合同終止的基本含義是什么
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關(guān)于合同終止的基本含義，合同的終止又稱合同權(quán)利義務(wù)的終止或者合同的消滅，是指合同關(guān)系在客觀上不復(fù)存在，合同權(quán)利和合同義務(wù)歸于消滅的法律現(xiàn)象。合同權(quán)利義務(wù)終止的原因大致有三類： 1、基于當(dāng)事人的意思表示而終止，例如免除、合意解除等； 2、基于合同目的的不能實(shí)現(xiàn)或者已經(jīng)實(shí)現(xiàn)而消滅，例如履行不能、清償、混同等； 3、基于法律的直接規(guī)定而消滅，例如我國解放初期以法律規(guī)定的方式廢除勞動人民所欠地主的債務(wù)。
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合同終止，是指因發(fā)生法律規(guī)定或當(dāng)事人約定的情況，使合同當(dāng)事人之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系消滅，使合同的法律效力終止。 合同當(dāng)事人雙方在合同關(guān)系建立以后，因一定的法律事實(shí)的出現(xiàn)，使合同確立的權(quán)利義務(wù)關(guān)系消滅的法律名詞。 導(dǎo)致合同終止的情形有： 1.債務(wù)已經(jīng)履行； 2.債務(wù)已經(jīng)抵消； 3.債務(wù)人依法將標(biāo)的物提存； 4.債權(quán)人免除債務(wù)； 5.債權(quán)債務(wù)同歸于一人等。
勞動報(bào)酬是勞動合同的必備條款之一，勞資雙方對勞動報(bào)酬的幾類概念都應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)理解，從而避免雙方協(xié)商相關(guān)補(bǔ)償金、賠償金額時(shí)，計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一。通常情況下，勞動報(bào)酬(應(yīng)得工資)=基本工資+加班費(fèi)+業(yè)務(wù)提成+其他福利(如獎金、津貼、補(bǔ)貼等)。我們在勞動合同中約定的基本工資，實(shí)際上只是勞動報(bào)酬的組成要素之一。實(shí)發(fā)工資，是勞動報(bào)酬扣除代扣代繳的相關(guān)稅、費(fèi)后發(fā)放給勞動者個(gè)人的工資總和。
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合同的一般含義與基本特征是什么？合同是當(dāng)事人之間設(shè)立、變更、終止民事關(guān)系的協(xié)議。依法成立的合同，受法律保護(hù)。合同是平等主體的自然人、法人、其他組織之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系意思表示一致的協(xié)議。合同的基本特征是： 一、合同是雙方意思表示的外部表現(xiàn)。主要是指合同的訂
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終止勞動合同證明的基本要求是什么法律、法規(guī)對解除.終止勞動合同證明有三個(gè)基本要求: 一是形式要件:以書面形式出具解除或者終止勞動合同的證明，書面形式既可以是表格式樣也可以是文字式樣，都具有法律效力; 二是必備內(nèi)容:必須具備法律規(guī)定的勞動合同期限、解除或者終止勞動合同的日期
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勞動合同終止的含義是什么？
勞動合同的終止含義是： 具體是指勞動合同的法律效力依法被消滅，亦即勞動合同所確立的勞動關(guān)系由于一定法律事實(shí)的出現(xiàn)而終結(jié)，勞動者與用人單位之間原有的權(quán)利和義務(wù)不復(fù)存在。
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勞動合同終止是什么含義？
勞動合同的終止含義是： 具體是指勞動合同的法律效力依法被消滅，亦即勞動合同所確立的勞動關(guān)系由于一定法律事實(shí)的出現(xiàn)而終結(jié)，勞動者與用人單位之間原有的權(quán)利和義務(wù)不復(fù)存在。
2022-05-23 15,340 -
合同終止的基本原因是什么
引起合同終止的原因有：1.合同因當(dāng)事人雙方全面履行而消滅；2.合同因情勢發(fā)生變化，雙方在不損害國家利益或社會公共利益的條件下達(dá)成協(xié)議，終止合同；3.合同因當(dāng)事人一方或雙方死亡而消滅；4.合同因提存而消
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勞動合同終止的基本條件是什么？
根據(jù)《勞動合同法》，終止勞動合同的法定情形包括以下幾種： 一、勞動合同期滿； 二、勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇； 3、勞動者死亡。人民法院宣布死亡或者失蹤； 四、用人單位被依法宣告破產(chǎn)．營業(yè)執(zhí)照
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合同終止和合同解除的區(qū)別是什么合同終止與合同解除是兩種不同的概念，合同終止在合同法中明確表述為合同權(quán)利義務(wù)的終止，合同解除就是指當(dāng)事人通過不同的方式解除合同。其中，合同解除是合同終止的一種形式，而合同終止具有多種形式。合同終止與合同解除最大的區(qū)別就在于，合同終止包括了其
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