公司破產員工的賠償標準
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《勞動法》第四十七條經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。 勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。 本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。 公司領導不同意按照法律執(zhí)行，可以直接去勞動仲裁提出補償申請。 在股東新成立的公司進行工作，依然可以向A公司主張經濟補償，如果A公司支付了補償金，則工齡不再延續(xù)，重新核算；如果A公司沒有支付補償金，那么原則上來說應該由接續(xù)勞動關系的企業(yè)來承擔之前所有的用工責任，工齡延續(xù)，后期的補償全部由接續(xù)企業(yè)承擔。
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公司破產對員工賠償的標準是，按工作年限來賠償。員工在公司的工作年限每滿一年的，公司需付給一個月工資的補償；工作六個月到一年的，按一年計算；工作不滿六個月的，公司需付給半個月工資的補償。
公司破產員工賠償標準，《勞動合同法》第四十七條作出了規(guī)定，具體的規(guī)定如下： 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。 勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。 本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
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公司破產員工賠償標準根據公司法有關規(guī)定，因用人單位被依法宣告破產的，公司應給予員工解除合同補償金；給予補償金的標準為每滿一年支付一個月，若六個月以上不滿一年的，按一年計算，不滿六個月的，支付半個月經濟補償；此外，公司破產財產對員工進行補償也是有法律規(guī)定的順位要
2021.04.26 820 -
最新公司破產員工賠償的標準公司破產員工賠償標準為：員工在單位工作每滿一年支付一個月的工資作為補償；不滿一年在半年以上的，按一年計算，支付一個月工資；不滿半年的，支付半個月工資作為補償。
2020.11.06 210 -
公司破產員工賠償標準是怎樣的公司破產員工賠償標準如下： 一、對于公司的經濟補償按照其在公司工作每滿一年支付一個月工資的標準支付；如果員工工作六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資。 二、如果勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區(qū)的市級
2020.07.26 172
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公司破產員工賠償標準，公司破產員工如何賠償
《最高人民法院》第五十六條規(guī)定，因企業(yè)破產解除勞動合同，勞動者依法或者依據勞動合同對企業(yè)享有的補償金請求權，參照企業(yè)破產法第三十七條第二款第(一)項規(guī)定的順序清償。企業(yè)破產法第三十七條第二款規(guī)定，破產
2022-08-28 15,340 -
公司破產員工賠償標準？
根據，破產，應按規(guī)定給予員工解除合同補償金，標準為：工作滿一年的給一個月補償金（月平均工資），如果做了十年，應該給十個月補償金。根據《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（二）》勞動
2022-08-24 15,340 -
公司破產員工賠償標準
1，公司申請破產的情況下，員工的工資應當作為第一債務得到清償。公司賬上沒有錢不代表沒有財產，可以用公司其他財產清償工資 2，你如果現在接受了公司的經濟補償，在合法補償的情況下，不可以再申請勞動仲裁了，
2022-01-19 15,340 -
公司破產員工賠償標準?
公司破產，破產財產在優(yōu)先清償破產費用和公益?zhèn)鶆蘸?，首先是補償員工應得收入。員工應得收入的支付順序：職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫費用，應當劃入職工個人帳戶的基本養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險費用，以及法律、行政法
2022-04-25 15,340
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公司破產員工有賠償嗎公司倒閉時，須按照法律規(guī)定對員工進行適當的經濟補償。 若員工的月工資，高于單位當地市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準，則按員工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的時間最高不超過十二年。 這里所
2,869 2022.04.17 -
00:49
公司破產員工賠償問題公司破產，那么員工與公司之前的勞動關系也就解除了。根據法律的規(guī)定，公司破產應當按規(guī)定給予員工解除合同補償金。補償金就是按照勞動者在單位工作的年限，每滿一年就按照一個月工資的標準向勞動者支付經濟補償金。企業(yè)破產支付給勞動者的補償金是與勞動者的
1,592 2022.04.17 -
00:57
公司申請破產員工賠償公司破產，公司與員工簽訂的勞動合同就自動終止了。公司破產，公司應當按規(guī)定給予員工解除合同補償金。解除合同補償金按照員工在單位的工作年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。法院受理破產案件之后，會依法指定管理人，管理人會管理和處分公司
2,191 2022.04.17
