一、煤礦安全措施應(yīng)該有哪些 1、增強(qiáng)員工安全培訓(xùn)的力度不管是煤企管理人員還是礦井開采人員，一定要充分認(rèn)識(shí)到安全培訓(xùn)關(guān)乎企業(yè)未來的發(fā)展，更為重要的是安全培訓(xùn)關(guān)系到開采工人的生命安全。對(duì)員工進(jìn)行安全培訓(xùn)，不僅要提升對(duì)安全理論的掌握，還要助其樹立正確的安全生產(chǎn)觀念，提升員工自身專業(yè)技術(shù)，培養(yǎng)面對(duì)突發(fā)安全事故的處理和應(yīng)變能力，真正有效地提升整體員工的安全素質(zhì)。 2、樹立正確安全管理觀念，增強(qiáng)安全文化的構(gòu)建安全管理是企業(yè)管理中最為重要的一部分，同時(shí)也是煤礦企業(yè)的無形資產(chǎn)，是保證企業(yè)健康長(zhǎng)久發(fā)展的前提。 3、保證煤礦安全生產(chǎn)，提升安全與先進(jìn)技術(shù)的投入力度科學(xué)技術(shù)作為第一生產(chǎn)力，同時(shí)也是促進(jìn)煤礦安全生產(chǎn)正常進(jìn)行的原動(dòng)力。想要保證安全生產(chǎn)，就必須有先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)作為支撐，提升企業(yè)的安全管理和技術(shù)的投入力度。例如，在煤炭開采設(shè)備方面，一定要選取安全系數(shù)高，科學(xué)技術(shù)水平高的新設(shè)備，降低因設(shè)備問題而引發(fā)的安全問題，提高企業(yè)在生產(chǎn)過程中的防御能力。 4、加強(qiáng)煤炭企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)有效的績(jī)效管理不僅能夠推動(dòng)煤炭企業(yè)良好的發(fā)展，還能提升煤礦企業(yè)安全管理體系的科學(xué)性以及合理性。