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企業(yè)職工死亡一次性撫恤金和喪葬費(fèi)是多少

2022-04-19 09:07

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一、喪葬費(fèi)待遇標(biāo)準(zhǔn) 參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌人員去世后喪葬費(fèi)按照上年度自治區(qū)在崗職工月平均工資的2個月計(jì)發(fā),每年7月1日進(jìn)行調(diào)整。 二、撫恤金待遇標(biāo)準(zhǔn) (一)離退休(退職)人員,一次性撫恤金按其去世時本人的月養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn),一次性發(fā)給20個月的供養(yǎng)親屬撫恤金; (二)未達(dá)到退休年齡的在職參保人員,一次性撫恤金以其去世前本人12個月(不滿12個月的按實(shí)際繳費(fèi)月數(shù)計(jì)算)的平均繳費(fèi)工資基數(shù)為標(biāo)準(zhǔn),按繳費(fèi)每滿1年(不滿1年的按1年計(jì)算)支付1個月,最多一次性發(fā)給20個月的供養(yǎng)親屬撫恤金; (三)離退休人員失蹤后按規(guī)定被停發(fā)基本養(yǎng)老保險待遇的,一次性撫恤金待遇的計(jì)發(fā)時點(diǎn)按停發(fā)基本養(yǎng)老保險待遇的當(dāng)月確定。 三、撫恤金計(jì)發(fā)的其他相關(guān)規(guī)定 (一)企業(yè)離休干部及建國前參加工作的工人每月領(lǐng)取到的養(yǎng)老金中,津貼部分不做為計(jì)發(fā)撫恤金的基數(shù)。 (二)企業(yè)離休干部及建國前工人去世時的基本養(yǎng)老金,如果低于上年度自治區(qū)在崗職工月平均工資??梢园凑站透叩脑瓌t,以上年度自治區(qū)在崗職工月平均工資作為撫恤金計(jì)發(fā)基數(shù)。

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廣東律參律師事務(wù)所

職工死亡后,喪葬補(bǔ)助費(fèi)按下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給:因病或非非因工傷死亡的,發(fā)給當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣骄べY3個月,低于600元的按600元發(fā)給;因工死亡的,發(fā)給當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣骄べY5個月,低于1000元的按1000元發(fā)給。 一次性撫恤金,按下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給:因病或非非因工傷死亡的,發(fā)給當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣骄べY10個月,低于2000元的按2000元發(fā)給;因工死亡的,發(fā)給當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣骄べY20個月,低于4000元的按4000元發(fā)給。

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

一、逝者是公職人員按照下列標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行發(fā)放。 1、退休公務(wù)員病逝后有喪葬補(bǔ)助金及撫恤金,一般為20個月的本人的工資。 2、退休公務(wù)員去世后,其喪事處理、喪葬補(bǔ)助費(fèi)和供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)為:喪葬費(fèi)7000元,一次性撫恤金為逝者生前最后一月工資標(biāo)準(zhǔn),計(jì)算20個月。如果逝者家屬無固定生活來源,可以按月領(lǐng)取生活補(bǔ)助。 3、國家機(jī)關(guān)工作人員及離退休人員死亡的,病故為本人生前20個月基本工資,因公去世的為生前的40個月工資,追認(rèn)為烈士的,為生前80個月工資。 二、事業(yè)單位人員按照下列標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行發(fā)放。 1、離休、退休人員因病或非因工死亡,由基本養(yǎng)老保險基金支付喪葬補(bǔ)助費(fèi)和一次性撫恤金后,企業(yè)不再承擔(dān)喪葬補(bǔ)助費(fèi)和一次性撫恤金。在職職工因病或非因工負(fù)傷死亡,除有規(guī)定納入社會保險支付的地方外,由企業(yè)按上述標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給死亡撫恤待遇。 2、退休人員去世的,按本人死亡當(dāng)月基本養(yǎng)老金的10個月計(jì)發(fā)。如果其基本養(yǎng)老金低于當(dāng)?shù)刈畹宛B(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)的,按照當(dāng)?shù)刈畹宛B(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

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