簽了勞動合同第二天不干了會有違約金嗎
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不需要交納任何違約金。首先,根據(jù)勞動法規(guī)定,勞動者可以沒有理由只要提前一個月通知用人單位就可以解除勞動合同。不管在工作或者解除勞動合同中有沒有過錯,用人單位都不能以此為理由拖延辦理勞動者的退工手續(xù),應當在1周內辦好退工,也就是檔案之類的應當轉移到應該去的地方,社會保險金應當作適當?shù)奶幚?。其次,根?jù)勞動法和《上海市勞動合同條例》勞動合同中違約金只有兩種情況可以約定:約定服務期限或者保守商業(yè)秘密。你現(xiàn)在的情況顯然不屬于這兩種,因此你們的勞動合同中即使約定了違約金,也是無效的,更何況沒有約定。至于你朋友的培訓顯然不屬于特殊的培訓,而是用人單位經營必須的,因此你朋友也無需賠償任何費用。
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入職第一天簽了勞動合同第二天不想干了,如果在試用期,可以提前三日通知用人單位,解除勞動合同。如果不在試用期,可以提前三十日以書面形式通知用人單位,解除勞動合同。
勞動者和用人單位建立勞動關系,勞動者還沒過試用期辭工,用人單位應當依法執(zhí)法合法的工資,用人單位不得拖欠勞動者的合法工資,勞動者和用人單位存在勞動糾紛的,勞動者可以到用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。
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簽了合同第二天不干了會被告嗎
依據(jù)我國勞動合同法規(guī)定,勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。雖然提前發(fā)出辭職通知,是勞動者的法定義務,但是,對該條款的違反,法律并沒有給勞動者規(guī)定相應的法律責任或
2020.01.31 107 -
簽了合同第二天不干了會被告嗎?
勞動者與用人單位簽了合同,第二天辭職的不會被告,但試用期的員工應當提前三天通知用人單位解除勞動合同。一般來說,只有勞動者違反服務期的約定或者是競業(yè)限制協(xié)議的,才可能面臨著被訴的風險。
2020.05.17 138 -
入職第一天簽勞動合同第二天不想干了
勞動者和用人單位建立勞動關系,勞動者還沒過試用期辭工,用人單位應當依法執(zhí)法合法的工資,用人單位不得拖欠勞動者的合法工資,勞動者和用人單位存在勞動糾紛的,勞動者可以到用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。
2020.09.24 997
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簽了勞動合同第一天不干了有違約金嗎
1、首先看公司是否對你進行了專業(yè)培訓,而且這個培訓是專業(yè)技能的培訓,是需要公司付出一定的金錢的。不是一般的入職培訓。 2、其次看公司是否給你簽訂了培訓協(xié)議,如果雙方簽訂了培訓協(xié)議或者在勞動合同中有培訓
2022-01-11 15,340 -
簽了合同第二天不干了要賠違約金嗎?
勞動者辭職,那么單位要收取違約金的,必須按照勞動合同法規(guī)定,因此,勞動者要查看勞動合同法相關規(guī)定的?!秳趧雍贤ā返诙l用人單位為勞動者提供專項培訓費用,對其進行專業(yè)技術培訓的,可以與該勞動者訂立
2022-03-27 15,340 -
簽了合同第二天不干了算違約嗎
不干了也就是勞動者向用人單方解除勞動合同關系,勞動合同法規(guī)定,勞動者需提前三十日以書面形式通知用人單位,在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。因此勞動者簽了合同第二天不干了對單位構成違約。
2022-05-31 15,340 -
簽了一年勞動合同第二天不干了,而且第二天不想去了,有沒有違約金
1、違約金是對于違反合同所承擔的責任。在勞動合同中設定違約金只限于違反服務期約定和違反保守商業(yè)秘密約定兩種情況。而約定服務期又只限于對由用人單位出資招用、培訓或者提供其他特殊待遇的勞動者。目前公司并未
2022-04-28 15,340
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01:03
簽了勞動合同不想干了怎么辦有違約金簽了勞動合同不想干了的處理辦法如下: 1、與用人單位協(xié)商一致,可以解除勞動合同; 2、若屬于正式工,也可以通過提前30日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同; 3、勞動者在試用期內提前3日,通知用人單位可以解除勞動合同。一般不會有違約金
5,207 2022.04.18 -
01:18
收房晚了會有違約金嗎違約金是按照合同雙方當事人的約定,或者法律直接規(guī)定,一方當事人出現(xiàn)違約情況時,要給另一方支付金錢或者金錢以外的別的財產。 收房晚了會不會有違約金,要看雙方簽訂的購房合同是如何約定的,通常購房合同都會有驗收交接的相關規(guī)定,比如,合同約定由于買
1,806 2022.04.17 -
01:19
買二手房簽了居間合同違約怎么辦買二手房簽了居間合同違約后,需要根據(jù)合同約定和法律規(guī)定承擔違約責任。民法典規(guī)定,當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的,應當承擔繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責任。當事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行合同義務
1,200 2022.04.17