合同違約金法律上的怎么規(guī)定
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合同違約金的上限：當事人約定的違約金的數(shù)額不得超過實際損失的百分之三十。如果超過實際損失的百分之三十的，當事人可以請求人民法院或仲裁機構予以減少違約金的數(shù)額。
法律對于違約金的最高限度并沒有明確的規(guī)定。只規(guī)定了合同違約金上限是不超過實際損失的30%。但是如果過高或者過低是可以請求法院給予減少或者增加的。
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合同違約金的法律規(guī)定合同違約金在法律條規(guī)上是指：簽訂合同時約定一方違約時應當根據(jù)違約情況，向對方支付一定數(shù)額的違約金。合同違約金可以約定因違約產生的損失賠償額來確定，若約定的合同違約金少于損失，當事人可以提起上訴，要求另一方償還相應的違約金。根據(jù)《合同法》中第
2022.04.13 811 -
合同違約金的法律規(guī)定合同違約金是在合同訂立之后，一方違約的情況下所應支付給守約方的補償，合同違約金由雙方自行約定。根據(jù)相關的法律規(guī)定，當事人在簽訂合同的時候，可以約定如果合同出現(xiàn)違約的情況，違約方應當向守約方支付違約金。由法律規(guī)定可知，違約金不要求非違約方遭受
2021.02.07 224 -
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合同違約金的法律規(guī)定
首先要明白什么是違約金違約金是指按照當事人的約定或者法律直接規(guī)定，一方當事人違約的，應向另一方支付的金錢。違約金的標準是金錢，但當事人也可以約定違約金的標的物為金錢以外的其他財產。違約金具有擔保債務履
2022-01-22 15,340 -
違約金的法律規(guī)定是什么，勞動合同違約金的法律規(guī)定有
根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定，只有以下情況，才有違約金。第二十二條用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業(yè)技術培訓的，可以與該勞動者訂立協(xié)議，約定服務期。勞動者違反服務期約定的，應當按照約定向用人單位
2022-04-06 15,340 -
合同法對違約金的法律規(guī)定
違約金的規(guī)定是，當事人可以協(xié)商約定時，違約方支付一定數(shù)額的違約金；但違約金比例高于造成損失的30％；違約金過高或過低的，可以請求法院或仲裁機構調整。
2021-11-04 15,340 -
違約金的法律規(guī)定上限
法律沒有規(guī)定違約金的上限，當事人可以約定一方違約時應當根據(jù)違約情況向對方支付一定數(shù)額的違約金，也可以約定因違約產生的損失賠償額的計算方法。如果約定的違約金低于造成的損失的，人民法院或者仲裁機構可以根據(jù)
2021-12-23 15,340
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合同違約金的法律規(guī)定有哪些合同違約金的法律規(guī)定有哪些 關于合同違約金的最新法律規(guī)定，就是我國在2020年頒布的民法典。但是在民法典正式生效之前，合同法仍然有效，因此我國合同法也是合同違約金的有效法律依據(jù)之一。根據(jù)合同法以及民法典的相關規(guī)定，合同違約金就是指，合同雙方
1,790 2022.04.17 -
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法律上合同違約金是多少違約金是由雙方商量來做決定多少錢。一般是根據(jù)雙方預測的因一方違約可能帶來的損失大小來確定的。發(fā)生一方違約后、守約方要求違約方承擔違約責任時，如果約定的違約金“低于”實際發(fā)生的損失，守約方可以起訴到法院請求增加違約金如果約定的違約金“過分”高
1,211 2022.04.17
