二胎政策下，已婚女職工還能享受產假期間工資嗎?
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
1、《女職工勞動保護規(guī)定》第一條為維護女職工的合法權益，減少和解決女職工在勞動和工作（以下統(tǒng)稱勞動）中因生理特點造成的特殊困難，保護其健康，以利于社會主義現(xiàn)代化建設，制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于中華人民共和國境內一切國家機關、人民團體、企業(yè)、事業(yè)單位（以下統(tǒng)稱單位）的女職工。 2、計劃外生育第二胎，本身就違反計劃生育法的相關規(guī)定，非但不能享受相應的產假及產假期間工資等待遇外，還需要承擔《中華人民共和國人口與計劃生育法》第四十一條“不符合本法第十八條規(guī)定生育子女的公民，應當依法繳納社會撫養(yǎng)費?！币约暗谒氖l“按照本法第四十一條規(guī)定繳納社會撫養(yǎng)費的人員，是國家工作人員的，還應當依法給予行政處分；其他人員還應當由其所在單位或者組織給予紀律處分”的法律責任。
對內容有疑問，可立即反饋反饋
女職工在三期內請病假的，應按照法律規(guī)定進行。三期女職工，不論身患何種疾病，只要她需要停止工作、治病休息的，均應按照用人單位規(guī)章制度的要求，進行相應的請假手續(xù)，方可進入醫(yī)療期。
員工請病假是不能按工傷待遇執(zhí)行的。病假與傷假是不一樣的。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險辦法處理。
-
職工生育第三胎女職工是否享受產假女職工生育第三胎，能夠享受產假待遇。其產假一般有98天，產前可休假15天；如果難產的，應增加產假15天；如果生育多胞胎的，則每多生育1個嬰兒，可給該職工增加產假15天。
2020.10.02 115 -
二胎流產的享受假期嗎符合計劃生育政策懷孕流產的，懷孕時間未達4個月而流產的，應享受15天的產假；懷孕時間超過4個月而流產的，應享受42天的產假。女職工一般生育的產假為98天，其中產前的假期為15天。如果女職工難產的，則會增加15天的產假。生育多胞胎的情況下，多
2022.04.12 1,000 -
再婚職工還能享受婚假嗎再婚職工還能享受婚假。職工本人結婚，可以根據具體情況，由本單位行政領導批準，酌情給予一至三天的婚假。職工本人需要去外地結婚的，用人單位另給予路程假。勞動者依法享受婚假期間，用人單位應按勞動合同規(guī)定的標準支付勞動者工資。
2020.05.08 138
-
女職工生育期間能享受產假嗎, 二胎產假有新規(guī)定嗎
生二胎也有保障，《女職工勞動保護規(guī)定》第8條規(guī)定“女職工產假為90天，其中產前休假15天。難產的，增加產假15天。多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加產假15天”。 根據以上規(guī)定，法定的產假期為90天
2022-04-26 15,340 -
二胎享受產假工資嗎
二胎享受產假工資。根據《女職工勞動保護特別規(guī)定》第五條用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。第八條女職工產假期間的生育津貼，對已經參加生育保險的，按照用人
2022-03-11 15,340 -
女職工產假期間已經停發(fā)工資，怎么辦，還能享受生育補助
產假期間，停發(fā)工資，改發(fā)生育津貼。工資，是用人單位按照法律法規(guī)的規(guī)定和勞動合同的約定，支付給勞動者的勞動報酬。女職工產假期間，不提供勞動，不享有工資，依法享有生育保險待遇。根據國務院《女職工勞動保護特
2022-05-09 15,340 -
女職工未婚生育、超生的，還能享受二胎休假嗎？
根據國務院出臺的《女職工勞動保護特別規(guī)定》要求：女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天;難產的，增加產假15天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。 對于生二胎的產假，如果附合生
2022-02-02 15,340
-
01:00
二胎政策正式啟動時間二胎政策的正式啟動時間是：從2016年1月1日起開放的。2015年12月全國人大常委會表決通過了人口與計劃生育法修正案，全面二孩將于2016年1月1日開始正式實施。國家提倡一對夫妻生育兩個子女。滿足法律、法規(guī)規(guī)定條件的，可以要求安排再生育子
7,699 2022.05.11 -
01:22
二胎政策有哪些二胎政策有哪些 依據《人口與計劃生育法》的相關規(guī)定，2015年10月國家本著堅持計劃生育的基本國策以及積極應對人口老齡化的相關問題，決定開放國家二胎政策。國家為了鼓勵生二胎，頒布了一系列的二胎政策，分別是： 1、在職工作的女性可以延長產假，
2,277 2021.03.24 -
01:39
產假期間工資怎么發(fā)放產假是指，女職工在生育過程中依法享有的假期待遇。根據《女職工勞動保護特別規(guī)定》，在我國女職工分娩后，可以享受98天的產假；而懷孕期間，可以享受15天的長假。產假期間女職工的福利待遇，需要按照產前和產后來進行區(qū)分。分娩前，女職工享有15日的產
20,146 2021.04.25
