有一定條件的： （1）按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿一年以上的； （2）在法定勞動年齡內(nèi)非因本人意愿中斷就業(yè)的； （3）已按規(guī)定辦理失業(yè)和求職登記的。 只要滿足以上條件，是可以享受失業(yè)保險金的
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協(xié)商解除勞動合同不能拿到失業(yè)金。根據(jù)法律的規(guī)定，領(lǐng)取失業(yè)保險金要滿足非因本人意愿中斷就業(yè)的，或者已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的條件。協(xié)商解除勞動合同而導(dǎo)致失業(yè)的屬于本人意愿中斷就業(yè)的，無法領(lǐng)取就業(yè)金。
工傷后如果是勞動者主動解除勞動合同一般是不可以領(lǐng)取失業(yè)金的，如果是單位提出解除勞動合同，可以要求補(bǔ)償。
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協(xié)商解除勞動合同能不能拿到失業(yè)金呢協(xié)商解除勞動合同不能拿到失業(yè)金。失業(yè)保險金是國家給予失業(yè)人群的最根本的社會保障，但不是所有的失業(yè)人員都可以領(lǐng)取失業(yè)保險金。勞動者主動辭職的、協(xié)商解除的、均不能領(lǐng)取失業(yè)保險金，勞動者被用人單位辭退的可以領(lǐng)取失業(yè)保險金。
2020.09.05 141 -
解除合同失業(yè)金能拿到嗎用人單位單方解除勞動合同，勞動者是可以領(lǐng)取失業(yè)金的。失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險基金中領(lǐng)取失業(yè)保險金：非因本人意愿中斷就業(yè)的；失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費(fèi)滿一年的；已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求的。
2020.11.29 146 -
解除勞動合同能領(lǐng)到失業(yè)金嗎如果是員工提出協(xié)議解除勞動合同，那么離職不可以領(lǐng)取失業(yè)金，如果是用人單位提出協(xié)議解除勞動合同，離職可以領(lǐng)取失業(yè)金。失業(yè)保險金的領(lǐng)取條件： 1、失業(yè)者在勞動期間辦理了失業(yè)保險，并且繳費(fèi)滿一年； 2、失業(yè)不是因?yàn)楸救俗约旱囊庠福?3、已經(jīng)辦理失
2020.12.15 630
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解除勞動合同能拿到失業(yè)金嗎
根據(jù)失業(yè)保險條例的規(guī)定，具備以下條件的失業(yè)者可以領(lǐng)取失業(yè)保險費(fèi)：（1）按規(guī)定參加失業(yè)保險，所屬公司和本人按規(guī)定履行支付義務(wù)一年以上的；（二）不是因?yàn)楸救说囊庠钢袛嗑蜆I(yè)的；（三）失業(yè)登記，有就業(yè)要求的；
2021-10-24 15,340 -
協(xié)商解除勞動合同能不能拿到失業(yè)金？
協(xié)商解除勞動合同不能拿到失業(yè)金。 【法律依據(jù)】 《中華人民共和國社會保險法》第四十五條，失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險基金中領(lǐng)取失業(yè)保險金： (一)失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費(fèi)滿一年的;
2022-07-01 15,340 -
協(xié)商解除勞動合同能不能拿到失業(yè)金
協(xié)商解除勞動合同不能拿到失業(yè)金。
2022-06-24 15,340 -
協(xié)商解除勞動合同能拿到失業(yè)金嗎
協(xié)商解除勞動合同不能拿到失業(yè)金。失業(yè)保險金是國家給予失業(yè)人群的最根本的社會保障，但不是所有的失業(yè)人員都可以領(lǐng)取失業(yè)保險金。勞動者主動辭職的、協(xié)商解除的、均不能領(lǐng)取失業(yè)保險金，勞動者被用人單位辭退的可以
2022-06-09 15,340
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怎么能拿到失業(yè)金拿到失業(yè)金的流程分為四步： 1、公司辦理解聘的報備：公司在解除勞動合同之日前15日內(nèi)出面派員到各失業(yè)保險交納地的社保局辦理，如果辦理總?cè)藬?shù)超過8名，公司人事部還得提前通知社保局預(yù)約報備； 2、公司向社保局遞交解聘通知書以及失業(yè)證明檔案材料，
2,092 2022.05.11 -
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解除勞動合同賠償金標(biāo)準(zhǔn)解除勞動合同賠償金標(biāo)準(zhǔn)如下： 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民
2,873 2022.04.17 -
01:02
合同到期能領(lǐng)取失業(yè)金嗎合同到期后不一定可以領(lǐng)失業(yè)金。因?yàn)橹挥蟹戏ǘl件，勞動者才可以領(lǐng)取失業(yè)金。依據(jù)《失業(yè)保險條例》的規(guī)定，具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險金： 1、按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿１年的； 2、非因本人意愿
5,116 2022.04.17
