工傷鑒定十級(jí)如何賠償
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1、除非你愛(ài)人主動(dòng)提出，公司不可以要求解除勞動(dòng)合同； 2、應(yīng)享受10個(gè)月本人工資的一次性傷殘補(bǔ)助金、10個(gè)月本人工資的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、10個(gè)月本人工資的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金； 3、如果公司未辦理社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金待遇，可要求補(bǔ)辦； 4、要求解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 以上具體可參考《工傷保險(xiǎn)條例》、《勞動(dòng)合同法》及《湖南省實(shí)施工傷保險(xiǎn)條例辦法》。
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職工因工致殘被鑒定為工傷十級(jí)的，可以領(lǐng)取一次性傷殘補(bǔ)助金，從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)為7個(gè)月的本人工資。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
1、標(biāo)準(zhǔn)：享受一次性傷殘補(bǔ)助金：十級(jí)傷殘為6個(gè)月的本人工資； 2、要求：勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付本人一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金；(具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定)。
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工傷傷殘等級(jí)鑒定十級(jí)后如何賠償？工傷十級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)為享受一次性傷殘補(bǔ)助金，十級(jí)傷殘為6個(gè)月的本人工資。如果勞動(dòng)合同期滿終止，或職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資，支付本人一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
2020.05.23 582 -
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工傷鑒定十級(jí)如何賠償?
1、根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，你肯定是要賠償?shù)模?具體法律，職工應(yīng)該享受以下待遇： 【住院待遇】 {醫(yī)院}醫(yī)療費(fèi)、伙食費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、停工留薪工資 【鑒定級(jí)別后】 評(píng)完殘 支付職工【一次性傷殘補(bǔ)助金】 等他離職后
2022-04-11 15,340 -
工傷鑒定十級(jí)如何賠償？
根據(jù)規(guī)定，經(jīng)工傷認(rèn)定與鑒定為工傷十級(jí)，可以獲得以下賠償：7個(gè)月本人工資的一次性傷殘補(bǔ)助金1個(gè)月本人工資的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金4個(gè)月本人工資的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金合計(jì)：十級(jí)工傷職工共可獲得12個(gè)月本人工資的
2022-03-30 15,340 -
工傷鑒定十級(jí)傷殘如何賠償
可以按照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定賠償。 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇： 1、從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的
2022-03-26 15,340 -
工傷鑒定十級(jí)的如何賠償
索賠的賠償項(xiàng)目有以下幾種情況： 1、造成一般傷害（未達(dá)到殘疾）的賠償醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)。 2、造成傷殘的賠償醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活
2022-09-14 15,340
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工傷十級(jí)如何賠償根據(jù)我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定，工傷鑒定十級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)為7個(gè)月的本人工資。十級(jí)傷殘為最輕傷殘，一般由用人單位從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金。勞動(dòng)、聘用合同期滿，或由職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助
845 2022.04.17 -
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十級(jí)傷殘如何鑒定人身在遭受了損害后，可以根據(jù)不同的情節(jié)，評(píng)定具體的傷殘等級(jí)。根據(jù)《人體損傷致殘程度分級(jí)》的規(guī)定，我國(guó)的認(rèn)定等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)一共分為十級(jí)。 其中，十級(jí)傷殘具體包括嗅覺(jué)喪失、顱骨部分缺損或畸形、斜視、一眼中度視力損害或無(wú)虹膜、一手指除拇指外，任何一指遠(yuǎn)
4,522 2022.04.15 -
01:33
十級(jí)傷殘鑒定賠償標(biāo)準(zhǔn)對(duì)于十級(jí)傷殘的勞動(dòng)者，其可以享受的賠償金包括兩個(gè)大部分，一是基本工傷保險(xiǎn)待遇，另一個(gè)是傷殘待遇。工傷保險(xiǎn)待遇中的醫(yī)療費(fèi)、交通、食宿補(bǔ)助等，都是按照實(shí)際支出償付；十級(jí)傷殘可以享受到的一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月的本人工資；如果勞動(dòng)者與單位解約，那
2,560 2022.06.22
